今年33歲，女生。 從事倉管行業已經4年多，本來在小倉庫做的很輕鬆，直到去年10月換傳產公司，無論是進貨還是備料的量都多出好幾倍，還需要拉著油壓車上下樓送料，幾個月下來身體其實有點受不了了……2位男同事也幫我了我很多忙，但依然感覺體力不支。 撇除掉體力問題，其實我很喜歡倉庫的工作，曾經做過辦公室，行政跟採購都做過，但真的待不住。 最近有在想是否要調去品檢員的職位，因為可以學新東西。但是薪水只有30K，待遇就是作業員，除了進貨要Q也需要跑產線Q，也蠻常加班的（有加班費），沒有個人休息的地方只有跟產線共用的餐廳空間。 目前薪水33K（倉庫），公司離家走路10分鐘。 想請問各位，會建議轉品檢嗎？還是換別間公司的品檢呢？謝謝大家。

各位前輩好，我目前待業中，原本是讀平面設計的，換過非常多次工作，每次都做不久。我雖然有美編的經驗但加起來不到一年，當過門市、清潔、行政助理等等，但幾乎每個都做不好，上一份工作是在保險業當派遣文書人員，主要的工作是契變書登打，前前一份工作是車牌建檔人員。 我不喜歡行政工作，像是更久以前的行政助理工作需要當會計計算金額、處理施工照片、計算材料，雖然一分鐘能打90字以上，但不喜歡文書工作，因此保險業和以前的行政工作也做得不好。做得最好的是車牌建檔，那是一份打字速度要非常快、立即反應的工作，但因為常態性加班，沒有多少休息時間，還沒待滿一年就離開了。 目前想轉職做社群小編或廣告/文案相關工作，有寫過一些文案並開始經營社群（圖文全都是自己做的），會一點攝影，但我經營社群的時間還不到一個月，又沒有行銷相關經驗，不知道該從哪裡開始做作品集，也不知道履歷該怎麼寫，沒有經驗要怎麼入行？

高中讀設計系 大學讀的是英語相關的科系 高中畢業後就認知到自己不喜歡設計 天花板也有限 出社會也7年左右 大約做過六份工作 每一份工作的產業差異都很大 代購電商助理/旅行社業務/車機相關業務助理/專櫃人員/接待人員 最長的一份工作 做了近2年（年終很多才待住） 其餘的大約都3-6個月 找不到自己特別想做的產業/職稱 現在也好像只能繼續試 只要不排斥就投遞履歷 但不知道還能持續這樣多久  身邊的朋友從出生會到現在只換了2-3份工作每一份工作都有待上一年 想請問多數人都有經歷過這麼迷惘的時期嗎  這期間會做些什麼事來尋找未來的方向呢 如果想轉職行銷的話 有看到產業小尖兵有開課 但不知道該選哪一種課程對於職場實戰有實際幫助（沒有相關科系及經驗）

目前這份工作是去年11月底通知錄取的，因醫院內流程問題等候大約1個月的時間才入職，進去一週發現環境、職務都不如預期 而且原本以為通勤30-35分鐘我還能接受，但是實際騎乘下來發現太累了，但因為家裡的關係，也沒有打算在職場附近租屋，目前覺得有些痛苦及兩難。 之前有過醫院經歷，兩間醫院層級不太一樣 就算要提離職也擔心讓人印象差，畢竟當時可是非常積極的爭取

目前在職中，剛進新公司（小公司）一週 我曾有4年的秘書經驗，但因為每家公司經營模式不同，之前是有好幾個秘書一起處理，新公司是只有一個人，並且公司旗下所有的子公司、加盟，幾乎都繳回我現在這個位子的人處理（面試時並不知道） 我覺得這讓我壓力很大，這一週讓我有種身心疲憊的感覺，我在想該不該離職？ 現在有在進修設計課程，已考取PS，接下來準備考Illustrator，但我也不知道要不要往這方面，畢竟沒有做過，而且也需要證照拿到才能轉換！ 這兩日有在看派遣方面，以前也做過，思考要回大公司當派遣（也許有機會轉正） 目前有收到人壽的打雜派遣（無轉正）、人壽理賠（可轉）跟房屋總公司的人資助理（可轉） #我是一個極度內向的人，對電話有恐懼 #2025年中到目前已經換了三個工作

目前在一間上市上櫃，員工人數6000人以上的公司擔任基層總務主管，出社會即接觸行政總務相關職位。 目前收到一間外商總務工作邀約，雖非主管職，但年薪相較現況多出30w以上；目前公司詢問我是否要轉職HR相關單位，例如：招募、員關、訓練 不曉得是否要選擇自己熟悉的領域，還是為了未來的職涯更多元，選擇現有公司的其他工作業務

