國:7(底) 英:5(後) 數B:9(均) 台東資管可以嗎 知道自己成績可能能上的公立資管只有這間 想問問看有沒有機會 或者南部的私立資管能當備選

我從大學畢業到現在31歲都是在醫院做病房書記，今年1月份的時候醫院採購部主管有私底下問我有沒有意願轉調到她的部門？因有升遷的機會，薪水也會調高，而且目前書記的工作已經沒有什麼可以挑戰的，閉著眼睛都能做的那種，所以考慮幾天後我就答應轉調了，沒想到是惡夢的開始。 我3月份轉到採購部，被帶不到一個禮拜，帶我的人就出國去玩了，留下我一個人獨自作業，領域完全不一樣，每天看著堆積如山的訂購單，我想處理也沒時間處理，每天被電話追著跑，醫院藥委會剛開完，要處理後續藥品的事物，健保大調整藥物價格，廠商報價單如雪片般飛來，每天都要被廠商拜訪遞名片，我事情真的都做不完，也不知道怎麼做，跟瞎子摸象一樣，有問題問主管，她自己也很忙，雖然會趕快跑來大致上跟我說怎麼做，但是自己獨立作業的時候還是很多盲點，問隔壁的學姊，我們承辦的事物也不太一樣，每天都搞到快7點才走，回家就像一攤爛泥一樣，累到沒辦法動，我覺得做的很灰心，也很後悔自己幹嘛答應要轉調，我每天都在滑人力網，早上邊吃早餐，想到要上班都會想哭，我一直跟自己說在撐撐看，或許業務熟了就好了，但這份工作我到目前還找不到讓我喜歡的地方，我接電話有恐懼，跟廠商議價我也很害怕，因為我不知道該說什麼，但是要轉回之前的單位是不可能了，在護理部那邊我已經黑掉了，護理部主管是不會讓我回去的。 請問，我要放棄我在這家醫院的資歷，離職到別的醫院繼續做我熟悉的書記嗎？ 還是我要在撐撐看，或許熟了就好了？

目前我已轉調到行銷部，公司行銷感覺也有其他人在處理，可是社群媒體主要負責人是我。 但是我沒有行銷經驗，我只是上網看大家的經驗分享，「感覺」上這麼做比較好就會給一點意見。 我真的好沒信心，這是一個我完全不懂的領域，我也不是本科出身，我也不知道為何主管要把我調到這個部門。 而且每次我提提案，大概率都會通過，可是我也不確定我的提案真的是不是行得通的。 我比較需要別人給指示，我直接去做。 一開始主管讓我出謀劃策，我也是很有新鮮感很有激情，但現在感覺我好像不是這塊料.....我真的不知道怎樣才能讓我們公司的社群做好，特別是只有我一個人努力的時候。 我也有買一些IG的課程來看，但是感覺有很多做法比較適合個人初創品牌，不適合我們這種有一定規模的公司，然後錢又花下去了....也不想浪費，但又看不出有什麼幫助。 我真的好迷惘，有沒有行銷的前輩能指點一下我呢？

前輩們好： 我大學讀私校會計系，系排21（百分比83） 有4年工作經驗（都是做會計，曾在事務所工讀過3個月） 今年想要推甄/考試研究所碩士班（一般生）（國立私立都可以）（家人希望我去念，這樣薪水會比較高） 1.請問該學Python / JAVA嗎？對未來會計職務會有幫助嗎？ 2.我其實很疑惑有必要念會研所嗎？因為我沒有打算要考會計師…我查了網路上部分都說：會研所主要是為了考會計師 （我對租稅制度感興趣，但是我不懂租稅制度要研究什麼..…哈哈..） 3.如果念財金所…我的統計與經濟在大學時期都是剛好在及格線，本身數學邏輯能力差，我不確定我行不行….. …可能這幾個問題都很像伸手牌，但我真的困擾很久了…周遭也沒有人跟我一樣… 想要書審漂亮一點，可能多學點東西進入研究所機會也增加，但又很茫然研究所是必要的嗎？會計要研究什麼？我學Python可以用在會計上嗎？ 嗯….謝謝大家！

目前於證件攝影團隊工作，但仍需要往更高端與藝術、設計相關的職業走去。但有種沒有遇到伯樂的感覺。不知道在履歷上、作品上仍然用怎樣的方式改進與加深。

想請教先進前輩 1.擔任採購會有年齡淘汰的問題嗎？ 2.如果未來薪資希望有7~8萬，擔任採購會有可能嗎？因為看了104採購職缺超過4萬薪水的職缺非常少，會不會轉職採購深耕不太好。 3.看了網上評論寫採購是吃力不討好又沒專業又是背鍋俠，採購薪水不高，年紀大跳槽或離職資遣就找不到工作了。 4.在CHATGPT查到的職涯發展都很有遠景很好，但是真實業界的情況是如何呢？ 5.想轉職採購人員，如何保持競爭力？ 感謝各位先進前輩🙏

