今年33歲，女生。 從事倉管行業已經4年多，本來在小倉庫做的很輕鬆，直到去年10月換傳產公司，無論是進貨還是備料的量都多出好幾倍，還需要拉著油壓車上下樓送料，幾個月下來身體其實有點受不了了……2位男同事也幫我了我很多忙，但依然感覺體力不支。 撇除掉體力問題，其實我很喜歡倉庫的工作，曾經做過辦公室，行政跟採購都做過，但真的待不住。 最近有在想是否要調去品檢員的職位，因為可以學新東西。但是薪水只有30K，待遇就是作業員，除了進貨要Q也需要跑產線Q，也蠻常加班的（有加班費），沒有個人休息的地方只有跟產線共用的餐廳空間。 目前薪水33K（倉庫），公司離家走路10分鐘。 想請問各位，會建議轉品檢嗎？還是換別間公司的品檢呢？謝謝大家。

各位前輩好，我目前待業中，原本是讀平面設計的，換過非常多次工作，每次都做不久。我雖然有美編的經驗但加起來不到一年，當過門市、清潔、行政助理等等，但幾乎每個都做不好，上一份工作是在保險業當派遣文書人員，主要的工作是契變書登打，前前一份工作是車牌建檔人員。 我不喜歡行政工作，像是更久以前的行政助理工作需要當會計計算金額、處理施工照片、計算材料，雖然一分鐘能打90字以上，但不喜歡文書工作，因此保險業和以前的行政工作也做得不好。做得最好的是車牌建檔，那是一份打字速度要非常快、立即反應的工作，但因為常態性加班，沒有多少休息時間，還沒待滿一年就離開了。 目前想轉職做社群小編或廣告/文案相關工作，有寫過一些文案並開始經營社群（圖文全都是自己做的），會一點攝影，但我經營社群的時間還不到一個月，又沒有行銷相關經驗，不知道該從哪裡開始做作品集，也不知道履歷該怎麼寫，沒有經驗要怎麼入行？

目前這份工作是去年11月底通知錄取的，因醫院內流程問題等候大約1個月的時間才入職，進去一週發現環境、職務都不如預期 而且原本以為通勤30-35分鐘我還能接受，但是實際騎乘下來發現太累了，但因為家裡的關係，也沒有打算在職場附近租屋，目前覺得有些痛苦及兩難。 之前有過醫院經歷，兩間醫院層級不太一樣 就算要提離職也擔心讓人印象差，畢竟當時可是非常積極的爭取

目前在職中，剛進新公司（小公司）一週 我曾有4年的秘書經驗，但因為每家公司經營模式不同，之前是有好幾個秘書一起處理，新公司是只有一個人，並且公司旗下所有的子公司、加盟，幾乎都繳回我現在這個位子的人處理（面試時並不知道） 我覺得這讓我壓力很大，這一週讓我有種身心疲憊的感覺，我在想該不該離職？ 現在有在進修設計課程，已考取PS，接下來準備考Illustrator，但我也不知道要不要往這方面，畢竟沒有做過，而且也需要證照拿到才能轉換！ 這兩日有在看派遣方面，以前也做過，思考要回大公司當派遣（也許有機會轉正） 目前有收到人壽的打雜派遣（無轉正）、人壽理賠（可轉）跟房屋總公司的人資助理（可轉） #我是一個極度內向的人，對電話有恐懼 #2025年中到目前已經換了三個工作

到過年前正在做一個短期打工，但希望能年後有工作因此目前開始投履歷。 面試若有提說何時上工，我應該要時說我正在做年前打工所以要年後才能到職或是用其他理由說無法立即上供需年後報到?

目前在一間上市上櫃，員工人數6000人以上的公司擔任基層總務主管，出社會即接觸行政總務相關職位。 目前收到一間外商總務工作邀約，雖非主管職，但年薪相較現況多出30w以上；目前公司詢問我是否要轉職HR相關單位，例如：招募、員關、訓練 不曉得是否要選擇自己熟悉的領域，還是為了未來的職涯更多元，選擇現有公司的其他工作業務

