1.我的問題： 在未確定職涯下，在眾多選項中，如何找到符合自己需求的target？ 2.背景： -英文系畢，正職經驗少於一年。沒有家庭負擔，但有經濟獨立的壓力，離職後，有進修其他領域，但確定目前沒有想走該領域，故還是決定先投入職場。 -離職後因個人因素近四年沒正職，但中間做過短期兼職的上司回饋都是正向，我也確定自己擁有學習韌性。 -徬徨期碰到的狀況：知道自己不要什麼，但對其他選項都沒什麼興趣。在眾多選項中很難聚焦決定一條路，會害怕選到沒辦法長期累積的或是消耗型的工作。 -第二份正職，想找職涯未確定前的過渡期工作，因緣際會下，進入公部門當職代，但長期高壓快節奏的工作型態，沒辦法支持下班後有餘力探索生活故離職。 a.離職後公司（公部門）想找我去，負責國外報稅。這跟我的本業（英文）較相關，但合約到12月。我蠻確定未來不會想走公職，而這份工作除了可以練英文業務能力應對及基本稅法知識，底層邏輯還是客服類型+公部門。在確知職涯沒有想朝公部門發展下，也同時在看國外業務、企劃的職缺，但卡住的點是：不清楚哪個產業比較適合自己，所以在平台眾多選擇中，感覺難以聚焦。 b.害怕自己真的找不到工作，猶豫要不要答應沒那麼想做的公部門代理缺。 c.對擁有自己事業有野心，但深知能力跟經驗都還需要累積。想要尋找適合的賽道，努力耕耘累積。 但在平台上搜尋英文 業務 行銷企劃，在海量的職缺裡有點無所適從。 希望有前輩能分行享如何篩選職缺的相關經驗  感謝！

工作狀態:目前剛從日本語校畢業回台，持有N1證照，基本上的日文溝通沒什麼問題，但如果要套用在商業的話，就比較沒自信可以做好，因為我是比較容易緊張的人，個人感覺從事翻譯類可能沒有辦法達到公司要求，敬語方面基本可以做到，但是偶爾還是會出錯，總感覺自己還是只能做行政類，但是又希望之後的工作可以真的能學到一些新東西，不然好像永遠都困在行政類。 未來規劃:我大學是讀台北大學行銷的，沒有去考多益，是上英文課就可以畢業的，雖然是學行銷，但也差不多都忘了，回台後有再去考google ads，拿到了搜尋、影片和多媒體證照，但是這都很理論，基本上也算是沒有經驗，要入廣告投放類的行銷也蠻難的，因為沒有實操經驗，理論也不熟。 目前是希望可以進日商，對於稽核職位也有點興趣，都是想找可以進去學的公司，但又希望待遇可以至少4萬左右，可能有點要求太高了，對於很多我有興趣的職位，像是稽核、法務顧問、銀行辦事員、地勤，感覺都是需要再去自己進修才可以進去的，但自己年紀其實已經不算年輕，希望可以直接進公司邊學習成長，但現階段如果要找可以進去再學習的公司是不是有點難，希望有相關經驗的前輩可以給我個推薦。 目前狀況:日文N1、大學畢業、一年多行政經驗後去日本語校畢業剛回台 個人的特質:小時候喜歡下圍棋，很喜歡思考，但是個性很懶，總是對於讀書沒有甚麼動力，日文是因為有興趣所以才能學好，考到N1說實話也沒有看甚麼書，還是接近裸考的狀態下，只是在日本生活感覺漸漸熟悉日文，125~130左右的分數而已。

筆者背景： 2019年畢業於私立大學企管相關科系 2020年曾經考取台北大學自資所放棄入學。 因家人需要長期照護，所以先去工作。 疫情間，2020年~2023年之間換過6~7份工作。 這三年間做過 1. 壽險公司客服系統部系統流程專員、3家壽險公司業務 2. 環境顧問公司專案人員 3.客服公司文字客服 4. 食品公司需求預估專員 5. 非營利組織企劃專員 6.早餐店店員 另外有考取10張金融證照、ISO14067主導查證員證照。 目前我在公部門擔任工友，至今已滿2年6個月。

