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這是我求職生涯以來第一次有對職缺很心動的感覺，面試官也對我印象不錯，原本說這週三會給答覆，後來又因為有其他應徵者，於是她決定看完所有人在做決定。 原本跟他說我6/9可以上班，如果我當時說6/2也就是這週一就可以上班，結果會不會就不一樣？  我連薪轉帳戶都弄好了說，其他offer也推掉了，結果變成兩頭空，真的很難接受椰！ 

上週去面試一家公司，因為主動打電話去問，讓面試官留下不錯的印象，原本說這週三會告知結果，無論錄取於否，後來打去問，面試官說，本來是到週三沒錯，但是因為後面還有其他面試者，他希望全部看完再打分數，會再通知我，並問我真的很想要這份工作嗎？  我答：超級想要的，所以才會主動打電話來詢問，我就恨自己為什麼沒辦法讓面試官有直接就選我。 因為很怕落空

1.上一份工作是在物管業從事行政秘書，目前是待業中(上個月中離職的) 2.在上個月月中在a公司應徵a職位(行政櫃檯)，但是後來沒錄取，後來看到同間公司有在應徵b職缺(行政活動企劃)，對於這個職缺也很有興趣，只是對於”活動企劃”沒有相關經驗，只有大學時有辦過活動的經驗，想詢問是否可以再投遞履歷？ 3.如果面試時是遇到跟上次一樣的人資或用人主管，會不會有點尷尬

目前拿到了2份Offer 缺遲遲無法下定決心去哪邊😭😭希望有大大指點 2家都是上市公司 家住中和 目前是做了3年的行政專員打算轉職累積不同經驗 汽車代理商 教育訓練專員 薪水：$41,000 (試用期三個月$38,000) 年薪：14～16個月 調薪：無調薪機制 升遷：較固定不太會變動 地點：淡水 通勤：1hr 15min 上班時段：9:00~18:00 其他福利：午餐有免費團膳 ------------------------------------------------ 科技業 研發部門助理 薪水：$39,000 年薪：14~18個月 調薪：每年會微調 升遷：主管鼓勵績效好同仁轉調有興趣部門 地點：內湖 通勤：50min 上班時段：8:30~17:30 前後彈性1小時 其他福利： 公司有員工餐廳、咖啡廳、運動場等，環境也較寬闊

我前陣子才剛離職，目前待業中，上一份工作只做了3個月左右，因老闆的行事風格和公司文化和我的優勢及工作方式不一致，導致我無法適應這份工作，因此才短期離職，想請問這麽短的經歷要寫在履歷上嗎？面試的時候應當如何回答離職原因才能說服面試官？ 過去曾做過總務、業務助理、研發助理、主管特助等工作，除了第一家公司待了4年以外，其他過往的工作經歷都沒有超過一年，不知道是不是這個原因讓我獲得較少的面試機會，即使得到面試機會面試官仍會質疑我能不能在下份工作長期待下去，甚至有面試官一針見血的就說：你這些經驗都沒有一貫性，看不出你對自己的職涯規劃，你做的這些工作都只是基礎還未到達專業的程度。 我期望尋找的職缺是「業務助理」或「行政總務」，想請教關於我的履歷要如何呈現？怎麼寫才能獲得較多的面試機會？關於離職原因，面試的時候應當如何回答才能說服面試官？以及該用什麼說法才能讓面試官確信我能再下份工作長期待下去？ 我心裡知道短期離職對我很不利，離職原因不外乎就是工作內容太少、對工作本身沒興趣、人際關係，但我也不會後悔離開那些公司，因為我比較敏感，有毒的工作會影響到我的情緒，接連反應在身體健康和工作表現，之所以沒有選擇騎驢找馬的原因也是覺得自己現在的心情狀況不佳，沒辦法用積極正面的態度面試，因此選擇先離職卸下包袱，慢慢調適心情，但這些理由在東方國家好像特別難被接受的樣子，所以才很煩惱履歷該如何呈現？以及面試時的應答。

1.我在接到通知前為待業狀態 2.情況是這樣，我先後跟A公司與B公司面談(兩間不同產業，面試在周末，隔週周一面試第二間)。我比較後想去B公司職缺。但因為先接到A公司的入職通知，因為怕B公司沒結果，所以先答應入職，通知後的三天傍晚就突然來電接到B公司通知是否還未入職。因為沒想過會有人在這時間來電，所以就誠實跟B公司面試人員說已經入職其他公司，但我結束通話後卻有點後悔，明明比較想去做B公司開的職缺，卻因為對方太晚聯絡而選擇A公司，讓我一直放在心上，我不知道要怎麼面對這樣的問題。

本身背景：私立中原企管系畢業，多益680分 希望能找到大公司的職缺，學習完整管理制度、跨部門溝通 1.本人目前工作中，是醫藥產品的倉庫，希望能找到大公司的職缺，學習完整管理制度 2.如標題告知，有趣同行面試，但第一面結果收到感謝函 如果這周再投同公司其他職缺的話，是否會有不良的觀感? 請問各位前輩都怎麼應對。

目前在CNC工廠擔任生管助理 有想往越南工作，但不知如何怎麼找在台的越南公司 有看過很多求職網，有些是要會越南語，有些又不是專長。

我畢業後因為對未來職業方向不太確定，所以選擇了在家附近的幾份工作，主要以行政類型為主，像是業務助理、客服人員或總務類的文職工作。由於我個人比較細心且偏好文書處理的工作，所以一直偏向這些職位。 然而，經過一段時間，我發現自己在工作上碰到了不少問題。這些工作通常會遇到公司內部的派系鬥爭、福利待遇與面試時說的不符（例如有加班費但卻無法申報加班），或者發現被當成業務來使用的業務助理工作。這些情況讓我不得不選擇離開。 目前唯一待過一年以上的工作是總務類型的職位，其他幾份工作都在短時間內離開了。其實我並不是想離職，而是希望在更好的環境中工作，但現在在求職過程中，卻經常被面試官質疑：為什麼換了這麼多工作？是不是心態不穩定？會不會又很快離職？ 我不想給人留下抱怨的印象，但又無法不解釋自己為何做不久。請問，該如何向面試官說明這段工作經歷，才能在不顯得抱怨的情況下，誠實又恰當地解釋自己的離職原因？

前份工作做不到兩年，後來有去國外進修語言，目前回來待業三個月左右，大方向是找“業務助理/採購助理“的職缺，不過蠻多企業都是已讀或未讀，面試過的業助職缺，在面試前都有做邏輯測驗，我這方面真的很不會，所以可能分數很低吧，通常一面過後都無下文。（有上網找題庫預習但還是......) 最近終於面試到一間業助職缺，當天馬上就錄取我了，差在薪資部分，適用期過後只比前一份工作多＄500薪資，面試成功錄取的企業也都開給我跟前一份工作薪資一樣，我確實算一張白紙，但真的不太可能爭取高薪嗎？（有一份已錄取的工作就是因為我爭取再高一點的薪水，結果就沒下文了） 雖然此份工作不用付房租（前份工作在外縣市，是家人幫我付的），騎車一小時左右到，但這樣的薪水還是很懷疑人生。 且這間公司是傳產業，若之後想再回科技業，會不會薪資跟經驗又會重算？這是我最擔心的！......雖然想待在科技業，但離家近的職缺其實都翻得差不多了。 最近找工作已經找到心累了，晚上腦袋還會一直轉，睡不太好，一直煩惱要不要直接先就職，但又想到前一個問題，雖然沒有經濟壓力，但跟朋友出門就會不太敢花錢，也不敢待業這麼久，求求大家給我一些意見了！感激不盡。