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未填公司未填職務26-30歲

各位前輩好,我是觀光系畢業的,從小家鄉生長在屏東,最近發現屏東的工作機會少屎缺多,一直找不到適合的工作,已經待業兩個多月了...請問我應該往台中都市發展會有更好工作嗎?加上男友是台中人,但家中父母反對認為我在南部就好,他們認為中北部開銷房租大....請問我應該選擇台中還是繼續留在家鄉屏東呢?求解答~~~感激不盡

人生目標失業
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未填公司未填職務26-30歲

目前的基本狀況:1. 私立大學碩畢2. 工作經驗五年雖然許多人都說工作到後面看的是經驗,學歷就沒那麼重要了,但身邊的同事都是國立碩畢業,即使我的工作表現並沒有比他們差,還是覺得有點自卑。因此最近在思考是否該攻讀國立在職碩,但有些猶豫…我想請教大家: 1. 攻讀在職碩士對職業發展的幫助有多大? 2. 如果有相關經驗的朋友,可以分享一下你們的心得嗎? 感謝大家的分享及建議!

在職碩在職進修職涯發展
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未填公司未填職務31-35歲

新工作入職一周,我是菜鳥車手因工作距離較遠須開車,車程來回3小時 ,跨縣市行經高速公路,來回80公里,薪資與離家近的約差10-15K。工作內容為運輸調度及現場管理,年終不一定有。

職涯發展轉職考量
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未填公司未填職務31-35歲

自從上一份工作被pua後我就一直覺得自己能力很差即便現在這個工作可能應該做得還可以(?但總覺得其他同事們都比我經驗還要豐富又很會溝通我真是落後大家QQ每天都很認真的工作,盡量學習公司的制度跟流程,沒事就把公司各個業務部門的法規還是表單拿來翻最近主管跟我說有一個升遷缺,問我有沒有意願雖然說升遷人人愛但是我覺得我的能力可能不夠啊...有跟主管表達自己的疑慮,覺得自己的能力沒那麼好,而且又是從來沒碰過的業務,實在很沒自信(他是屬於綜理全公司的業務,但因為我來這間公司的年資算短,對公司的所有組織、流程、制度等等都不太熟悉,而且我的溝通能力也不算好,很安靜的那一型,導致我很沒有把握......)但主管表示他覺得我在現在的位置上做的不錯他覺得我是個可以承擔起這個位置的人老實說我都不覺得自己哪裡有做的好覺得比我還優秀的人很多,我頂多是穩穩做完而已很擔心主管看走眼(又不好意思這樣跟他說)到時候我如果真的去那個位置後結果能力不足做的很差,會被罵,可能還會被批評覺得好擔心......想問一下已經是主管的大家,真的可以看出一個人適合不適合坐某個位置嗎?會不會有不小心看走眼的時候?還是因為那個位置太累大家不想做,才找人過去😂

主管升遷工作溝通能力自信心不足
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未填公司未填職務26-30歲

如題,我已與精神分裂症對抗5年,目前固定在台大就醫,精神分裂的情況是不說看不出來的,也在基因細胞產業有名的公司做約聘職1星期。這份約聘職剛做不久但學很多,我不知道做滿1年離職還有沒有出路做到退休,因為我的履歷經驗很豐富但大多工作因病做不久。醫生說過我是很難治療的病患,可能要ㄧ輩子吃藥,但和ㄧ般人沒差別能正常生活所以沒申請身心障礙。另外我有負債有借錢,金錢壓力很重講完我的背景,想請問各位前輩我要怎麼選擇讓自己做到退休好養活自己?文筆不好很抱歉

職涯
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未填公司未填職務31-35歲

大家好,最近面臨了一個疑問因此想來問問各位先進的看法。本人一直以來都從事服務業相關,先前在國外飯店做前線人員五年後(有做到主管階級)轉調回台灣同公司的辦公室內勤做客服兼銷售,目前剛滿一年不久。最近因為不想繼續做該職位而跟公司提了離職,但公司想協助我轉調成商業開發專員(變成B2B,負責同業業績、教育訓練等)同時我因介紹之下也獲得了其他飯店的offer 。因為是兩個完全不同性質的工作,因此讓我猶豫了。小弟不曉得是否要把握這個跨領域的機會學習別的部門的經驗,還是重操舊業回到第一線服務人員。同時也怕萬一未來不做服務業後,沒有其他技能。如果是薪水差不多的情況下1.現有公司的商業開發專員優點:跨領域工作,國外出差機會,可出國住自家飯店免費,商品熟識,年假15天(一年多一天),每個禮拜有兩天可以在家上班,半外商公司制度,周休二日上班族。缺點:需台北租屋,非主管職,小辦公室升遷有限。2.飯店貴賓樓層服務主任優點:上班在家鄉不用租房子,小主管職缺,已熟識服務業模式技巧,含餐食,集團飯店升遷管道多,可以員工價住相關集團酒店。缺點:服務業輪班,較難請假。

Offer選擇內轉服務業職位異動職涯發展轉職考量轉職選擇
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未填公司未填職務未填年齡範圍

我大學時期是流行設計系,主修是織品,目前工作也是紡織相關的設計人員,主要是布面設計或改圖的電腦繪圖和大型編織機器操作,這家公司待了5年,但漸漸地力不從心,出現倦怠感,對這家公司失去熱枕,設計新東西也瓶頸,加上是傳產,薪水增幅緩慢,福利一般,還有待久了覺得這地區沒有什麼有趣的地方,因此想去熱鬧地方尋求生機。  我有想深根家鄉創業的念頭,但由於各種創業知識還不足,還想一邊工作一邊準備,所以我看了台中地區的工作,發現紡織設計工作非常少,所以找了自己學生時期就會的和目前也有在接觸的車縫工作,其實本身喜歡手做縫紉一些東西,也有買縫紉機車縫,我原本是把這當作興趣來看。  但我又有點不想放棄現在所學到的技術和成就,發現紡織相關工作在北部居多,薪水福利也較優渥,能學新東西似乎又更多,但就要搬家租房,這和我原想的深根家鄉偏移了,讓我很糾結。  想要知道各方老師、前輩們閱畢有什麼想法和建議,歡迎指點,感謝!

