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目前在CNC工廠擔任生管助理 有想往越南工作，但不知如何怎麼找在台的越南公司 有看過很多求職網，有些是要會越南語，有些又不是專長。

沒有在台灣上過班 已經找了好幾家類似海運的工作，但是好幾家都沒辦法提供工作證 想請問到底要怎樣找工作，是不是沒有公司會邀請？真的好難，只有高中文憑… 我找了兩個星期，都沒找到可以/肯幫辦工作證的。

前份工作做不到兩年，後來有去國外進修語言，目前回來待業三個月左右，大方向是找“業務助理/採購助理“的職缺，不過蠻多企業都是已讀或未讀，面試過的業助職缺，在面試前都有做邏輯測驗，我這方面真的很不會，所以可能分數很低吧，通常一面過後都無下文。（有上網找題庫預習但還是......) 最近終於面試到一間業助職缺，當天馬上就錄取我了，差在薪資部分，適用期過後只比前一份工作多＄500薪資，面試成功錄取的企業也都開給我跟前一份工作薪資一樣，我確實算一張白紙，但真的不太可能爭取高薪嗎？（有一份已錄取的工作就是因為我爭取再高一點的薪水，結果就沒下文了） 雖然此份工作不用付房租（前份工作在外縣市，是家人幫我付的），騎車一小時左右到，但這樣的薪水還是很懷疑人生。 且這間公司是傳產業，若之後想再回科技業，會不會薪資跟經驗又會重算？這是我最擔心的！......雖然想待在科技業，但離家近的職缺其實都翻得差不多了。 最近找工作已經找到心累了，晚上腦袋還會一直轉，睡不太好，一直煩惱要不要直接先就職，但又想到前一個問題，雖然沒有經濟壓力，但跟朋友出門就會不太敢花錢，也不敢待業這麼久，求求大家給我一些意見了！感激不盡。

🙏想問問大家，在答應面試邀約時，覺得有哪些考量是必須、合理的呢？ 我的狀況是：想找不排斥、能拓寬眼界的工作，但因為上份工作的經驗，知道不擅長的職務即使做得來，還是會做的很痛苦。 因此刪掉秘書這個職種，想找對產業不排斥（最好有興趣）又不會常態性加班的。 目前沒有太多找工作的動力，也沒有特別感興趣的產業。所以聽朋友建議先用技能（英文、企劃）去篩選投遞。 目前投出20履歷，兩天內有2間回覆。但因為考慮到對產業興趣、加班條件，很糾結要不要去面試。 ➡️A公司： 以為自己對該產業有好奇後投遞，但收到面試邀約後，瀏覽公司網頁的產品跟發展後，發現沒有想問人資的問題/或是想進一步了解該產業。 ➡️Q1：想問這個狀況下，是不是回絕面試比較好？（知道自己沒興趣的狀況下，有很大的可能會浪費別人時間，但又擔心是自己想太多） ➡️B公司： 對方直接問可安排面試時間，雖然沒對產業特別排斥，但從Jb上得知配合業務可能要假日/晚加班，而我的身體狀況不是很能負荷。 ➡️Q2：在基本條件有可能沒辦法滿足下，也很猶豫要不要答應對方面試邀約。 我覺得我是很怕踩到雷，之前面試其他工作也有類似情況發生（面試前知道沒興趣還是去面試），即使有得到offer也不會開心，被婉拒也沒有覺得可惜。

目前的公司/老闆/福利都不太好，薪資只有30K 辦公室只有2個人(加上我)，要做4-5人的事 前陣子還須"幫忙"門市卡班 做到已經剩下抱怨了 應該趕快找一份跟現在一樣薪資的工作就先換 還是 找一份可以多幾千的工作再換呢？

