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各位好我是一個有自我目標跟興趣的人，目前對於想要達成的目標還是太遠，但有在下班時間持續進修中請問這種焦躁的過渡期該怎麼渡過？或是找到可以快速適應的工作？因為不是很喜歡現在的工作（都幾乎在傳產當助理）所以感到很焦躁感謝大家

各位Giver好，近一年頻繁地換工作，老實說也希望自己能夠在一家公司好好定下來，但也不知道為什麼總能遇到一些難以忍受的事情而離職。現今又要打開旅利重新找工作，請問面試時可以如何說明這段時間都不長的職場經歷呢？2022.05離開待了三年的公司+參與職訓課程2023.03 進入某大公司，主管太過高壓+不合理而在三周內離職2023.05-2023.11 保險業龍頭內勤，因無前景且薪資過低、加薪幅度極低而離職2023.11-2024.02 經前主管介紹進入營造業，發現文化及辦公室鬥爭嚴重離職謝謝

目前在任職的公司做行政人員，不過還兼任了其他業務，但是每次和主管溝通事情時，總是理念不合，主管又不接受反駁，造成工作上很困擾，因此最近在思考是不是改換工作

目前有一份正職工作同事都好相處,就是薪水頗低且無法加班但因為自身有債務問題總覺得應該要再換一份工作曾經提過辭呈,上面幫我升了薪水 希望我留下來我也能理解  畢竟這職位算累的我之前已經有好幾個做沒多久就不做了因為同事好相處讓我希望繼續留下但因為錢的問題 又覺得自己該換份工作不知道怎麼做才是對的...這份工作基本上沒有什麼前景可言就是普通的傳產

25y，國立大學外文系畢，多益金色，目前在上市科技業當秘書，年薪約65萬，需租房，平時就是處理一些行政工作、幫主管跑腿送文件以及幫工程師打雜和訂下午茶，這樣日復一日的生活感受不到成就感，索性就在最近找到一份上市傳產的業務人員的工作，不用陌生開發，沒有保14，月薪35k，可住家裡，公司規模大概700人，跟現任科技公司的規模差距不小，長輩們一直覺得女生就好好在科技業待著就好，但又怕再過幾年轉換跑道會愈來愈難，想詢問板上的前輩會建議繼續待在科技業安穩地過生活還是到傳產去練功再跳回更大的公司呢？現在外面景氣不好，真的好猶豫又不敢隨便放棄????????????

背景：國立英文系學士，24歲，多益金色，聽說讀寫能力皆無礙，無商科背景，未來有讀研究所打算，但目前尚未相中適合研讀的領域(有預計報考的領域：全英的商科學程、人資或MBA)，目前是在中部工作，生活開銷很省，但大概也要1/2的月薪。工作概述：離鄉背井/上市IC大廠/秘書/年薪約60萬（含年終/分紅/績效/各式福利金）1.無任何使用英文機會2.協助工程師領退物料3.需搬重物4.支援別的部門工程師相關雜事5.收信、發信、寄包裹，替工程師跑腿送文件目前工作內容大致如上，已進入科技業快兩年，當初應徵科技業行政職是想說大公司以後跳槽可能容易一點，但後來慢慢做才發現每天都是做千篇一律的事：領料件、搬料件、給工程師料件。部門在公司的地位也是極低，工程師只要雙手一攤說不會做或沒空做，我們就要使命必達幫忙完成雜事，工程師料件上有問題，我們也是必須當盾牌先被罵，雖然工作不難，但壓力很大，因為只要工程師一有什麼問題，都要幫忙善後、甚至被責備。主管遇到鳥事就是先推給下面的做，甚至一天到晚幫忙攬別的部門的工作來做(小到工程師垃圾有沒有分類都要幫忙注意，但這明明是外包清潔公司的事)，只要工作上有發生問題跟主管反應總是回覆說不能得罪工程師、我們是服務業、事情一定要做好不然要被客訴，甚至已經過下班時間，部門都下班了，工程師催料催不到在爆氣，主管隔天都還警告我們這樣會被客訴，但下班時間下班不是很正常嗎？科技業秘書並沒有被要求要on call啊😪雖然薪水還算不錯，福利也很好，但基本上在公司不太被尊重，尤其是一些比較不客氣的RD，有時事情已經不是我們的職責了，還會說我們不幫忙做，那公司請我們幹嘛？當然這種事主管也會默不做聲，躲在後面，因為被罵的衰鬼通常是我們最基層、第一線面對RD的人，這份工作沒有發揮到大學的英文專業，每天就是在解決雜事、跑腿、搬料，這兩年來在公事上的成長都是在打雜中度過，目前真的很認真在思考接下來要辭職考研究所，還是回高雄或南部換個可以運用英文的工作（國貿人員或國外業務），時間大概在明年領完年終之後。

上一份工作做了近7年，因公司營運狀有問題加上家裡有些狀況，所以在2019年11月離職，從那裡離開到現在1年多的時間，中間也有找到其他工作，也去上班，但都因為不適應就離開，目前又做了一份新工作，但也極不適應，很想離開，但又不想在換工作，每天都陷入不想將就這份工作….可是又不想再重新找工作的二難…..眼看就要40歲，再繼續將就這份工作，我就快沒選擇機會…..

1.學歷：某冷門私立資訊管理科專科畢；隔6年後考上另一間比較熱門的私立技術學院企管系二技畢業。2.在某間不大不小的公司，資歷十年。但這十年並非從事同樣職務，有做過行銷、業務管理等（助理職）。3.因某些原因離職，離職前也有丟履歷找工作，還蠻容易被通知面試，也算有一半都會被錄取，但最後經朋友介紹去了一間小公司做人事會計。後來前公司其他單位主管因有缺人再找我回鍋，回鍋四年後，發覺讓我想離職的原因仍然存在，所以又開始找工作。4.這次找工作履歷都沒像之前容易被邀約面試，甚至好不容易有面試機會，卻被面試官委婉說：其實你可以請你公司繼續內調你去到不同單位看看。以上，想請問我這樣回鍋老東家是不是會導致我的經歷容易被質疑，或者在人力市場不受歡迎？因為我都投助理缺，不論什麼助理我都可以嚐試，還是因為就是年紀大了也不適合再找助理方面的工作？謝謝！

我現在待業中。其實中間也有找些工作，但都是斷斷續續的，只要在職場上一感覺不適應我就想馬上換個工作，導致我沒有工作是超過一年的，但最近覺得不能這樣下去，可是害怕自己又跟之前一樣，一不適應就馬上離職．．．，請問我要怎麼把自己害怕適應新工作的思想調整過來？

有時候面試，面試官會問為什麼前一個工作不想做或是怎麼會想轉換跑道，該怎麼回答會比較得體呢