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不曉得大家有沒有經驗，身為職場的「比較資深那一位」，常常出於好意想提點剛進來的年輕同事，結果對方神情尷尬，之後還對你敬而遠之。 前陣子部門來了一位剛出社會的年輕同事，工作態度其實不錯，但總覺得他做事有點慢。我那天只是順口提醒他：「這種東西其實不用想太久，照前例處理就好。」說完之後，他當下點點頭，但接下來一整天話都變少了，甚至不太敢看我。 後來才知道，他覺得我在否定他的想法。對我來說那只是個善意提醒，但對他來說可能像是「你做錯了」的訊號。 老實說，我也不是第一次遇到這種情況。有時候只是想分享經驗、提出建議，但現在的年輕人更重視尊重、對等與空間。我以為的關心，可能讓他們有壓迫感；我以為的鼓勵，可能被聽成否定，真的是一種溝通落差。 想問問大家，該怎麼當一位懂得保持距離又能給予支持的前輩呢？ 也請大家來投各票，覺得年輕人最不想聽到前輩說的那句話是什麼？

各位前輩好，我目前正積極尋找與插畫／美術設計相關的工作機會，目前處於待業狀態。 我大學主修設計系，自高中起自學電腦繪圖至今，持續每日練習並進修相關技能，特別希望能往角色設計、VTuber 立繪、輕小說封面設計、繪本插畫等日系或商業插畫方向發展。 過去幾年我投遞過許多插畫／美術設計相關職缺，但大多未獲回應，也很少有面試機會。我也經營社群媒體（Pixiv 與 X／Twitter），曾透過社群接過一筆角色設計的個人委託，但之後再拓展案源的成效有限。 我開始懷疑是否在作品集呈現、履歷撰寫或自我介紹方式上存在問題。目前作品集以個人創作為主（含原創與二創），也曾參與過 LINE 貼圖設計。 目前已接近 30 歲，對於是否仍有機會順利進入插畫相關產業感到些許不安，因此特別希望能藉由調整作品集與求職策略來提升成功的可能性。 想請教前輩們以下幾點： 若希望應徵出版社插畫工作或接案（如輕小說封面、立繪、角色設計），作品集應如何準備較具吸引力？應包含哪些內容？ 若希望以接案為主，目前只有一筆經驗，應如何有效累積實績並拓展曝光機會？從哪些管道或平台著手會較實際？ 在求職信或履歷中，應特別強調哪些內容會較能吸引相關單位或編輯／業主的注意？ 誠心希望能聽聽前輩們的建議與經驗分享，感謝您撥冗閱讀！

我的背景： 今年37歲，之前的工作大多為服務業，也有餐飲工作經驗。 不需要養家和孝親費。 現在的正職工作為行政助理，工作內容和職場氛圍也算不錯，只有距離比較遠，騎車約35分，但我擔心過了10年之後，老闆年紀大了，到時他們退休，沒人接手，我會面臨中年失業危機，所以我想再次考公職。我知道公務員不輕鬆，但我想要可以養活自己的職業，不用擔心中年失業。 我多年前準備過公職考試，因此清楚知道準備國考會面臨各種問題。 如果我行政正職工作離職的話，我還有一份兼職的餐飲工作，那份餐飲工作最大的好處是工作時間很彈性，但薪水相對不高，只有基本生活費沒問題。 以下問題： 我想要考前5個月離職，只保留餐飲兼職工作，考量我年紀不小，如果辭掉正職工作，這對我來說是背水之戰。 我很苦惱，因此希望有專業人士能夠幫我分析，感激不盡。

前份工作是行政專員，未來有機會想往韓國發展或是善用韓文去發展，現階段先以用得到韓文的工作為主，以下兩份工作都用得到韓文，以工作及職涯發展來說，哪家會更好？ 1.職務：供應鏈管理 公司：在知名韓國企業內工作（在韓國很難進得去的公司），但不隸屬該公司，工作內容都是協助該公司 產業：家電/通訊/電腦週邊零售業 待遇：月薪$38000，主管有幫我多爭取薪資，滿一年保障年薪14個月，基本福利都有 未來：有可能可以轉調到該韓國企業，但機率不好說，以往是有案例 擔憂：工作內容沒做過，老實說目前也沒有把握可以通過試用期，畢竟沒做過、沒有這方面的知識，原先是面試該公司的另一項職缺，但後來跟我說想讓我來這份職缺，因為我會韓文，溝通起來更快速（P.S.沒有用韓文面試過，不知道會不會無法滿足他們的需求，雖然有說是日常溝通即可） 還是有這方面經驗的人可以告訴我，供應鏈管理好不好上手？ 2.職務：韓文行政人員 公司：韓商 產業：遊戲業 待遇：基本、日常福利很好，免費韓文課，但沒有年終獎金，三節獎金好像也不多，我期望薪資開$37000（目前還不知道對方會不會錄取我，或是接受我開的期望薪資，但我想再上修，因沒有年終。） 未來：可能有機會轉到非行政的職缺，但也不知道機率為何，不清楚是否有案例。 擔憂：原本已打算之後不要再做行政的工作，雖然不喜歡，但要做的話有自信做好，若沒有職務轉調的機會，那我覺得很難待得長久。 單看公司來說我偏向2，因為是韓商，以履歷來說可能更好看？但學習挑戰面又會選1，雖然2目前還沒錄用我，但想先提前思考，因1已經開始在準備報到的資料了，又不想讓對方知道我還在等別家通知...。

