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未填公司未填職務未填年齡範圍

1.工作中2.營造工程師 相關工作 面試接受遠程面試 3.對於外籍人士的接納度高嗎 4.外籍人士怎麼處理社會保險相關事項5678

外籍營造遠程面試
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未填公司未填職務41-45歲

標題講的部份,是該公司副總面試後,口頭約定與LINE留訊息的,但是沒有具體細節(我前公司有講幾%跟分配方式)。另外還有試用期後調薪。進公司時聘僱合約沒有寫,想說先解決現場,找機會再跟該主管談。但是後來該主管都沒跟我談過。我目前是很有信心,在試用期過後,該案場主管跟業主都會留我。如果我以試用期快到了,找人資問一下試用期後,需不需要重簽聘僱合約,內容需要寫明案件獎金方式、保年終、國外旅遊等等,之前就跟副總談好的部份,請問各位先進,這樣在土木營造業裡會很奇怪嗎?(我前前公司是沒有寫,但是離職時有主動給)如果觀感不佳,方便建議我幾個自己處理的方式嗎?最壞的打算就是提出後,如果資方不願意調薪,或者直接要資遣我,我也可以接受。

工安年終營造獎金聘僱合約職安職業安全衛生薪資試用面試
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未填公司未填職務26-30歲

1.今年27歲(女),建築系畢業,在學期間有在事務所當實習生約半年~一年左右畢業之後決定給自己2-3年的時間考建築師,沒有馬上找工作,待業當全職考生,因為不想拿家裡的錢,所以中間也有做一些非建築相關的兼職工作,至少還能填飽肚子,也讓自己不要離開職場環境太久,目前仍然有做兼職打工。2.而現在給自己的期限已到了,但也還是沒有考上,覺得自己浪費太久的時間了,就目前的工作經歷跟實務經驗跟同年齡的人相比真的很少,基本的施工圖、請照圖也不太會畫,法規也不會檢討,很多建築的相關流程也不太了解,看著同期畢業的同學們的經驗都比我多了,我的焦慮感也越來越多了,思考了很久還是覺得喜歡這個領域,於是決定回來這個領域繼續打拼。3.最近分別面試了2間建築師事務所、1間營造廠的BIM繪圖專員,三間給我的感覺都很好,也都很願意給工作經驗不多的人學習,工作環境也不錯,但工作差別也都蠻大的(1)事務所,規模約20人:主要做私人的案子居多,類型較多是變更使用或新建案,但工作分配比較細,有負責畫施工圖的、監造圖的等等,但也是各方面都可以學習。(2)事務所,規模約8人:主要做公共工程居多,而工作分配是屬於專案型的,所以一個人可以學習到完整的建築該有的流程(3)是一間甲級營造廠的BIM繪圖:全員工約250人,BIM小組約15人,未來可能慢慢擴大規模。會想嘗試BIM的原因是之前有曾自學過Revit,而我也知道BIM不單單只是建模而已,是一種技術的整合。而它們BIM小組本身有分建築與機電,但工作上兩個方面都會接觸到,可以學到材料與估算、機電,或是到工地現場學習等等,面試的組長也有提到工作也時常需要對業主做簡報,(比較不像大部分的公司通常是由高階主管去面對業主報告),所以在他們公司就算是小職員也是必須面對到業主的部分,好處是可以訓練組織能力、說話能力,是一個很有挑戰的工作環境。面試的主管也有建議我可以嘗試面試其他家有在做BIM的營造廠,因為每家營造廠運用BIM的模式也不盡相同。4.而個人目前的想法是比較想在營造廠學習,也了解BIM技術未來可能是個趨勢,也有看到許多人說學好BIM的話,未來或許可以嘗試到國外做相關的工作?是不是學好之後未來的出路會比較好呢?我的擔心是如果投入了BIM的工作後之後轉職的話是不是只能做BIM相關的工作了?如果未來想回建築事務所領域工作是不是會比較困難還是說其實是能比較快進入狀況?5.其他考慮因素:(1)工作環境:第一家事務所及營造廠都有自己的廚房餐廳,也有提供午餐,中午就不必煩惱要吃什麼了。(2)營造廠部分大多都是男生居多,而工作也要穿公司的制服(女生要穿裙子),這部分是有點在意。營造廠有3個月的試用期及2年的合約,合約是指如果在兩年內離職的話,公司就會計算之前的教育訓練、或是考證照費用、學習相關課程的費用等等,畢竟他們也是花錢栽培了人力,所以不希望員工學了就走,所以感覺壓力很大,(題外話)此公司制度很完善,也非常願意提供員工資源、注重自主學習、教育訓練這一塊,而老闆也注重多元學習,所以公司內部活動也很多,有運動、料理、閱讀等等,感覺是個可以讓工作與生活平衡的一間公司,但工作步調比較快。統整:.環境:(3)>(1)>(2).工作步調、壓力:(3)>(1)>(2).薪資:都差不多一樣.(1)&(2)事務所基本上是錄取了,就是等待我的回覆。(3)營造廠是說等我確定想去那邊工作的話,才會向上級主管回報才知道有無錄取,但整體面試下來的感覺錄取機率是蠻大的。6.因為現在還是對於建築與營造的圈子的環境不太熟悉,在此想請教相關領域的前輩們的一些意見,也因為待業許久了,能否建議我如何調整心態呢? 或有不同想法建議也請不吝指教。當然也知道最後的決定權還是在自己,因為年紀也不小了,也知道不管去到哪裡,一切還是得歸零學習,因為想好好地替自己累積實力與經驗,所以很慎重的思考未來的規劃。

BIM繪圖建築待業求職營造
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未填公司未填職務26-30歲

25歲沒有一技之長學店文組,想轉職走管理。想完全陌生的情況資材、採購、生管哪個未來發展性較大呢?是不是做一輩子也是領3萬元啊?還是建議走職安衛或現場監工這種?不過要風吹雨淋日曬🥲唉人生真的沒救了

勞安學經歷背景採購營造生管監工職涯發展薪資資材轉職
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未填公司製圖測量36-40歲

目前在一間營造公司當繪圖但是總覺得跟想像中的不太一樣當初是比較想走設計跟規劃的方向可是這邊比較像是照表抄圖跟施作而且工作環境跟時間不太習慣想問我是不是應該轉去建築事務所才對?或是先在這邊繼續累積經驗呢?

建築營造轉職
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