1.原因:因身體檢查須做精密檢查，加上身體無法持續，單人作業維持商業大樓運轉的主管工作，與家人研議後，離職8年的工作，7-9月進行身體檢查及調整，9-12月持續邊找工作、調整身體運動、進修計畫執行。 2.背景:19年的經歷，傳產、科技廠、百貨公司、商業大樓任職過。專長:設備維護、工程發包議價驗收、總務行政、下包商人員管理、工程勞安業務主管、SOP教育訓練演練執行及規劃、倉儲管理、備品採購議價，活動設計規劃執行。 3.進修計畫和證照:總務行政(實務班)、人資(培訓班)、總幹事(證照班)。證照:甲種業務主管、乙級室內配線、丙級工業配線、天車操作員、總幹事證照(需待3個月後領取) 4.現況:自重7月離職，有在9月短暫的2星期工作(因適應不良離職後，重新定義自己的職涯規畫，但至今尚未找到工作)，面試邀約及主動應徵，都有執行及面試，台南市場就業不佳，已開始往北高雄看工作。 5.規劃:目前仍以總務/物業管理/後勤體系/管理部，這四大職類型，尋找工作中，因想挑戰主管職，從10月開始到至今，經過系統自動媒合及自己篩選出合適的面試機會只有4場，兩場在台北因詢問當時(系統媒合)，家中有要事必須要有人醫院照顧，也考量距離過遠而婉拒，另外兩場11月後的面試均未錄取(有進行自我復盤、一場是我已經面試中，不巧公司已當天找到合適人選，但未告知用人主管，導致錯過。另外一場則是因為政策問題，我其實已經到達3面，因為有些細節，資訊無法一致，錄取機率不大了。)，仍然在尋找適合的職涯工作，但已經離開職場半年，加上2025年將結束，依照過往這時段，工作媒合率最低，我是該繼續堅持我的職涯路線，還是要回去我的老職涯設備維修師(12年)，主要有受過職傷，傷後有稍微陰影，雖然可繼續做，但意願度不高。 6.詢問:目前42歲，履歷已經修正完畢、進修補強自身，職涯方向設定明確，業務性質的工作都會婉拒，金流尚能再撐到過年，心中的壓力雖有，但還尚能挺過焦慮，也大約知道市場環境不佳，詢問老師們的建議，下一步該如何執行。

我目前在一間工程顧問公司工作，主要工作內容是一些跑照的文書處理，偶爾需要外出(如:縣政府、郵局、事務所等)辦事情，本人非本科系畢業，對於此行業並不瞭解，目前這份工作已經做了5個多月，最近對這份工作毫無熱情，做事情總是覺得很煩燥，最近一兩個月一直產生想離職的念頭，所以一直考慮是否轉換工作。 優點： 1.離家很近 2.準時上下班 缺點： 1.對此行業無熱忱 2.因為我的職位的關係，所以每天都要詢問學長姊我要做的工作內容，有些學長姐講話會酸言酸語的(如:有時我什麼都沒說，對方就會一直強調不要拿非本科系的來說、你要認真學；又或者詢問一個問題，就會猶如考試般一直質問你)。 3.因為每件案子不同，所以工作沒有標準SOP，且同一件事情每個學長姐教的都不一樣，讓我覺得壓力很大。 現在每天都不太想去工作覺得壓力好大(已經維持約一個月)，不太清楚自己適合哪方面的工作，但我想找單純一點的行政工作，希望老師可以給我點建議，謝謝

我做過秘書、教育業的行政、採購，只有第二份工作做超過1年，其餘的都到7-8個月。現在這份工作壓力太大等原因讓我想離職，但我怕我一味的換工作，不符合社會的期待，公司的HR會不會對我的履歷印象不好，我應該要如何怎麼找到自己應該待的工作或是產業？

各位前輩好！ 我替學姐po文。 她來自東南亞，來臺前已獲得碩士學位，因爲喜歡台灣就來讀第二個碩士，現在畢業了。不過，她一直求職不成功。她想在學校工作，但目前都不成功。也投過幾家企業，但她不能接受應酬，也有些公司月薪開 30-33k（我們不在臺北）。雖然她有國外的工作經驗（5-6年）但公司說她不熟悉台灣的工作流程 所以工作經驗等於0，只能先開最低的。有些公司不能協助辦工作許可。 我跟幾個hr朋友聊過她的情況，有人說她這樣有點 “學歷過高”，有人還笑她有時間去讀第二個碩士而不去讀博士（只能説每人一個觀點 不想爭論）。有一個面試官當場强調她已經xx嵗了該找個台灣男人結婚了。我和台灣老師聽了就很生氣，她也難過，質疑自己是不是不適合台灣職場。 請問各位前輩怎麽看待她這樣的情況？ 我也是外籍生 中文一般般，如果説話不清楚請原諒，謝謝各位！