年紀也不小了，畢業前的打工是在補習班，後來因為不喜歡補習班的作息（下班都很晚）所以跳槽到行政的工作，做滿了一年，薪水幾乎沒有升過，但實在不知道自己該做什麼工作，專科是觀光英語科系，畢業後陸續又做了幾份行政的工作，但因為長得娃娃臉，在辦公室裡面很容易被當小妹使喚，沒多久也是會不爽爆炸直接開嗆，可能行政的工作但舉無輕重了，誰都做，又或許找到的公司都是爛公司，幾家行政的工作都是跟同事不合就離職了，真心覺得行政的工作不但錢少同事又很愛八卦而且喜歡欺負菜鳥，沒多久就又跑出國去了。 在國外待了一年，國外的工作是餐廳櫃台跟住宿櫃台服務，會講英文，能夠溝通。說起來能力也不差，但總是職場遇不到貴人，一堆破爛事情，現在回國了，又重新開始找工作，國外算是我的gap year 吧！讓自己徹底沉澱一下。 回國發現人資或者面試官都蠻靠北的，薪水沒多少，要求卻很多，甚至還有面試官會說感覺你比較活潑，坐辦公室的工作應該不適合你，為什麼比較活潑的個性就不能做辦公室！？搞不懂！ 但自己之前有做過活動維持，確實喜歡拿麥克風跟人互動的感覺，而且喜歡有一定的掌權權利，當時後是主持人要邀請來賓，所以就會多少跟每個人都互動，這點完全讓我無任何障礙，我同事就很不喜歡跟人互動，他覺得應付人很累，我則是在跟人互動中，很有成就感，比如我在台上教他們如何做，或者在台上講一些規定規矩背後等原因，當大家都聽從時就會很喜歡這樣的感覺。 或者我真的也比較不適合純辦公室的工作，後面又開始投例如：帶貨直播主/業務或國外業務的工作...等，但都沒有下文，他們覺得我沒相關經驗，但工作上的事情我想很多人也是從沒有經驗到有經驗的，不可能所有人有經驗一過去就會做得很好吧！不喜歡行政，但喜歡固定休六日的工作，想找穩定休六日的業務工作，不知道有哪些類型，而且不要純開發的，希望是維護客戶的那種業務性質。畢竟年紀也大了，實在無法接受每個禮拜只休一天的工作，太累了！ 希望上來聽詢大家的意見。這裡想稍微說一下，當我是主持時跟人的互動跟我上班和同事互動又不一樣，主持跟民眾互動我是主動方而且大家會聽從我的指示，但跟同事相處他們就很容易因為自己做得久而喜歡使喚新人，加上我又長得娃娃臉就更沒有什麼氣勢可言。有時候甚至有點羨慕那種長得看起來就不好欺負的人😭娃娃臉在職場真的太吃虧太辛苦了啊！人家總會認為你好欺負，常常你沒得罪別人但別人就要找你麻煩，辦公室生態就是這樣，排擠，小圈圈，前輩制但其實她什麼也沒教你還頻挖洞給你跳，整天下來能量都被同事耗盡，工作不難但相處的人難，現在也覺得不喜歡整天都是辦公室的工作，可以一半一半，一半時間外出，一半時間辦公室也行。 總之還蠻喜歡主導型的方式跟人互動，不是那種餐廳服務員的小妹。做過人格特質測驗，我其實是DI型人格，S比較少。

