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未填公司未填職務未填年齡範圍

各位好心的giver們好~ 我目前已經英文系畢業五年左右,但是我已經換過五份工作,目前準備要換第六份工作,我有三份工作做了一年左右,其中一份做了半年一份做了三個月。 我一直認為自己好像哪裡出了問題,才會這麼頻繁的換工作,覺得被貼上不穩定和特殊怪人的標籤很不舒服,但又改變不了自己的過去。 三份做了一年左右的工作是行銷和軟體資訊業相關的工作,離開的原因大約是工作做到很無力(曾經有遇到疫情影響很多事都不能做)、因感情因素去到外縣市就職、以及老闆情緒化加上公司人力資源緊迫,不是太喜歡公司未來要發展的客戶產業等等。 半年的那份工作,則讓我意識到自己不太適合做硬體業的業務,不喜歡陌生開發,對硬體業老實說沒有什麼興趣。 我平時的興趣都是偏向沒有產能的嗜好(像是追劇聽音樂),目前只知道自己不太喜歡跟不適合的工作,但是還是對於自己的未來目標方向很不明確,我有做過很多坊間的性向測驗,還是不清楚想做什麼工作,深怕未來還是持續頻繁的換工作,偶爾會認為自己為什麼這麼不懂得忍耐和容易放棄,也不確定為何自己這麼不會堅持(曾經做過cpas測驗發現自己的持續性項目是零分...,但我又好像比較適合定型的工作,有些SOP我好像會比較安心,我可能算是一個滿矛盾的人) 加上自己除了英文還可以以外沒有專長,有時候感到很無力。近期找到一份與語文相關的工作,沒有碰過這個產業不知道自己有沒有熱忱,也不確定這個產業的前景,猶豫還要不要繼續找工作,但也不確定要找跟過往相關的工作或是其他的,非常迷惘。(目前已經待業兩個月,開始有些焦慮有心理壓力但尚沒有太大的經濟壓力) 而最困擾我的還是頻繁換工作這件事讓我很心累:(  希望可以聽聽giver們的建議與意見,非常謝謝您們。

工作經歷短換工作沒有專長沒有目標職涯方向迷惘
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未填公司未填職務36-40歲

您好,我的工作基本上待不到3年就離職,但我在工作期間都是屬於有責任感也努力學習各種職務的人,如果工作缺少什麼技能我就去學那個技能來增加我工作的效率以及解決問題的能力,但我待的都是小公司,所以一下就把系統給建立起來,逐漸就慢慢覺得無聊,也就這原因常換工作,我也有問自己為什麼會這樣?我的回答是,我看了我的主管跟領導者,我覺得他們在養老,我不想跟他們一樣,去年九月我裸辭了,用三個月探索自己,覺得這樣不行繼續用以前模式了,我都快40歲了,我想找一份可以每天都讓我成長的工作以及能長久發展,我研究了一下,覺得網路行銷是符合我的需求,從今年1月開始,努力進修SEO、廣告投放、SERP、文案、社群經營等等相關課程及活動,但礙於我每份工作的經歷都很短,真的不知道要怎麼寫履歷,想麻煩我該如何把我的履歷做成有競爭力的內容呢?再麻煩您,辛苦了,謝謝。

40歲以上工作經歷短廣告投放專員網路行銷轉職
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