前份工作做不到兩年，後來有去國外進修語言，目前回來待業三個月左右，大方向是找“業務助理/採購助理“的職缺，不過蠻多企業都是已讀或未讀，面試過的業助職缺，在面試前都有做邏輯測驗，我這方面真的很不會，所以可能分數很低吧，通常一面過後都無下文。（有上網找題庫預習但還是......) 最近終於面試到一間業助職缺，當天馬上就錄取我了，差在薪資部分，適用期過後只比前一份工作多＄500薪資，面試成功錄取的企業也都開給我跟前一份工作薪資一樣，我確實算一張白紙，但真的不太可能爭取高薪嗎？（有一份已錄取的工作就是因為我爭取再高一點的薪水，結果就沒下文了） 雖然此份工作不用付房租（前份工作在外縣市，是家人幫我付的），騎車一小時左右到，但這樣的薪水還是很懷疑人生。 且這間公司是傳產業，若之後想再回科技業，會不會薪資跟經驗又會重算？這是我最擔心的！......雖然想待在科技業，但離家近的職缺其實都翻得差不多了。 最近找工作已經找到心累了，晚上腦袋還會一直轉，睡不太好，一直煩惱要不要直接先就職，但又想到前一個問題，雖然沒有經濟壓力，但跟朋友出門就會不太敢花錢，也不敢待業這麼久，求求大家給我一些意見了！感激不盡。

近期想轉換跑道往銀行會計的方向發展，但本身毫無金融產業相關經驗… 學歷：國立大學財稅系畢業 工作經歷： 1.中小型會計師事務所 記帳工讀1.5年、記查帳正職將近1年 2.大型會計師事務所 查帳正職將近1年 3.上市公司會計人員約2年 會計師事務所正職經驗未滿2年，記、查帳內容都與金融產業無關，也沒有任何與銀行相關的經驗或證照 目前看了永豐、富邦等銀行 應徵要求都寫希望有會計師事務所或銀行兩年以上工作經驗，想請問應徵銀行會計(非主管職)是”一定要”具備金融產業相關經驗嗎？還是”尤佳”呢？ 另外，如果一定要相關經驗的話，是不是先去當一般行員再內轉會比較好？

我從以前就很喜歡某一個企業，夢想就是想進那間公司 畢業後就開始投遞履歷該公司的行銷職缺，但一直沒收到回應 後來就想說是不是因為自己沒經驗，於是就先到其他的公司累積經驗 最近看到那間心儀的企業又有釋出職缺！ 想問問大家，如果一直投履歷企業會覺得我積極度高嗎？

我目前被轉調到公司的行銷部，可是我們公司原本是沒有行銷部的，所以目前只有我一個人負責。 我原是公司的客服部，做了也有一年了，我從0基礎開始學習客服事物，覺得很有挑戰性，即使工作了那麼長的時間，還是覺得有很多東西不會處理，常常也要問前輩。 但做了一年客服，主管突然就問我能不能夠到行銷部的意願，不確定是不是因為他覺得我客服事務做得太爛了，所以才想調我部門。 對於行銷，其實我也是一竅不通，很多東西都不太懂，甚至我做客服的時候，偶爾也有叫我去處理KOL的合作洽談，那時候我才剛開始對「行銷」這個詞有點概念。（當時是由小主管教我如何發信洽談） 現在完全把我轉到行銷部了，基本上客服事物我都不用處理了，全是由那個取代我位置的新人處理。（我觀察了一下，覺得新人學習速度比我好太多了） 雖然我也是自願性想轉調，但還是好奇主管的想法。雖然我做行銷也覺得比做客服有趣點。 另外，也覺得既然已經轉調部門了，還是想問問像我這種對行銷概念不太通的人要怎麼學習跟發展（因為公司沒有資深的行銷前輩）。但也聽說行銷其實可以細分很多職務，但我感覺我只有一個「行銷」的頭銜，也不知道要從哪做起。 希望有經驗的前輩們，能給我一點點意見。 謝謝！

我目前是普會的組長，不過算是實質上的會計主管，上面就是財務長，除了特殊事件會和財務長討論處理方式外，日常會計事務主要是由我做決定，預計之後有機會升為會計部部長。目前公司財報上列的會計主管是財務長，若晉升後對外公告及財報上的會計主管不是我，繼續是放財務長的話，日後轉職的話會有影響嗎?