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未填公司未填職務31-35歲

請問各位前輩, 小弟我在現職公司目前已經算是黑掉了,已經讓我做了有3次PIP了, 雖然每次我也都很謹慎地邊做邊蒐證, 所以都有通過但同樣的劇情重複上演, --> 老闆故意說我不好, 說PIP沒過 --> 我舉證我該做的都有做--> 老闆幾經糾纏, 最後編不出理由抹黑, 只好又和人資說PIP通過說實在的, 我也覺得很煩, 第一次PIP時甚至還找了諮商師調整情緒, 但後來就麻木了只是一直被刁難, 我也很不爽, 心態會受到影響, 專注力也變差許多每次做PIP的期間也都有去重新整理履歷也都有獲得面試機會, 並且進入到第二關但也都在要進入最後一關(人資和薪關卡, 跨部門聯合面試...)之前, 就會被發感謝函禮貌請教被婉拒的理由也不外乎是很制式的說, 競爭者眾多比較有誠信的, 卻也是說, 目前覺得我的專業經驗還是不夠充足,或是覺得我的某些領域知識認知尚淺但如果真是這樣, 又為何要發面試邀約給我, 並且還讓我通關到最後一關呢?我覺得心虛的地方是一方面因為心態不佳, 每天負能量內耗另一方面是在職轉職, 能利用的時間真的也不多所以的確投履歷時, 還沒有完整的作品集,只是在履歷上分類清楚地, 以條列式說明我做過或協助過得專案及程式技能而且, 面試完也的確是在事後發現, 專業技術上還是有些細節是講錯的只是當時面試時有很自信的氣勢, 所以可能對方也不好揭穿我就是了但儘管這樣, 我還是獲得了面試邀約了呀甚至有一兩家公司, 在面試當天還免去了我的程式筆試我真的很困惑, 不知道是哪裡出了問題????是我薪資都開太高嗎? 可是我也是從104的統計資料去填期望待遇還是因為我都沒有提供同事主管的電話, 所以因為沒有讓對方能做背景調查, 就不予錄用了呢?懇請各位前輩指點我, 非常感謝~~目前的改善方向是優先著重於認真累積作品集並且把專業技術的原理細節再去做更透徹的了解與複習 *累積的職場經驗, 是工作3年左右的軟體工程師*服務公司是大型上市公司(員工數千人以上, 公司資本額10億以上)*應徵的公司也是大型上市公司

30歲公司文化求職科技業軟體工程師轉職金融業霸凌面試黑戶
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未填公司未填職務26-30歲

離開了做了五年行政管理的學會,換了一家新學會重新學習當一位會務人員(同時也要會舉辦活動)。雖然都是學會,但工作內容與我之前做的沒有什麼重疊的地方。之前的會務有留下相對詳細的S O P,但是有段時間了,內容不是每個地方都可以直接照做。目前最熟悉工作內容都是我們辦公室的秘書長,但是秘書長的工作很多很忙。以前我的長官人很好,總是可以隨時詢問問題。但現在我必須換個方式來和新的同事相處。我的預想是這樣:1.整理這一週我需完成的工作目標(sop流程)2.在剛上班前半個小時或下班後10分鐘詢問3.如果在執行中遇到不會的先去翻S O P手冊真的不懂再去問秘書長4.東西交出去之前,先給秘書長過目並說明不知道這個大方向有沒有需要注意的細節?

30歲向上溝通團隊溝通溝通問題適應新環境
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未填公司未填職務26-30歲

1. 現在的工作:任職一間小家的貿易公司,經營日本市場,尋找大陸工廠,接單製作OEM雜貨。我的工作內容是負責處理日本客戶端的交辦事項。話是這麼説,實際上因為只有我跟另一位同事,工作內容並沒有劃分的很清楚。【工作內容】1. 處理日本客戶及老闆交辦事項2. 將中文報價單翻譯成日文報價單3. 信件內容中日文翻譯4. 空海運出貨文件繕打與聯絡貨代5. 與大陸同仁對接,跟進樣品、大貨、出貨事宜6. 管理日本客戶的帳目,定期向客戶請款7. 關注日本流行雜貨,尋找工廠,製作目錄向客戶提案,開發新客戶2. 現在的困境:已經30歲了,進入公司有兩年多了,只有在通過試用期時有加薪過一次,年終1個月,無三節。很想提升自己的收入,但只會日文,大部分的職缺也是助理職,也不想做一輩子的助理職領死薪水。過去的想法是過著得過且過的生活就好,所以下班後沒有額外花時間進修,除了日文與文書處理,只會基本的PS、AI、LR,簡單的影片剪輯。但現在30歲了,想法開始轉變,不知道自己還能朝什麼方向努力。請各位前輩指點,謝謝

