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我最近換工作，是是到同業工作，由業務轉行銷但主管在我已經離職後詢問我是否能簽競業條款?我在原公司入職和離職都有簽保密條款，而非競業條款我也不是公司的高管他這樣問我有一點不知道該怎麼回應他不知道大家有什麼建議呢?

汽車行業8年目前在Toyota 汽車擔任副所長因為汽車行業的透明度越來越高，想轉換行業，但不清楚往什麼行業比較好！8年培養良好的溝通技巧、教育新人、處理客訴、開拓客源、銷售商品、責任制的服務但因為汽車主管年薪150萬，希望能找到更高或者差不多的職務

我是攝影師,準缺來說不是針對美的攝影,而是行銷的攝影,我主要是作社群影音跟廣告的,其實我的收入在業界也不算低了,差一點就可以達到五萬,但你說月入四萬多塊五萬可以有甚麼樣的生活?大不了就是生不起小孩,頂多買個小套房,養個車住住而已,年過三十,就更深的明白自己年輕時有多無知,當初為了夢想義無反顧地踏上攝影&插畫的道路,後來才發現自己原來在原地踏步,沒有錢,甚麼東西都不用講了但要多少錢才夠?光房貸可能就超過四萬,車貸一萬五,還不算小孩的開銷,隨隨便便光是生活的成本就要七萬以上,以這樣的發展下去,根本沒有未來...最近開始接觸加拿大跟澳洲的移民,發現國外的環境真的比台灣好很多,至少居住成本低得多(以首都之外的生活圈來看),並且就業環境也更多選擇,不會像台灣只有科技業可以買房買車想請問各位前輩兩個問題:第一,那些職業可以達到月入十萬以上第二,如果真的在台因生活成本太高活不下去,沒有發展,是否移民是個好的選項?謝謝

目前是系統整合的業務人員經歷快2年，英文能力還算不錯。本來是想要轉做純軟體銷售但覺得醫藥行業的業務平均薪水也很吸引我，於是萌生跨行轉職的念頭，想要轉去醫藥產業做業務人員，但我本身不是醫藥相關科系主要會希望是跑醫院區域。但具體哪一個科別、公司類型這些還沒有決定想要請前輩給予一些建議現在藥界的環境，學名藥因健保制度一直削價競爭會不會前景不樂觀？往哪一個類型的醫藥公司比較好呢（外商、台廠、原廠代理商）希望是薪資獎金比較優的

學完室內設計相關課程後，在年前找到一家賣系統櫃的設計公司錄取上班。本來以為能更邁向自己當室內設計師的夢想，才發現這份工作核心是[銷售自家產品、當業務]跟我以前做直銷超像的......店家裡面的教育方式都要自己在有客人的時候，偷聽學長姊跟客人講甚麼。老實說效率好差...到最後還是我在主管面前表現很爛他看不下去，他自己講一遍，我用錄音的方式打逐字稿背起來。製作自己專屬的簡報也是學長看不下去，拿其他同事的簡報說我可以參考。當天被教育完之後，我打開104重新找職缺。聽說一邊上班一邊找求職比待業找求職好。我是想說目前在原公司再拚拚看他們的接待考核會不會過(有一種我還沒那麼笨考不過吧 的感覺)，但我內心也是很掙扎。因為我不是很喜歡像直銷一樣要銷售，偏離了我原本想當設計師的初衷。也有答應一家設計工作室面試。我該面試完確定自己要轉職嗎?

親愛的giver您好!我今年28歲，2018年自國立中部科大機械系畢，目前也待業1年，存款也將見底，因此預計1、2個月內須要有工作。本人未來打算往機械工程師職務發展，但因為從大學畢業後都當房仲，因此沒有製造業的經驗(工具機組裝實習4個月經驗算嗎?)。繪圖能力部分雖然有用過solidwork，但也因為一下子有了6年的斷層落差，因此不管繪圖還是材料評估方面應該很生疏，雖然目前還是會投相關履歷，但還是有一些長期無法錄取的心理準備，因此有一些打算:1.前期往組裝、裝配的職務做，下班去學繪圖軟體，也溫習過去的所學，後期當機械工程師。缺點:因為組裝跟機械的職務應用落差很大，除了面臨轉往機械工程師的養成時間長，即使能力養成也不見得順利內轉2.機械工程師、副工程師、助理工程師、工程助理等職務一起投履歷(會集中副工、助工、工助)，看有沒有廠商收，有的話就學做邊學缺點:找職時間會拉長，因為好像廠商都需要即戰力(至少不少的職缺JD都需要繪圖能力)，因此預計一邊兼職，一邊上職訓局，一邊找工作因為目前想到的方案是以上2個，但可能也不甚周詳，如果有其他的建議或批評，也歡迎各個giver指教，也謝謝大家!

在半導體後段做客服，目前為小主管。一直想往外跳卻沒有很順利，有前輩告知因為CS很難具體描述跟量化工作技能，而且外商較少CS缺，故可以趁年輕再考慮看看內轉，將職涯拓寬。目前有考慮QA，盤點各方面條件算符合。目前小主管其實可以一直往上升，但怕多做幾年萬一還想轉職，機會較少。想請教前輩們的意見，謝謝。

您好:1.我目前在職中，在藥品這個產業已有10年的資歷，曾經跑過HP，目前在職的公司負責DS通路。2.目前在職公司是台廠前三大的藥品公司，想要藉由過往經歷轉跳到外商公司，但投遞許多履歷都是石沉大海，履歷甚至是完全未讀取的狀態。3.請問我應該加強履歷哪個部份的呈現?或是還欠缺什麼較亮麗的陳述可以吸引外商公司開啟履歷增加面試的機會呢?希望能得到您寶貴的意見，謝謝您撥空閱讀及回覆。

您好，我的工作基本上待不到3年就離職，但我在工作期間都是屬於有責任感也努力學習各種職務的人，如果工作缺少什麼技能我就去學那個技能來增加我工作的效率以及解決問題的能力，但我待的都是小公司，所以一下就把系統給建立起來，逐漸就慢慢覺得無聊，也就這原因常換工作，我也有問自己為什麼會這樣?我的回答是，我看了我的主管跟領導者，我覺得他們在養老，我不想跟他們一樣，去年九月我裸辭了，用三個月探索自己，覺得這樣不行繼續用以前模式了，我都快40歲了，我想找一份可以每天都讓我成長的工作以及能長久發展，我研究了一下，覺得網路行銷是符合我的需求，從今年1月開始，努力進修SEO、廣告投放、SERP、文案、社群經營等等相關課程及活動，但礙於我每份工作的經歷都很短，真的不知道要怎麼寫履歷，想麻煩我該如何把我的履歷做成有競爭力的內容呢?再麻煩您，辛苦了，謝謝。

目前27快28了，本身是行銷相關科系畢業有過幾份工作(汽機車用品零售、百貨樓管....)待的時間比較久約2年左右自己本身都是深思熟慮會不會有興趣和自己的能力是否能擔任後才去應徵工作，但是時常都是做了才發現真的不是很適合...結果工作就換來換去的，有興趣做得開心的還能做到2年，其他時常都只待了半年左右就離開了最近轉換到了電信業當門市店員，但感覺不是那麼的適合自己，有考慮要回去做百貨樓管或是汽機車用品業工作但實在很擔心自己是不是會找不到自己喜歡的工作永遠都陷在這種不太好的輪迴裡....會不會其實去上政府的職業訓練課程學個一技之長或是去考個公家單位會比較好呢?...或甚至乾脆去應徵看看台積電顧機台好了?...