敝人為知名五年制法律系之肄業人士，只讀到大二。目前待業中，在上一份生化科技研發業的工作離職後，申請了思覺失調症輕度障礙手冊。雖然有瑞士商藥廠法務部門行政助理與美商生化科技研發業技術文件翻譯（MTPE）經驗，且積極自學英文版中學歷史科與自然科的教科書跟英文版人類學與地質學教科書，甚至自創副業：非營利教育品牌，主要編寫各學科國中英語教材（AI輔助）欲供給各個大大小小非營利組織（不求廣為接納，但求少數使用），但由於無收入，計劃目前被迫停擺。最近有個長期願望是讀空中大學，畢業後至衣索比亞當社會科老師。但過往經驗與積極自學皆對就職無益，從基層清潔人員到高階翻譯，投遞與面試屢屢受挫。真的快斷炊了，在想是否要取消障礙手冊，忍痛放棄每個月的生活補助，先想辦法找到基層工作活下去，再一一完成夢想？ 感謝前輩賜教！

各位前輩好 我今年 25 歲，英文系畢業（TOEIC 790），目前在工程營造業擔任文件管理兼秘書，職涯經歷約 2.5 年。目前因為公司景氣與工作量失衡，正積極規劃轉職，但對下一步的產業方向感到迷惘，希望能聽聽各界前輩的建議。 【核心能力與現況】 工作量： 公司景氣不佳，目前由我一人負責三個案子的文件與雜務，工作量過大導致下班體力透支，無力進修。 現職待遇： 月底薪 32,000 元，加計年終獎金後，平均年所得換算月薪約 38,000 元。 通勤與休假： 每日通勤往返約 80 分鐘。現職職涯前瞻性較弱。 【轉職訴求】 薪資開價： 期望月薪能有 40K，以反映語言優勢與兩年多的職場實務經驗。 生活平衡： 希望公司制度健全、權責分明，並符合見紅就休的基本要求。 發展性： 避開單純重複性的雜務，尋求具備專業門檻、有升遷階梯或技能累積性的職位。 【想請教前輩的問題】 我目前不設限產業，想請教以我英文能力 + 高壓多工文管經驗 在市場上，有哪些產業或職位（例如：專案協調、採購、國外事務等）會看重我這樣的背景，且願意給予 40K 以上的起薪？ 若要從目前的營造業行政跳脫，轉向更具前瞻性的領域，我目前的資歷還有哪些「加分項」是我沒察覺到的？ 針對我的薪資與制度訴求，前輩們會建議我朝什麼方向投遞履歷最精準？ 感謝各位前輩的指教，希望能藉由大家的眼界，幫我看見更多職涯的可能性！

目前在營造業從事行政大約半年，前一份工作是在餐飲業約兩年半。 原本一直很嚮往辦公室工作，但進來後覺得跟自己想像中的不太一樣。 以為可以多學到很多東西，結果進來半年都一直在收發文上面而已，也有可能是環境影響(同事較冷漠)，讓我對於這份工作有一點失望。 感覺公司對我的定位也不太清楚，起初有學零用金那一塊，但後續也沒有碰到不確定是不是未來的案子交給我才會讓我著手處理。 原先說試用期過會調薪3000元，但進來半年主管也未主動跟我提起這件事，雖然目前工作量也不多，但就有浪費時間的感覺。 本來去年12月有離職念頭，想說等年後再觀望，現在就是偶爾會打開104看一下有沒有興趣的， 但我知道如果要找新工作手上必須要有一些籌碼會比較容易拿到想要的。 未來想走活動主持或是行銷企劃方面(自己對於表演也蠻有熱忱) 自己目前規劃是考GA4的證照以及上一些主持人相關課程(去年10月已經有上過職訓局開的課程) 想問各位前輩們，行銷這個部分不是相關科系要入行是否有困難(自己本身是休閒管理相關畢業) 還是我可以再加強什麼技能或是相關課程? 對於未來老實說也是有一點迷茫，很焦慮也很害怕失敗。目前暫時是把這邊當過渡期，畢竟上下班時間穩定以及離家近。 但現在上班已經有無聊感跟怠惰感，也有在糾結還是先換也是行政相關工作再看後續要怎麼銜接轉職，會不會太多此一舉? 煩請各位前輩指教跟交流，25歲真的是一個很容易焦慮的年紀。