我畢業後因為對未來職業方向不太確定，所以選擇了在家附近的幾份工作，主要以行政類型為主，像是業務助理、客服人員或總務類的文職工作。由於我個人比較細心且偏好文書處理的工作，所以一直偏向這些職位。 然而，經過一段時間，我發現自己在工作上碰到了不少問題。這些工作通常會遇到公司內部的派系鬥爭、福利待遇與面試時說的不符（例如有加班費但卻無法申報加班），或者發現被當成業務來使用的業務助理工作。這些情況讓我不得不選擇離開。 目前唯一待過一年以上的工作是總務類型的職位，其他幾份工作都在短時間內離開了。其實我並不是想離職，而是希望在更好的環境中工作，但現在在求職過程中，卻經常被面試官質疑：為什麼換了這麼多工作？是不是心態不穩定？會不會又很快離職？ 我不想給人留下抱怨的印象，但又無法不解釋自己為何做不久。請問，該如何向面試官說明這段工作經歷，才能在不顯得抱怨的情況下，誠實又恰當地解釋自己的離職原因？

在長照中心做行政，但要輔助照顧老人喂飯等，本身睡眠和體力不好，這段時間非常疲累，感覺情緒快崩不住。 不敢離職，因為待業兩年了，好不容易找到工作，我目前做快一個月，薪水基本，排休（幾天休一天再幾天休另一天）。 當初只有這家公司行政有回覆，才選這家，該留下嗎？

想要轉換跑道，學歷.經歷都跟我想轉換的職業毫無相關， 1.環境相關(如碳管理.汙水空氣檢測等) 2.動物保育相關(如護林員之類的) 3.食品.藥品相關(如品管.檢測等，排除技術員) 以上我想請問如果想入這些行業，需要具備哪些能力.證照 謝謝各位

本身背景：私立中原企管系畢業，多益680分 過往工作經歷：倉儲2年、總務行政1年、電商企劃助理2-3年 想換工作原因： 1.目前是小連鎖藥局的倉儲兼商品專員 2.現職公司營運前景不明，想嘗試去大公司的職缺挑戰 接下來的想法：希望能找到大公司的職缺，學習完整管理制度、跨部門溝通 但不知道面試大公司或外商的門檻或事前準備需要做甚麼? 請各位前輩解惑

高雄某公立醫院做了5年行政類研究助理，去年4月媽媽在我工作的醫院治療乳癌仍不幸病逝，會觸景傷情，所以很快於去年9月換工作-居家長照機構做辦公室行政至今。 1.現在的工作，我不喜歡~太單調制式；同事間會大聲八卦、抱怨案家與居服員的私事、大聲講電話等，在人聲煩雜的環境中工作，我的思緒無法平靜穩定⋯⋯不過可以準時下班.....看來當初急於換工作環境，我承認我選擇錯誤了！ 2.雖然媽媽離世後，我一直努力維持有正常規律的工作及生活作息，但其實精神與內心深處早已千瘡百孔，感到需要好好歇息療傷。 3.最近有在思量是否以裸辭微退休來休息療傷。需要休息多久，無法預測，現在的我身心俱疲，也沒有精力可以一心二用騎驢找馬；對於工作職涯目標很茫然，生活感受很麻木，也無心思精進。 我的狀況，裸辭微退休好嗎?  各位前輩請建議，謝謝。

我目前正在思考未來的生涯發展，希望獲得一些不同的觀點與建議，特別是在短期內如何累積經驗，為未來做準備。 🔹 背景 年齡範圍：20-25 歲 學歷狀況：曾就讀大學，因個人規劃休學後決定退學，暫時未完成學位，計畫國外念書 工作經驗：有幾年行政類型的工作經驗，負責資料處理、客戶溝通 目前狀況：希望短期內能透過工作或學習探索不同的可能性，但還不確定該如何規劃。 🔹 想請教的問題 1️⃣ 如何在沒有明確目標時，找到適合自己的方向？ 現在有點迷惘，不確定自己真正想做什麼，該如何開始探索？ 是該繼續找類似的行政類型工作，還是嘗試不同的領域來看看？ 2️⃣ 如果未來希望提升某些技能，哪些領域值得學習？ 目前沒有特定的技術專長，但想提升競爭力，是否有推薦的學習方向？ 像是語言能力、數位技能、設計類工具，是否對未來發展有幫助？ 3️⃣ 短期內應該如何規劃工作與學習的平衡？ 在兼職或正職工作的同時，有哪些方式可以有效提升自己？ 有人有類似的經驗嗎？怎麼規劃時間才能累積實力，又不會覺得壓力太大？ 💡 如果您曾經有類似的經歷或建議，歡迎分享您的心得！感謝大家的回覆 🙏