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最近面臨一項轉職升遷或轉職新職業的抉擇。男性，我在同一家科技公司作總務工作10年，可以接任大專案，有環安衛與部分工務經驗。老實說，不排斥總務，也算有成就感，沒有想搶主管職想法，主要是我的個性真的就是不喜歡出頭、與別人爭鬥、扮黑臉，我喜歡和平工作，偶爾加班沒關係，但健康為優先。我樂於帶新人，完成每一項業務，也盡力SUPPORT自己的主管，我跟過5個主管，我們也都相處很好。深知公司內部基中層主管平均幾年就被鬥掉，薪水也沒多高，所以很多人的心態也是寧可不升主管...高階主管也曾經問我要不要嘗試，他理解我的拒絕，也說會尊重每個人的選擇。我在想我沒在這幾年裁員名單可能我配合度高，有一定的產值，薪資沒特別高吧? 但也很難有更高薪水，我甚至有點職業倦怠。現在經濟沒問題，以前甚至想說安穩待到有天被裁再說...近期因為一些激勵因素，開始嘗試學習其他課程並投履歷面試，也希望到其他公司看看，後來有一個A公司總務副理職OFFER和一個與我產業無關但是偏環安衛與環工性質的外勤工作B公司OFFER。如我前面說的個性，我思考著我到底要不要嘗試A跳槽升副理職，我查過那A的流動率有點高，評價沒有很高，工作內容滿重的，雖沒提到一進去就得帶人，但某種層度也是空降主管吧，想到現在公司這種爭鬥情況，我不禁有畏懼感，但確實可能是個升遷跳板。或是嘗試另一個B，這家公司有請人打聽過，公司穩健，部門和諧，人性管理流動率低，彈性工時，而我也滿喜歡這工作內容，不是很紅的職業，但公司行號不可或缺。只是升遷比較難，薪水調的慢。面對這兩條路，很多人說我可以往A走。我到這年紀還是不禁猶豫，難道不升遷學當主管以後等著中年失業沒人要嗎? 難道不能往旁邊繼續發展多元經驗嗎? 雖然社會和職場環境有一職改變沒錯，但我對未來20年其實還是有點惶恐。

自從上一份工作被pua後我就一直覺得自己能力很差即便現在這個工作可能應該做得還可以（？但總覺得其他同事們都比我經驗還要豐富又很會溝通我真是落後大家QQ每天都很認真的工作，盡量學習公司的制度跟流程，沒事就把公司各個業務部門的法規還是表單拿來翻最近主管跟我說有一個升遷缺，問我有沒有意願雖然說升遷人人愛但是我覺得我的能力可能不夠啊...有跟主管表達自己的疑慮，覺得自己的能力沒那麼好，而且又是從來沒碰過的業務,實在很沒自信(他是屬於綜理全公司的業務,但因為我來這間公司的年資算短,對公司的所有組織、流程、制度等等都不太熟悉,而且我的溝通能力也不算好,很安靜的那一型,導致我很沒有把握......)但主管表示他覺得我在現在的位置上做的不錯他覺得我是個可以承擔起這個位置的人老實說我都不覺得自己哪裡有做的好覺得比我還優秀的人很多，我頂多是穩穩做完而已很擔心主管看走眼(又不好意思這樣跟他說)到時候我如果真的去那個位置後結果能力不足做的很差，會被罵，可能還會被批評覺得好擔心......想問一下已經是主管的大家，真的可以看出一個人適合不適合坐某個位置嗎？會不會有不小心看走眼的時候？還是因為那個位置太累大家不想做，才找人過去😂

如題，我已與精神分裂症對抗5年，目前固定在台大就醫，精神分裂的情況是不說看不出來的，也在基因細胞產業有名的公司做約聘職1星期。這份約聘職剛做不久但學很多，我不知道做滿1年離職還有沒有出路做到退休，因為我的履歷經驗很豐富但大多工作因病做不久。醫生說過我是很難治療的病患，可能要ㄧ輩子吃藥，但和ㄧ般人沒差別能正常生活所以沒申請身心障礙。另外我有負債有借錢，金錢壓力很重講完我的背景，想請問各位前輩我要怎麼選擇讓自己做到退休好養活自己？文筆不好很抱歉

