大家好，我之前因為要照顧剛出生的寶寶和家庭，所以離開本來的工作變成家庭主婦。中間已經有3年多沒有工作了。最近因為孩子上幼稚園，終於比較有自己的時間，所以就決定重回職場，繼續打拼，感覺有一個事業，也比較會有自己的重心和自信，才不會整個世界都只有小孩、老公和公婆。所以我應該算是二度就業婦女吧？我一直都是做業務的，記得以前的戰績都很不錯，但現在不過是換了一家公司、轉換一個產業，居然就大不如前了。每天都在懷疑自己的能力！目前回到職場開始新工作，也已經過去6個月了，但績效一直達不到要求。公司訂的業績目標我覺得太高，老闆卻覺得剛好而已。最近老闆幾乎天天找我去檢討，說「他都看不到我有任何成果」、「我幫公司賺的錢都還不夠付我的底薪」，還要求「30天內限期改善」，否則可能就會被資遣或懲處之類的。但我已經試過多種方法，很努力了業績還是沒有提升，現在也不知道還可以再怎麼改善了。想請問大家，二度就業、重回職場時，也有遇過這樣的工作瓶頸嗎？感覺能力後退、下滑，一直找不回當初的衝勁和工作方法，該怎麼辦呢？謝謝喔！

各位朋友好，本人今年剛滿50。因為先生經營的事業收掉了，最後陪了很多錢，目前還負債一大筆金額。所以決定要再重回職場找工作，和先生一起負擔家計，慢慢把這個坑給補起來。目前遇到比較大的問題是，我只有國中畢業，學歷比不上現在年輕人，也沒有什麼特殊專長技能。年紀又比較大了，雖然肯做但真的太粗重的體力活，也實在應付不過來。再加上脫離職場有點久，自從先生創業上軌道之後，就辭職在家帶小孩、做家務，上一次吃人頭路，已經是30年前的事了，不知還能不能跟上大家。自己覺得自己最大的優點是，特別吃苦耐勞、肯做肯學，以前什麼辛苦沒見過，所以遇到公司任何的要求，我都可以盡量配合。我以前是做小生意的，數學計算很快，頭腦和反應還算靈光。我電腦和手機都會使用，語文方面也還算不錯。另外，本身有很大的經濟壓力，所以若有公司願意給機會，一定會長期的待下去、好好珍惜，穩定性也很高。但投了很多履歷，至今都還沒有收到回覆。不知要如何才能突破？想請問有沒有比較適合中年婦女、二度就業的工作呢？因為經濟壓力比較大，所以最好是薪資可以高一些的，工作辛苦一點都沒有關係。在此謝謝各位前輩的指點。

目前已38歲了，已在家當家庭主婦2年了，原本請育嬰假在家帶孩子，想說等孩子上學後要回職場，結果碰上家裡有人生病需要照料，又止住了，後來又遇上疫情居家上課，導致我回職場時間一延再延，現在想重回職場，我卻不知道該何去何從，我變的沒自信，也不知道自已能做什麼，先前的工作是做售後服務的，也做了7-8年了，從接單、採購、出貨、作帳樣樣都來，算是一條龍的工作型態，很累，壓力也很大，大到讓我自律神經失調，現在的我很迷惘，相找份時間能彈性的工作，這樣接送小孩、照顧長輩都方便，但又沒有一技之長；想找份朝九晚五、週休二日的工作，也怕無法勝任，年紀大了，又二度就業，實在不曉得該如何找工作，也不知道到底做什麼樣的工作才適合自己，請各位老師給予指點，謝謝！

大家好，我是一位新手媽媽。之前為了要準備生產和照顧新生兒，有休息了大概10個月。因為我比較有事業心，不想只做家庭主婦和全職媽媽。所以最近瘋狂投履歷和面試，希望可以重回職場。我之前做的是科技業的產品經理，在這個領域也有多年經驗。原本以為產後要重新復出、二度就業，應該不會太困難才對。沒想到，卻一直被應徵的公司婉拒。信心整個受到很大的打擊！明明我也才離職休息10個月左右，為什麼感覺整個世界好像都變了？想請問二度就業，真的會被企業排斥嗎？想要重返職場，要怎麼提升自己的競爭力呢？遇到這種情況，大家會接受比以前低的薪水，只求先找到一份工作嗎？謝謝前輩們的分享。

我的學歷只是台中科技大學商業設計畢業、當初在半導體業也待滿10年年資因為家庭因素而離職、等孩子再大一點後 以最近的傳統產業做特助，但薪資真的太少事情又多但內心還是想要回歸高薪資及拿手的行業，但發現投履歷時處處碰壁？？是因為年紀關係？目前我36歲這時候換跑道你們覺得恰當嗎？還是覺得先求有再求好？？但南部真的特助薪資才25000而已、我目前都找台中的！！只是半導體的都沒下文