今年33歲，女生。 從事倉管行業已經4年多，本來在小倉庫做的很輕鬆，直到去年10月換傳產公司，無論是進貨還是備料的量都多出好幾倍，還需要拉著油壓車上下樓送料，幾個月下來身體其實有點受不了了……2位男同事也幫我了我很多忙，但依然感覺體力不支。 撇除掉體力問題，其實我很喜歡倉庫的工作，曾經做過辦公室，行政跟採購都做過，但真的待不住。 最近有在想是否要調去品檢員的職位，因為可以學新東西。但是薪水只有30K，待遇就是作業員，除了進貨要Q也需要跑產線Q，也蠻常加班的（有加班費），沒有個人休息的地方只有跟產線共用的餐廳空間。 目前薪水33K（倉庫），公司離家走路10分鐘。 想請問各位，會建議轉品檢嗎？還是換別間公司的品檢呢？謝謝大家。

我目前剛進入一家知名產險業當派遣行政沒多久（約快一個月），收入是穩定而且上司說正職有缺額可以讓我有機會轉正，也習慣這個工作步調了，可是心底一直有個聲音覺得自己還是想往畫畫方面走，我之前聽說媽媽的朋友的朋友也是喜歡畫畫到變成開始在接學生，我一聽到就很羨慕她。 我從小就常常在拿畫畫獎的人，每個人看到我畫畫都會覺得我很會畫，但是長大就越來越沒時間畫了...可是想一想，又會覺得自己這樣子不作畫的人生很無趣...我很想很想下功夫來畫畫，一整天都可以專注在畫畫，且作畫讓我快樂，現在這份工作雖穩定但我覺得對自己的人生沒甚麼意義，也無趣，我應該離職去追自己的夢嗎？

我本科是設計系，工作經歷如下： ＞曾在室內設計公司當3D建模助理，但因為公司縮編被資遣（大約半年） ＞後來當過一年的志願役但我覺得發展有限，就提早報退（大約一年） ＞接著到了展場設計公司當3D設計助理（大約半年） ＞目前在能源公司當太陽光電送件員（在職） 但現在又開始思考一直做文書工作未來沒發展性，雖然現在算安逸但是我還是想回去做設計，比較有技能的，但我離開設計有一段時間了，有想回去但不知道該做甚麼樣的，或是有時會想我該繼續做設計嗎？因為比較看重薪資的部分，個性又較急想馬上看到效果，找到能一直精進技能又能有可觀薪資的工作，導致我把自己困死不知道未來方向，想太多、怕失敗…覺得自己已經沒時間再嘗試了，想趕快定下來不要再改變了，以致我現在對未來的職涯方向感到迷茫，想上來詢問建議

目前在這間公司服務3個多月，當初是看到職缺上有說明是其他地區的行政助理，特殊條件為會英文者佳，職務內容也多是一般辦公室的行政庶務事項，我想這是我能handle的職務範圍就投遞了。 第一次人資面試時因主管時間無法配合，改約第二次面試，到後來才知道主管還是在忙其他案子無法參與面試，當天介紹到的職務內容幾乎都是一般行政的工作範圍，偶處理一些英文合約；到我報到那一天，我主管才跟我說對於這個職務是非一般的辦公室行政，要學一些總公司行政的事項(例如採購、標單識別......等等)，這些我都覺得還好，但最後才知道我的角色竟然是被設定為：要與外商公司洽談事項及討論專業內容的窗口，自認為英文能力的部分是讀寫最好，但聽及說能力很差。 這幾個月公司也意識到我沒有專業能力及英語口說部分很弱，每周特別撥空上課，上一些機電專業知識(其中也強調不用了解到非常深入，知道各系統的基本運作即可)，如何識別英文文件，專業術語怎麼使用等等。在這其中公司的前輩都很盡力去回答我的問題，惟一些英文專業的部分，在公司沒得問也只能上網找資料惡補。 現階段考慮去留的原因： 1. 本身會一點英文並非想從中謀生，且沒有特定去學表達及溝通技巧，對於自認為I人的我來說是個極大的坎及壓力。 2. 要怎麼了解一項專業技能的基本運作原理，又不用特別深入了解，在這種狀況下去跟業主或合作廠商洽談業務? 3. 公司怎麼會設定一般辦公室行政跨領域做困難度極高的工作? 4. 現況是上班時不知道怎麼學下去，下班後因自身專業度不足狂焦慮，不知該如何進行下一步。 煩請版上各位前輩、人資領域相關主管，提供一些意見做參考，謝謝！