本人南部人 純文組科系 去年剛畢業 十二月初考完地方特考後覺得不會上榜 也念書念到心累所以決定放棄考試出來求職 很幸運第一份工作就遇到不錯的公司 同事好相處 福利好 沒有業績壓力 目前做兩個月還算上手 薪水在行政類別中算不錯前幾天放榜考上地特四等行政類科 確定要的話四月中就要報到 等於三月底就要離職 個人猶豫的點是長久來看公職當然是較有發展性的選擇 但這個年紀感覺還可以在外面多闖闖 比較現實的部分是作為一個沒有特殊專長及能力的人 在行政領域中的薪水成長有限 未來能不能再遇到好公司也不一定想問問有相似經驗的人（公轉私 or 私轉公）都是怎麼選擇的呢？理由又是什麼？

目前在一間大企業裡當業務助理，還沒有畢業還是實習生的身分目前領的是時薪，平日裡的工作就是周一跟週二跟週五很忙，週三比較閒，週四需要回學校上課但因客戶的因素，週六需要在家加班到下午甚至這部分是沒有薪資的實習合約到7月因部門有兩位近來已經提出離職，身上的客戶需要調配給其他正職因此主管詢問我轉正職的意願一個月就是32000 ，週六一樣需要加班目前在台北租房一個月10000加上一些生活費跟給家裡32000無法負擔自己的生活在正職A說想要離職，有意願找尋其他工作在跟主管面談的時候主管說他不會存錢才導致覺得薪水很少主管背地裡更是跟別人說正職A在威脅她逼他調薪想詢問各位要從哪個點切入去與主管討論或是對這份工作的留與不留的建議

現在的工作薪資3萬4，工作環境無壓力，跟內部相處都很不錯，大多數時間都能準時秒閃下班，見紅就休，特休請長假出國都沒問題。但薪資調升有天花板這輩子能賺到的薪水大概都能算清了，無家庭與房貸的壓力。 最近得到半導體廠的工作機會，工作屬於高壓力高工時且需要勞力並外派到國外，年薪是目前工作的3倍，但這職位沒有升遷機會。在掙扎是否要轉職，因爲年紀超過35歲了，不知道自己在高壓高工時的環境下能做多久。怕做不下去離職要面臨中年失業問題。

目前從事一年半的CNC行政會計 還在職中近期工作內容及工作氣氛不快樂想讓我離職工作氣氛試被某位同事情緒語氣深受影響但因為工作接觸機會長 無法避免面對而近期每天都一定會哭 情緒起伏大到無法控制目前尋求身心科的協助更讓我思考著是不是改轉換方向了總想跨出這職位但不知道能轉換什麼方向?想要找符合自己又可以做得開心的工作卻又卡在無經驗，也無再現職中找到喜歡的工作內容能提供一些適合的建議或是適合的做法嗎?該繼續待再現職或找機會轉職?

