沒有未來目標要怎麼決定下一步呢?

您好，謝謝您的邀請回答！

要把工作做好，除了客觀的「能做」，還要加上主觀的「想做」，二者缺一不可。客觀的工作內容之自我評估，比較不是問題；關於主觀的意願，也就是找方向，如果不清楚喜歡什麼，但是你很清楚不喜歡業務型工作，除了業績壓力，還有沒有其他讓你不喜歡的因素？

朝其他不用扛業績等的領域，如行銷、採購、行政、人資，專案管理等發掘機會。除了專業的性向測驗可供你選擇，也可以簡單排個喜好順序，從最不喜歡的業務往下排，或許能發現有些領域，你雖是相對陌生，卻是可嘗試的機會！

職場新鮮人的好處是，如果在客觀上，你能證明你做得來，是會有公司願意給機會的！加油！

以上，希望對您有所幫助！祝福您！

您好，在您的問題中提到"目前除了不太喜歡業務工作外，沒有對那些工作有特別的偏好"，其實若職涯目標尚不太確定，可以先至104人力銀行的職業適性測驗，多了解自己想嘗試的工作、目標。
若無特別的偏好，建議可以排除您不喜歡的職務，再從剩下挑選想嘗試看看的職位，也可以從您現在接觸到的職務中，發現哪一塊你做的時候最具有成就感的，慢慢規劃您的職涯目標(如上相關專業的課程/認證班)。
在工作時，主管們的氛圍影響到您，也辛苦您了，職場上多多少少都會被同事、主管影響到，不如把這份經歷當作磨練，畢竟未來若轉換跑道也難以保證同事跟主管的磁場是否與您合得來，那也希望您可以尋找到屬於自己的職涯跑到，加油~~

我會建議運用104的適性測驗，先找出你可能的方向。
https://guide.104.com.tw/personality

適性測驗會綜合你的個性與科系來推薦適合你的工作，但也會依據你的性格，額外再推薦你其他不同的工作來做參考。

而在推薦的那些工作中，你可以先從職位名稱有點興趣的，來找各公司招募中該工作的職務說明以及所須能力，之後再來google搜尋該工作的一些前輩經驗談或者經驗分享。

慢慢看來下，一般來說會逐漸找到適性較高且你自己本身也感興趣的職務，之後可以開始盤點自己的能力是否符合該工作?若符合，那就投履歷吧，不要放過任何機會；若不那麼符合，也可以找找有沒有線上課程或是職訓局的課程可以幫助你強化能力?在這過程中，也不要忘了尋找能讓自己的外語能力於下一份工作有加分的機會。

萬事起頭難，不過你有想改變的心就是好的，祝你找到喜歡也能勝任愉快的工作?

您好

現在的工作環境存在著三個您不想要的狀態，要如何走下一步？我們試著從這些面向來思考看看...

1. 不喜歡有業績壓力
近1年來, 您負責的平台營運、顧客服務、業務開發、廣告投放工作
(1)有沒有為您增加額外的收入？
(2)您有沒有結識到不同公司窗口接應的人脈？
(3)您對這些接應的B to B人脈有沒有更深一層的了解, 對他們的工作/企業環境有興趣嗎？
(4)除了業績以外，這些工作的流程有沒有可優化的地方？您有什麼看法或對策呢？
2. 不喜歡吵雜的環境
(1)公司內的氣氛影響到了您的工作效率，您覺得您有沒有責任去改善？
(2)您覺得環境的吵雜，可以從哪些方向去做改善？
3. 對現在的範疇沒有特別的偏好
行銷文案的撰寫也是您現在翻譯工作的主力，您覺得您有沒有能力朝這個方向深度去開發？

從您現在的工作裡，得有這麼多的資源每天在接應，若只是把它們當做是細鎖的雜物讓您一天接著一天的應付著，您一定會愈來愈倦怠的。

若從現在開始，將每天看到的難處、困境，用反向思考來問自己一些問題：
如果由您來試圖解決這些難處與困境，您會如何對應？您會如何做？您會如何一步一步累積解決問題的能力？

或許在這些過程之間，您就會找到您的未來目標哦。
我就我個人的經驗與您分享，希望能夠給您一點幫助，謝謝！

您好，
抱歉較晚回覆，以下思考面向提供您參考喔！
1. 以工作經歷來說，若第一份工作能累積1-3年以上經驗，後面要再轉換跑道、薪資要談的高會比較容易。
2. 依照您的描述，您這份工作因為組織關係，非常繁重，工作項目既多也雜，目前您已確定不會喜歡業績相關的開發性質工作，那有沒有什麼工作是您做起來比較有成就感或是得心應手的？不論是客戶關係維繫，或是文案撰寫，甚至文書報表，是否精通能優化？還是做的一般般？
3. 基本上這份工作對於新鮮人來說是一個非常好讓自己找未來方向的工作，因為它接觸的面向廣也雜，這不一定是壞事，但漸漸超過一年後，在工作內容的質上就需要提昇，希望越來越專精，這樣轉換跑道時可以有自信的說出過去協助公司解決了哪些問題，幫助優化了哪些工作項目和流程。至於主管和他人情緒，聽起來的確不太理想，不過建議待至少一年再轉換，會比較理想。（尤其接近年底不太合適換工作）
以上提供您參考。