30歲轉職
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未填公司未填職務31-35歲

目前住新北一個鄉下家裡父母是小修車店是汽車修車行業但我本身不是很喜歡修車 我晚讀 27歲後面私立科技大學資工系畢業 那時專題做了一個網頁app,大學時沒有實習經驗目前證照有 網頁設計 、電腦軟體應用丙級 跟大學考的illustrator證照平面設計資工畢業後對自己興趣感到疑惑 畢業後繼續中間自學了一年程式到了28歲 又去讀了三個月的多媒體設計系私立科大後來覺得完全產出不出設計作品就休學了(還滿多因素包括外宿不習慣)到現在對純寫程式的我比較有興趣與熱情但到了30歲 受家人影響(家人有提供學費費用)去讀了離家近的醫學院的生醫科技工程類所(研究所)這樣我如果到了32歲碩士畢業(有幸畢業的話)的話是不是沒有公司要我還是現在30歲就先進軟體工程業?目前是(碩一)第一學期快過去了即將寒假這學期最喜歡的課程就是C#醫療程式

30歲C#寫扣求職求職or就學無工作經驗網頁
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未填公司未填職務31-35歲

大家好,我今年30歲,創業開店一年多,前陣子失敗了!要重新回到職場上,遇到很大的迷茫。最近回到職場從事以前做過的電信產業,目前上了幾天班,認真發現自己好像不適合做有業績壓力的工作。30歲以前的我沒有ㄧ定要做什麼工作,因為在學生時期我大學是國際貿易畢業的,但各方面總是略懂卻不專精,沒有特別厲害的證照。餐飲業也做過,辦公室也做過,服務業也做過,20幾歲的自己想著自己年輕可以多嘗試,加上覺得現在工作薪水不會比前一份差就好,但不知不覺就來到30歲了!我很焦慮,因為我還是不知道自己想做什麼,能做什麼…而我沒有很多的存款能支撐我自己慢慢找工作,所以抱持著先回到電信業薪水也不錯的狀況下去嘗試,但還是沒有辦法解決我的迷茫…嘗試在104找國際貿易人員的工作,但基本上都是需要證照,所以連投履歷都不敢投。另外,因為爸爸及弟弟都是從事眼鏡行的行業,弟弟甚至有驗光師的執照。我也想過自己可以去試試看眼鏡這行業,若有問題都可以詢問他們,甚至想著未來有機會考證照。但完全無經驗也沒證照,也擔心自己是不是不適合,甚至沒有公司願意雇用。我目前的迷茫狀態,希望大家能給我意見,謝謝~

30歲學經歷背景職涯方向迷茫
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無工作經驗未填年齡範圍

本人成大電通所碩士畢業2018替代役退役時想說先改善英文能力去讀多益結果花了一年也才拿個中等的670後來積極投相關職缺卻都感謝信或無聲卡直接沒自信到得憂鬱症後來聽朋友建議多休養治療憂鬱結果渾渾噩噩到了31歲才驚覺不能再拖了但再看通訊領域的職缺 滿滿的工作經驗需求真的很後悔就算有憂鬱應該也要硬投的因為現在的我更憂鬱更迷惘 真的有人要收我這個空白期這麼長的人嗎都31歲了還只剩學歷...各種建議我都會虛心指教 麻煩各位貴人指引明燈

30歲履歷無回應求職無工作經驗職涯發展
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未填公司未填職務31-35歲