目前剛到職新單位，隸屬行政總務部門，因為單位規模頗大，所以有設置專屬行政總務等的幕僚部門。本身從行政總務職務出身，後來從事滿長時間的專案職務，因為工作及業務壓力，加上身體健康及家庭因素所以才想退回行政類職缺稍微讓身心休息一下，也比較方便調配時間照顧家裡。但才入職還未超過試用期即遇到明顯問題，老鳥對於業務交接明顯不願意交接，我的職務類似老鳥助理職，所完成業務都會再由老鳥檢核並送出。1.老鳥對於業務講解屬於綱要式講解，對於細節一律都以拿到東西你就會懂做為教學方式，2.惡意不講解重點資訊或是特殊案例的操作方式，等交付業務成果時老鳥先挑業務重點檢查，一旦發現錯就把我叫過去罵，且用字遣詞都是貶損個人能力及對於我個人失望至極的訓斥方式…3.對於我業務目標的時程訂定也是明顯不合理，不論新人的上手時間，要求我需要跟上年底的作業腳步，單位年底需要將當年度所有帳務完成，相當於平常一半的作業時間，且挑在正與交接同事B業務時一併交付並要我抽空並希望如期完成。4.對於交付業務成果的要求，不論何項產出或是品質都要維持在0錯誤的基準線上，只要有錯就是抓過去或電話打過來罵。5.必須遵循老鳥有自身的邏輯及作業方式，所有人都必須照著他的要求、邏輯、文書方式及格式進行操作。先前已有向主管表達過相關問題，面對老鳥的情緒及責罵問題，主管只說老鳥個性比較急，講話不好聽，但人不錯要我多包涵。另外我也表示手上還有同事B的業務，兩者時間衝突下，若業務需要併行處理，沒有一段完整的時間學習老鳥業務恐難以達到老鳥的要求，於是長官決定讓我將同事B業務都先交還同事B(該業務我以上手七至八成)，專心跟著老鳥學習。但是老鳥的情況並沒有改變，依舊是不願意教，或是刻意隱藏問題再責備我對於特例都沒有任何疑問嗎?甚至表明”我就是故意不說等你來問，你還是沒來問!!”。特別是對於特例的判定，我目前尚無法區分該情形是否為特例或是單純的不為服務對象而已，但老鳥是完全如何區分且清楚知道若有特例發生是需要通知我另案處理的...接手業務前後約一個月，幾乎天天被罵，說因為我的不足，同仁(同事B)要替我工作，我有領薪水卻還是這樣，而且憑甚麼天天準時上下班，同事B因為我都加班一兩個小時，我卻每天到點就下班走了。之前在主管還沒調整職務之前，為了如期交付他的工作，我報加班他也不開心。覺得我故意加班給他看，但是事實就是，八個小時我真的排不上處理他的事，他又要求要看到東西...在職務比重之中，主管認知老鳥業務佔我的職務達七成，同事B約三成，尚有其他交辦業務約為一成(沒錯總和是十一成)。目前老鳥已經多次以試用期會給予"如實"的評分做為責罵及威脅作為每次的結語，但又因為單位特性絕對不可能給予"試用期不通過"考核結果，大多都是直接通過或是延長試用期，目前已經出現部分身心狀況，要送信給老鳥前會緊張冒汗心跳過快，平常上班及生活會食慾不佳，看到老鳥休假會特別放鬆開心…由於該職務因為職務比重及該職務特性，是無法避免與老鳥高頻率接觸的，但又因為經濟及生活無法直接裸辭，說真的非常非常焦慮及煩惱，希望各位能夠給予一點指點跟意見。

這是我出社會第二份工作在一間軟體公司擔任業助一開始帶我的主管人很好都會手把手教我在他身上也學到很多真的是很有能力的一位主管但某一天他被挖角了我的直屬主管變成了公司老闆以前許多前主管負責的事情直接落在我頭上這也就算了上禮拜有一個大客戶的案子需要交資料我已經提醒老闆好幾遍還問他如果需要幫忙要儘早跟我說沒想到到了最後一天他東西完全弄不出來還是要我幫忙善後早說！！你為什麼不早說！！害我那天加班四小時才把資料弄完原本固定上的瑜伽課也泡湯了覺得自己做的事那麼多薪水也沒比較多時不時還要受到老闆情勒我是不是趕快逃比較好？

自高中畢業後，因為家裡經濟情況沒能讀大學，就隻身一人去到澳洲打工度假了四年，在那邊的時期也有存錢去上當地的專科學校（非正式、在台灣都不被認可的證書），回台灣後嘗試了最容易進入的服務業，再跳到行政內勤，已經三年過去了，還是覺得沒有找到喜歡且適合自己的工作目前因為工作關係，跑去報了空中大學的全修生，單純希望自己能夠至少有一張大學的畢業證書，已經因為沒有大學學歷被許多公司洗臉或是直接在初審的時候被刷掉，真的覺得心態很難不崩．．一個人在外租房（沒有家可回住），所以一直在努力想著要怎麼存錢繼續讀書，一邊又想著想要找到自己想做的工作、想達到的目標，但卻也摸不著頭緒。雖然能夠感受到自己喜歡企劃和行銷類型的工作，但已經從年中裸辭至今，仍未能收到任何面試邀請。難道真的沒有其他可能性了嗎？