本人目前待業中，前陣子剛好碰到求職詐騙，所以比較謹慎一點，感謝幫忙閱讀。 首先，我應徵的職缺是出貨包裝，是正職。 谷歌搜尋工廠看起來不大，人數也不多大約10人。 1.當天投履歷，對方詢問當天可否去面試？另外面試時會問的過去工作經驗，直接在對話裡問了 （有可能很缺人？而且沒時間看履歷表？） 2.當天無法去面試想改期，對方回應改成下禮拜線上面試（這個就有點懷疑了） 3.後來對方給我一組id，要我加賴（有可能要用賴開視訊面試） 4.加入賴後，對方直接詢問我能不能先去試作？我詢問不需要面試嗎？對方回應先試作再面試，會給薪水。 5.叫我隔天去試作，但沒主動告知上下班時間，所以我詢問了，結果快晚上11點才回覆我一個大概的時間。 基於安全考量我就沒去了，另一方面也是怕逃脫不易，地點在田間巷子裡，附近沒有店家，只有零星住宅住的也是高齡人士，出事叫破喉嚨不會有人來。

我空中大學明年就能畢業，我都以行銷企劃學程學分選修，明年我用商學系行銷企劃申請畢業證書，那我已經四十二歲，智能障礙輕度，過去工作經驗沒有行銷工作經驗，想說我空中大學快要畢業，我先考中華民國行銷學會的初階行銷證照，不知道對我未來找行銷工作，面試機會跟錄取機會多不多？ 因為我在修行銷企劃有關科系，我覺得光行銷企劃這個專業不夠，我又修心理學、發展心理學、休閒心理學、社會心理學，在做行銷企劃工作，還可以多一層心理學方面，下去規劃文案內容，商用統計學，覺得很快速統計出來數據，我是想要用心理學，填補行銷企劃沒有注意到事情。

您好 我是一名身心障礙生，在學期間是餐飲專業，大學實習以及畢業後幾乎也都在餐飲業，但這幾年斷斷續續的工作很不順利，最長只有一年半，最短不到一個月...嚴格來說有幾份工作都是被"軟性資遣"(就是用各種手段，讓我自行離職)，原因大致上都是速度跟不上別人....雖然我真理解力較差學習較慢，但我認為我已經盡最大的努力了，不然就是因為生病需要調養被迫離職，常常壓力大到體重過輕、腳痛莫名腫脹(沒有醫生知道原因)，我在想或許我真的不適合餐飲業吧。 我目前想轉去行政文書的工作，如果是靜態的，會不會好一點呢? (產業類別沒有特定) 為了想要擺脫餐飲業，我做了很多嘗試，也去參加了職業訓練，考了證照，只要有一點可以轉職的可能性，我都會去嘗試，曾經也有一段時間，也去做了作業員，結果也是不如人意。 雖然現在是職業訓練剛結訓不到兩個禮拜，也投了很多履歷，也有去過徵才活動，但目前幾乎都是沒有消息，雖然訓練中心也有幫忙，但礙於我還有交通的問題，因為我是聽障，家人也不放心我騎車，只能搭大眾運輸，找工作又更受限了... 真的不知道該怎麼辦，是我履歷有哪邊需要加強嗎?

目前剛工作約一年多到兩年，過去在租賃公司擔任營業所的業務行政，因聽家父推薦可以前往採購行業嘗試，近期想轉職想投遞看看，且願意從助理採購做起，對採購流程跟種類有基礎的認知，過去工作有庫存管控跟議價相關的作業經驗，但目前投了兩三間都只有被讀取，不曉得能在推薦信或是履歷上可以如何呈現?以及面試可以強調甚麼

本身因為做內勤 所以都知道薪水不高 , 一直都在休假日的時候做兼差, 但是上個月因為兼差的那份工作要我提供在職證明, 加上我目前工作不穩定所以一直拿不出在職證明情況下投保了兼差這份部份工時的工作, 勞保和健保都幫我投保了 , 事情就發生在幾天後健保局突然打電話給正職公司的老闆, 結果被老闆知道我都在兼差 , 在試用期階段不知道會不會因為工作表現不好借題發揮.....還有就是如果健保部分重複加保, 後續要退保是不是程序很複雜 , 我上健保快易通查詢不到目前的加保紀錄...目前查無健保紀錄, 如果健保重複加保如何退保？.