新北市政府 量體溫臨時人員
36-40歲
實習生跟工作年資的問題
1:本人大學資訊管理系畢業今年38歲,曾經做過新北市政府臨時人員和測試作業員和展覽工讀生的工作,年資合計一年8個月,因為我的工作年資不長,請問本人可以應徵實習生的工作嗎?2:如果實習生不行,我有考慮銀行保全,但是家人不同意怕有社會事件發生,請問要怎麼辦?因為我都是找短期的工作,就像打臨時工展覽工讀那樣
3:如果上職訓可以學哪些?因為我失業一年了,而且前陣子因為皮膚過敏嚴重有定期回診,但是面試時不想講太多怕不錄取,有什麼方法可以在面試時避免問本人身體健康狀況,謝謝!
您好,看到您的提問,
先整理您的狀況:您目前 38 歲,資訊管理系畢業,過去有約 1 年 8 個月的新北市政府臨時人員、測試作業員、展覽工讀生等經驗。
目前失業約一年,希望有一些職涯上的討論(實習生、銀行保全、職訓課程)。
以下一些方向提供參考:
1.關於實習生職缺,通常會以在學學生或應屆畢業生為主,因此若已畢業多年,錄取機會可能較有限這部分會回到您預計找的實習職缺上,了解企業方列出的條件。
也建議您可以優先考慮行政助理、資料建檔、文書處理、資訊助理、軟體測試助理、政府約聘/臨時人員等職缺,會比較能銜接您過去的經驗與科系背景。
2.關於銀行保全,家人會反對主要是擔心你的安全,若真有興趣,建議可以實際了解工作內容、需求條件(有些會優先考慮軍職退役)、班別、突發狀況處理與安全風險,再和家人討論,讓家人安心,也更有機會去進行嘗試。
3.關於職訓,建議先選擇能較快銜接就業的方向,例如AI資訊、電腦文書、Excel資料處理、行政總務、資訊助理、軟體測試基礎...等,能與你所學銜接,也較容易與職場接軌。
4.關於面試時的身體狀況,若皮膚過敏目前穩定且不影響工作,不需要主動說太多細節。若被問到,可以簡單回覆:「目前有固定回診追蹤,狀況穩定,不影響一般工作執行。」
以企業的角度來說,招募一位合適的人才,也包括誠實與信任,因此,建議不考慮避免回應,而更建議思考回應上如何能符合你的需求,也保有對方對你的印象和信任度。
以上建議提供您參考,希望有幫助
祝福您
應徵流程、面試都是雙向的,您如果想要應徵「實習生」的職缺,除了應該詳細閱讀公開的「職務說明」(應徵條件)也可以嘗試去思考為何企業開出這樣的條件?或是您如果是企業主會考慮高年級實習生嗎?(當然我個人認為所謂高年級實習生應該是45歲以上,您還差了幾年。)
是否應徵保全的工作也應該雙向思考,任何工作都有一定的職業安全風險(高低差別),您可以再去多看看不同的職業類別(包括保全也有物業管理相對安全)。
職訓的選擇應該還是以自己興趣為首要,或是以您目前當下的就業條件作為考慮。(比如希望離家近、安全性高,或是健康考量)如同您提到對於自身健康條件是屬於隱私範圍,但不同的工作可能對健康度都有一定程度要求,即便面試階段無法當場確認,在入職前的健康檢查報告也可能揭露。因此您可以在自己能選擇安心工作的條件下去篩選,不是陷入是否在面試過程中是否會被提問。(當然面試官的提問也可能是要確保您的健康狀態足以負荷,或是必要的提問。)現在也有許多遠端工作性質,或許也能找到符合您現況足以應付工作條件的需求。