(下文長,先在此感謝您看見了我提問)私立中文系畢業,畢業後做過一年安親班老師,後來在小型連鎖藥局做門市銷售做到現在滿4年。目前已向公司提離職,因為覺得自己在這間公司沒發展。現階段的困境:1.店長幾乎把所有管理、經營項目包攬,進貨單怎麼處理、門市進貨出貨、銷售報表等系統,未曾認真教學(步驟顛三倒四,或沒教過卻說有,有時還胡謅),也很少讓同事們練習操作。一來,說怕我們其他工作忙不完;二來,說怕我們弄錯,且常告誡或半威脅說若操作失誤,會引發嚴重後果,她自己處理比較快。 使我目前雖在門市工作4年,卻對門市內部營運方法半知半解,在接下來的求職上,對挑戰管理經營心生畏懼…2.自己並非醫療相關出身,但在藥局經常涉及藥品、疾病營養品諮詢販售,後來我看過嚴格的相關法規了解,藥品販售需持有藥師執照、營養建議(特別針對疾病營養諮詢)需持有營養師執照。雖然公司有做員工教育,我私下也去找了醫療系所課程基楚用書(護理藥理學、基礎護理學、病理學、生理學、營養學)來看,但總擔心學藝不精或理解有誤。連鎖藥局銷售遊走在灰色地帶,店長銷售時經常避重就輕,或胡謅(我在旁聽得心驚膽跳),或說得天花亂墜推銷,他的業績非常好,很少在客人面前翻車(鄉下小地方,人們很容易被說服,不去懷疑,或少有取得正確資訊的管道),偶爾搶我業績,但我同事被壓的更慘)。「知知者為知,不知者為不知」,至目前為止抱持著這種狀態來銷售,但長久以來忽然意識到這只是鴕鳥心態,自我催眠、忽略問題而已。 在專業上,沒有踏實的訓練與修業證明、且沒有管道取得證照。(雖然藥師老闆說未來趨勢會推動複合式藥局從業人員非相關科系也能考照,但誰能篤定未來?但這個年紀、經濟狀態想從返校園,又不切實際) 在業績上,沒有店長的大膽、強勢,只能說過得去,沒取得過老闆的另眼相看。雖然我非常喜歡這種諮詢式的銷售,幫助客人解決困擾、買到適合的產品,讓我感到很有成就。但忽而又想因為沒有相關背景而惴惴不安,讓成就感打折。3.現在約1年4個月後,會跨過30歲大關。目前沒交往對象,且在沒自主經濟穩定前,不想也不敢結婚。我相信女性在婚後有育兒任務且夫家對於媳婦會有一定程度上的傳統期待。我不敢把經濟賭在丈夫身上,也不奢求有金龜婿上門,人總是要有自己的能耐、自我的成就感(金錢抑或理想的建樹)。我會想要小孩,但在找到自己的方向前,為了生育年齡而尋找對象結婚絕對是其次。(魚與熊掌不可兼得,既是自己的選擇,就不要感到後悔,在結果出現前,一切都只是薛定鄂理論。)現階段的想法:1.目前對成人教育補習班招生諮詢、客服人員類、電信業門市銷售,有嘗試的想法、興趣。但,是以兼職或正職的方式來投遞,很是猶豫…且入職後要試多久才算8成認識產業?或以那種方式入職對公司才不會造成困擾? 2.在藥局從業4年,雖非本科出身,但對醫療健康產業仍興趣濃厚,對服務來藥局的客戶類型還算得心應手,我對自己的服務態度有信心。所以另外有在考慮其他大型連鎖藥局,例如杏一或大樹藥局。因為這兩家是我目前所在地區比較知名且有提出完整升遷、教育制度的公司。進入制度相對完善的公司,也許我能找回在原本的公司,失去的信心,且有更多元不同的人事物可以接觸或學習。 我做過了16型人格測驗,兩次結論都是INFP。這部分給不吝惜為為提供寶貴意見的GIVER做參考。 我畢業的第一份工作(安親班老師)不是很愉快,強度高加上初入職場的調適問題。所以在後來進入藥局時,原本的計畫是學習兩年來穩定自己的心態、嘗試新的領域,而兩年後也意識到在這個職場環境某些無法解決的問題,但對轉職或換公司的決定有所拖延,後就遇上2年的疫情、家事紛擾,陷入混亂又忙碌的工作型態,以致現今頗為焦躁。(上述感想,雖非提問要點,還請原諒我那一點牢騷的稍稍吐露。望海涵。) 感謝有人願意看完我長篇問題,並願意為我提供建言,不論是嚴厲指點或鼓勵,我都衷心感謝,且做深思考量。

30歲職涯發展轉職
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未填公司教育輔導31-35歲

1. 外語畢 30歲 上一份工作是牙醫診所助理 跟所學無關 但老闆還是讓無相關經驗的我做做看 關於找下一份工作 我該如何寫上份工作離職原因較適當?2. 其他前面幾份工作 如何寫離職原因較好?(有做過餐飲飯店外場 安親課輔 大學研究助理 家教 的離職原因 因為都不太相關 感謝網友和前輩指導 幫忙解惑 感恩不盡

30歲學經歷背景履歷技能需求求職職涯發展轉職部相關工作經驗離職原因
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未填公司品管安規31-35歲

各位前輩好因未來趨勢考量,去年小弟參加市面上的培訓班想成為工程師一職,但也要顧慮生活平日上班,所以只能選擇假日班進修,終於在今年結業了,我以為一切會像我想的那樣美好,像課堂老師說的現在IT業很缺人才以為會很快的找到工作,已經過了3個禮拜了,履歷丟了快上百家有通知面試的企業一隻手就能數出來了,眼看今年就要3開頭了讓我不禁害怕,我一直給自己安慰因為現在是畢業季的關係,情況沒有那麼遭的!!上網google找跟我一樣是培訓班出來的人也都有跟我同樣問題,像我這種非本科生,又快要30的人現在好茫然想問是不是到了30歲就會比較難轉職?? 或者一切沒有像課堂老師說的那麼美好,只是一個行銷的手法罷了??亦或者企業都喜歡用有經驗的人,像我們培訓班出來的比較沒有機會??

30歲轉職
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