1.原因:因身體檢查須做精密檢查，加上身體無法持續，單人作業維持商業大樓運轉的主管工作，與家人研議後，離職8年的工作，7-9月進行身體檢查及調整，9-12月持續邊找工作、調整身體運動、進修計畫執行。 2.背景:19年的經歷，傳產、科技廠、百貨公司、商業大樓任職過。專長:設備維護、工程發包議價驗收、總務行政、下包商人員管理、工程勞安業務主管、SOP教育訓練演練執行及規劃、倉儲管理、備品採購議價，活動設計規劃執行。 3.進修計畫和證照:總務行政(實務班)、人資(培訓班)、總幹事(證照班)。證照:甲種業務主管、乙級室內配線、丙級工業配線、天車操作員、總幹事證照(需待3個月後領取) 4.現況:自重7月離職，有在9月短暫的2星期工作(因適應不良離職後，重新定義自己的職涯規畫，但至今尚未找到工作)，面試邀約及主動應徵，都有執行及面試，台南市場就業不佳，已開始往北高雄看工作。 5.規劃:目前仍以總務/物業管理/後勤體系/管理部，這四大職類型，尋找工作中，因想挑戰主管職，從10月開始到至今，經過系統自動媒合及自己篩選出合適的面試機會只有4場，兩場在台北因詢問當時(系統媒合)，家中有要事必須要有人醫院照顧，也考量距離過遠而婉拒，另外兩場11月後的面試均未錄取(有進行自我復盤、一場是我已經面試中，不巧公司已當天找到合適人選，但未告知用人主管，導致錯過。另外一場則是因為政策問題，我其實已經到達3面，因為有些細節，資訊無法一致，錄取機率不大了。)，仍然在尋找適合的職涯工作，但已經離開職場半年，加上2025年將結束，依照過往這時段，工作媒合率最低，我是該繼續堅持我的職涯路線，還是要回去我的老職涯設備維修師(12年)，主要有受過職傷，傷後有稍微陰影，雖然可繼續做，但意願度不高。 6.詢問:目前42歲，履歷已經修正完畢、進修補強自身，職涯方向設定明確，業務性質的工作都會婉拒，金流尚能再撐到過年，心中的壓力雖有，但還尚能挺過焦慮，也大約知道市場環境不佳，詢問老師們的建議，下一步該如何執行。

我目前在一間工程顧問公司工作，主要工作內容是一些跑照的文書處理，偶爾需要外出(如:縣政府、郵局、事務所等)辦事情，本人非本科系畢業，對於此行業並不瞭解，目前這份工作已經做了5個多月，最近對這份工作毫無熱情，做事情總是覺得很煩燥，最近一兩個月一直產生想離職的念頭，所以一直考慮是否轉換工作。 優點： 1.離家很近 2.準時上下班 缺點： 1.對此行業無熱忱 2.因為我的職位的關係，所以每天都要詢問學長姊我要做的工作內容，有些學長姐講話會酸言酸語的(如:有時我什麼都沒說，對方就會一直強調不要拿非本科系的來說、你要認真學；又或者詢問一個問題，就會猶如考試般一直質問你)。 3.因為每件案子不同，所以工作沒有標準SOP，且同一件事情每個學長姐教的都不一樣，讓我覺得壓力很大。 現在每天都不太想去工作覺得壓力好大(已經維持約一個月)，不太清楚自己適合哪方面的工作，但我想找單純一點的行政工作，希望老師可以給我點建議，謝謝

8月入職到現在工作內容都能處理，主管交代什麼就做什麼，最近比較有空閒所以會開始對自己未來迷茫。 1.自己對於適合做行政事務內勤很明確，之後如果沒續聘還是會找學校的職務，已30歲如何做好職涯規劃(也不知道再找學校好不好找可能要外縣市) 2主管有建議可以去考公職，但自己讀書能力很差所以不敢嘗試第2次，想說還是工作習慣再說 (公職會不會是我穩定的最終解 下肢障礙與一般人無異不需輔具) 3由於是計劃型助理前任說上限3年，原主管是說能做到我不想做，得到答案不一所以才想需不需要提前規劃 以上麻煩各位指點謝謝

朋友是大馬人想來台灣工作，請問有甚麼條件? 朋友是做餐飲的2年左右的工作經驗，沒有台灣的學歷/經歷， 他說他查到的資訊是要5年工作經驗 但我查是沒工作經驗要求，不確定哪個資訊可以參考