有想做的事情但目前是過渡期

您目前的狀況很常見，很多人在職涯初期都會感到迷惘和焦躁（或放鬆到不迷惘不焦躁的逃避面對職涯目標，最後可能因為經濟或生活壓力努力賺錢）。您有自我目標和興趣，這是一件很好的事情，代表您已經開始思考自己的職涯方向。
職涯發展是一個長期的過程，需要耐心和毅力。在過程中，您可能會遇到挫折和失敗，但不要輕易放棄。只要您堅持不懈，就一定能找到自己的職涯方向。有一個小技巧是：在任何情況下都不需要跟別人比較（包括年齡數字、職位、收入、男女朋友長相等等哈哈）。
和您分享，過去我曾經嘗試的方式跟您有點類似（持續進修「自己有興趣學習」的東西；也許不一定和工作直接相關，但一定是您願意花時間無目的自願投入。）
另外就是找到工作和學習以外的樂趣，也許只是打手遊或是運動，或是看電影追劇放空，能合理釋放壓力的任何方式。
最後回到工作及您個人的職涯規劃，千萬不要給自己過多限制而設定過於嚴苛的目標，嘗試多和不同職位、職務或是相同產業的人交流，用不同角度來解讀目前從事的工作，或許能給自己更多發展契機的可能。

焦躁的過渡期是每個人在職涯發展中都可能會遇到的階段。在這個階段，你可能會感到迷茫、不安、甚至焦慮。以下是一些建議，可以幫助你渡過這個時期：

1. 接受焦躁的情緒

首先，你要接受焦躁的情緒是正常的。在過渡期，你可能會面臨很多不確定性，這會讓你感到不安。不要試圖壓抑或否認你的情緒，而是要承認它們的存在。

2. 重新審視你的目標

花一些時間重新審視你的目標。你想成為什麼樣的人？你想做什麼樣的工作？你的目標是什麼？當你對自己的目標有更清晰的認識時，你就能夠制定更明確的計劃。

3. 制定計劃

根據你的目標，制定一個可行的計劃。這個計劃可以包括短期目標和長期目標。短期目標可以幫助你在過渡期中保持動力，而長期目標可以幫助你實現最終的目標。

4. 採取行動

制定計劃後，就要採取行動。不要等待完美的時機，而是要立即開始行動。即使只是邁出小的一步，也能讓你感到更有動力。

5. 尋求幫助

如果你感到迷茫或困惑，不要害怕尋求幫助。你可以向朋友、家人、導師或職業顧問尋求幫助。他們可以為你提供支持和建議。

6. 保持耐心

過渡期需要時間。不要期望自己能夠一蹴而就。保持耐心，並堅持不懈地努力，你最終會實現你的目標。

以下是一些具體的建議，可以幫助你找到可以快速適應的工作：

利用你的技能和經驗
在尋找工作時，要考慮你的技能和經驗。你可以利用你的技能和經驗來找到一份與你的目標相關的工作。

擴展你的社交網絡
擴展你的社交網絡可以幫助你找到工作機會。你可以參加行業活動、加入專業組織或在社交媒體上與人聯繫。

使用求職網站和獵頭公司
求職網站和獵頭公司可以幫助你找到符合你要求的工作。

保持積極的心態
在求職過程中，保持積極的心態很重要。不要因為一時的挫折而放棄。

希望我的回答對你有所幫助。

Hi 您好
這類的過渡期我也感同身受，我自己是在卡關或身邊的人感覺進度比我快的時候會倍感焦慮，但每一個人的狀況不同，其實也很難一言以蔽之。

回到您提到的目標太遠，您可以試試切割您的目標將大目標化為小目標，個別擊破，像是九宮格的方式設定或著是鯨千割法都是可以參考的方法，這也是覆盤的方式之一，看看您距離目標還有多遠。

另外在改變的過程中難免不習慣或備感痛苦，或許可以一群志同道合的夥伴互相提醒或指教也一個方式，個人經驗有時候這種焦慮一講出來大家多少都會有些共鳴，互相聊聊後也坦然許多。

再者您也可以看看您的目標是否實際，最怕是忙到後面結果不是您要的，適時調整方向也很重要。

以上小小見解希望能幫到您

ＪＴ

附錄：
 https://blog.104.com.tw/104data-podcastarticle-mbo1-ep226/

您好：
就所提供資訊判斷，您應該是初入職場的新鮮人，是吧！只是您又以「都幾乎在」傳產當助理，所以是換了幾個職場是嗎？無法據以正確判別，僅提供建議參考如下：
一、初入職場很多人都處於「摸索」階段，不斷嘗試、確認自己到底想在哪個工作、職場作業？因此本就存在著很高的不確定性，這是正常的。
二、所謂「有自我目標跟興趣」，與現實之間的差距，本就是要經過時間的淬鍊，能夠掌握方向、一本初衷是難能可貴的，所以給自己信心與動力，努力不懈的直奔而去，達標相信是指日可待的，更何況字裡行間顯示，您應該是另有想法，只是先暫時做著，因此就是時間的問題得以印證。
三、初入職場以低階、受監督頻率高的工作為主是正常現象，極少有得以直接獨當一面契機的，要不然助理性質工作，為什麼有這麼多人都已經入職多年仍在位呢？這是很複雜的因素結合，可能是機緣、是興趣、是選擇、也有很多是不得已，因此，建議您做好眼前的每一份工作，竭盡所能的極致發揮，相信對您目標一定有潛在助益的。
以上供參。祝您順利！

先問問自己焦躁的原因吧。
是現在工作不滿意？
進修進度不滿？
還是其他？才能對症下藥。
正確心態：萬丈高樓平地起。任何一件工作無論你喜歡與否，都有值得學習的地方，未來的成就就在於每一份工作的實踐經驗。進修當然是加分，缺什麼、補什麼。只有專業越多才不會被職場淘汰。
沒什麼好焦慮，該焦慮的是：你準備好了沒？

您好
謝謝邀請，也抱歉較晚回覆。
您可到履歷診療室，讓顧問看一下整份履歷，也可以找我，比較能得到轉職客觀的建議喔！因為不太清楚您的目標和現職的關聯或是計畫，比較難給您建議！每份工作都建議不要少於一年，最好30歲以前要累積一份至少三年到四年的工作經歷比較有機會找到一份好的工作！提供您參考！

您好，針對文中問題有幾個想法與您分享
1.如果您很明確知道自己要做什麼，那現在這段過渡期方式有幾個
一針對未來的工作進行相關學習及成長!
二隨便找一個工作(如果你沒有經濟負擔)不喜歡就換，喜歡就做(通常我不建議這樣操作)
三跟現有公司反映你的問題，看是否有機會解決
四修正自己長期目標，先從短期方式操作

2.先做與未來有關的工作，從最基層開始也可以(更早了解自己的優勢及劣勢)

以上分享希望對您有幫助