換工作職涯發展
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未填公司未填職務36-40歲

1.目前工作狀態:待業中2.到目前職涯中做過兩份工作經歷第一份做約9年多的硬體工程師工作, 由於不喜歡工作流程中的layout check瑣碎的過程而轉職到第二份偏寫code的工作, 第二份會選擇寫code的工作是因為在第一份工作過程中有粗淺的參與到而感到有興趣而跳到第二份工作後做6個月因無法研究懂整個系統的code而一直沒有進度, 即便請教資深的前輩也沒辦法解決我的問題, 時間一直過去但都沒太大進展而覺得可能無法勝任, 時間久了精神壓力大導致失眠, 最後離職待業中, 現在找工作在抉擇到底要回去做硬體工程師的工作還是繼續挑戰寫code的工作, 因為回去做硬體工程師代表要接受不喜歡的部分, 但選擇寫code的工作又會再次經歷一樣的卡關問題而導致履歷不好看, 所以很難抉擇

硬體工程師職涯選擇軟體工程
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未填公司未填職務未填年齡範圍

1.我原本想找AI方面的工作,我發現很競爭,拿到面試機會時最常被洗臉說:[ 你最擅長的AI圖像識別,在業界用處不大!](很多人看你滿30歲了,就想要即戰力,不願等,給了我很多傳統框架)2.就職市場,感覺這塊越來越制度化,門檻越來越高。而且面試這種東西有點玄,現在要筆試不僅要給主管面,還要給同事面。回答的只要一點讓對安覺得感受不好,頻率沒合上就bye了(所以面試的時候超級提心吊膽,擔心講錯話,留給別人錯誤印象,想很多的,所以這時候容易緊張)3.找來找去,還是那種要駐點到客戶開發的工作offer到很容易拿。這個我有經驗,也很熟悉那模式。很理解這種產業背景,做這行只是一種IT人員=臨時人員,真的現在這行對我來講也是耗時間,3-5年後出來擔心給又別人貼標籤,出路會越來越小,影響前程。總結:1,2,3來講是我目前碰到的問題,硬體掛帥的環境下,找那種台灣做軟體研發方面的工作感覺有一點難,但有拿到一間在學校研究室做開發的工作,雖然說是接專案的,可以撐到快三年左右。但工作是單純RD,這是我想做的。那請問一下,如果最壞的情況是3年後沒接到新案子化,到時要被迫出來找頭路。這時候年齡,行業,技術和專長會不會被釘個死死的。比如說a.搞不清楚想找哪一個行業b.在學校跟在業界,還是有落差,很難被接納c.很多人很在乎相關正式工作,用什麼技術,有幾年經驗超在乎的(一般接案子,自己有興趣做的作品,這些不算)d.年齡方面(會不會還在拿以前的觀念說年紀越大,會不會學不動了)面對這些之類的標籤,我對目前找工作很迷茫的階段,這份工作不趕快回的話,很擔心機會會跑走煩請大家給我寶貴的意見,我只想找到想做的工作,穩定發展職涯。麻煩大家了

Offer選擇職涯發展
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未填公司未填職務26-30歲

你好!我目前正在轉職中,目前求職下來有兩個大概的方向可以選擇。而我先前的工作經驗中,剛好兩類型的工作都有累積一些相關經驗,也因為對兩種都很有興趣,因此想來這問問較為熟悉這兩塊領域的專家或同業夥伴意見。1. 經營企劃在企業端 / 品牌端中為公司針對未來短中長期規劃,包含投資新標的、評估市場現況、拓展新市場等等的。通常會以次級資料研究、財務分析(財務報表)等來進行研究。產業類型不限,但多為科技業、零售通路、傳統工業或是航運業。2. 消費者洞察同樣為在品牌端中,主要負責公司了解外部市場消費者的樣貌,以此彌補 CRM 看不到的部分,通常會以問卷調查、訪談等形式來進行資料收集。產業較為限縮,通常為 FMCG 快消行業。目前的疑慮是哪一條路會是在長期中最有發展優勢的,像是在A. 工作市場中未來這類型職缺的需求B. 跳轉其他職能時的橫跨度 (是否可以從消費者洞察轉換到行銷、又或是從經營企劃轉換到數據分析)C. 薪水的城鎮幅度D. 台灣市場這類職能的發展天花板 (就我了解經營企劃這一塊在台灣的需求多為台灣在地公司,而消費者洞察則比較多會是在外商;而公司的特性、種類或區域也會限制自己在發展商的可能性)因此希望可以上來問問大家客觀上了解的樣貌,即該條職涯的發展可塑性,感謝!

職涯方向職涯發展職涯興趣
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