工作經歷短，該如何優化履歷順利轉職網路行銷呢?

您好
工作沒有一輩子都順利的 ,當然也沒有一個工作就是要做一輩子的 ,是我們要適應工作 ,而不是工作適應我們 ,提供你幾個面向 ,你參考看看.
1.這裡是看不到你的履歷 ,建議你可以去做履歷健診 ,也許其他前輩從不一樣的角度幫你檢視 ,你會有你想要得到的答案 ,你也有工作經驗了 ,履歷是一部份 ,另一部分是在面試時要怎麼把自己最好的一面表現出來 ,把自己推銷出去.
2.工作是不能歧視 ,但你覺得真的沒有嗎? ,對於中高齡的朋友你覺得不會有設限嗎? ,你自己到底適不適合一直在換工作 ,又或是在轉換職務 ,這你自己要考量 ,工作沒有高興的 ,你要領多少錢 ,老闆就會要你多做多少事 ,職場就是這樣 ,也有的人說那就自己做老闆 ,可是當自己做老闆後 ,又變成老闆的思維了(希望員工能多做 /少領...).
3.你文中提到的專長會自己去學習 ,這很棒 ,但自己如何利用這些專長來精進或把自己的優勢加強 ,你有說出來或在自傳中有表示到嗎? ,如果沒有強烈的表示和連結 ,那不是很可惜.
4.最後是工作經歷 ,經歷一定是要有時間性 ,如果待的時間都不長 ,你覺得會有多少或多好的工作績效 ,你也有工作經歷了 ,你自己也應該知道重點在哪? ,而且寫履歷上若每個職位時間都不長 ,這樣會不會讓人看起來就有很多疑問(穩定性有可能不好? 工作績效有可能不好?...).
相信你自己會思考 ,以上希望有回答到你的問題 ,也希望你能不吝給予肯定 ,祝福你.

你好，我建議你在思考「履歷怎麼優化成有競爭力的」這件事之前，更應該先思考的是，你想做哪一分類的網路行銷呢？

網路行銷大分類為代理商（agency）和品牌端（in house），你想去的是哪一類？

再者，因為每間公司開出的網路行銷職缺真的差異甚大，代理商可能比較需要在廣告投手、社群經營、SEO 單一領域涉獵很深的專才，而品牌端則需要對廣告、社群各面向都略懂有經驗的企劃人才，你可以就個人自學網路行銷的經驗，反思你到底是對哪一領域、面向感興趣，進而查詢職缺。

我建議你先有更明確的職缺目標，再就職缺目標上的描述，以終為始地去優化你的履歷，對於你會比較省力。

單從你自述的個人狀態：「希望追求有成長、能長久發展的工作，從今年一月開始自學網路行銷相關知識」，由於你這樣的狀態在網路行銷領域仍屬於「零經驗者」，所以建議你能在履歷凸顯你的自學能力（例如：如果你是投廣告投手，就把有通過 Google 好學堂的認證放上去），更好的方式則是做作品集來凸顯你的自學力、具有行銷的才能（例如：如果你投社群行銷的職缺，你可以在作品集分享你經營的 FB 粉絲專頁洞察報告或者撰寫過的社群文案），基本上因為網路行銷推陳出新，所以展現自學力、曾透過自學展現實際成效會是在求職中很加分的。

另外，由於你從零轉換跑道的關係，很可能要從「最入門的行銷職缺」投起，建議你也能查詢這樣的職缺待遇是否為自己短期可以接受的。