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大家好,我目前剛到職新工作一個月左右,在某家族型的中小企業做專案企劃。最近有點累昏頭,幾乎一週五天有四天都要加班,因為工作量實在太大了。不知道這對新人來講算不算是正常的? 聽另外一位比我資深一點點,做一年的前輩說,公司流動率滿高的,之前換了很多批同事,後來大家都陸續走了,他現在也滿想走的。 我每天都會被塞滿一大堆事情,要做的事包括:專案的企劃&溝通、公司社群經營、簡易官網架設、外部合作洽談….等等工作內容,還要幫忙主管處理一些雜事。 而且都已經自顧不暇了,還被派去帶新人!每天都要幫忙帶另外一位新人熟悉工作,教他處理文書、建檔、行政等工事務,整個忙到翻掉。明明我也才比他早到職幾個禮拜而已,實在是很無奈耶。 覺得公司這種安排怪怪的,我是不是被騙進來、來錯公司了啊!好累喔~~(流淚 想請問一下,這些情況都是正常的嗎?還是應該要慢慢準備離開了呢?謝謝喔。
大家好,我之前因為要照顧剛出生的寶寶和家庭,所以離開本來的工作變成家庭主婦。中間已經有3年多沒有工作了。最近因為孩子上幼稚園,終於比較有自己的時間,所以就決定重回職場,繼續打拼,感覺有一個事業,也比較會有自己的重心和自信,才不會整個世界都只有小孩、老公和公婆。所以我應該算是二度就業婦女吧? 我一直都是做業務的,記得以前的戰績都很不錯,但現在不過是換了一家公司、轉換一個產業,居然就大不如前了。每天都在懷疑自己的能力! 目前回到職場開始新工作,也已經過去6個月了,但績效一直達不到要求。公司訂的業績目標我覺得太高,老闆卻覺得剛好而已。最近老闆幾乎天天找我去檢討,說「他都看不到我有任何成果」、「我幫公司賺的錢都還不夠付我的底薪」,還要求「30天內限期改善」,否則可能就會被資遣或懲處之類的。 但我已經試過多種方法,很努力了業績還是沒有提升,現在也不知道還可以再怎麼改善了。想請問大家,二度就業、重回職場時,也有遇過這樣的工作瓶頸嗎?感覺能力後退、下滑,一直找不回當初的衝勁和工作方法,該怎麼辦呢?謝謝喔!
去年我和公司申請了育嬰假(育嬰留停),總共休息了一年左右,才重新回來。這算是我們公司提供的正常福利,依公司規定,育嬰留停最長還可以請到2年。我一切都有符合公司規定,所以休完也確實順利回鍋了。 可是回來之後,卻感覺格格不入,好像經過這一年不在,所有事情就都變了。回來後發現,公司裡多了許多新面孔,老同事們也不像以前那般熱絡了。我之前的工作早已被接手,有新人在做了。雖然這點很正常,畢竟我確實休息比較久,但這樣一來就變成,我反而沒有事情可以做了。公司好像人力需求已經有點飽和了,沒有太多的事情可以指派給我,我也沒辦法主要負責什麼專案。大家都沒有什麼工作能交代給我,於是就像踢皮球一樣,把我踢來踢去。 回來之後,不論我做什麼事情,都會一直被主管嫌棄,好像是覺得我無法跟team裡正在做的事情對焦這樣。我很想改變現狀、趕快跟上大家,但問了也沒有人要認真跟我同步目前狀況的意思,大家都只埋首於自己手邊的事。就是很像所有人,都很有禮貌的一起笑著排擠你的感覺。 唉~感覺自己好像是這間公司裡唯一多餘的人,但要說離職,又沒有信心可以找到更好的工作。畢竟真的離開職場太久了,工作手感和自信還需要再慢慢找回來。 想請問遇到這種情形時,該怎麼辦?有沒有什麼改變、突破現狀的方法呢?謝謝大家。
大家好,小弟目前在某器材公司做倉管、送貨相關的工作。因為是新人,公司還專門配了一位老鳥前輩來教我。到職時,主管有先找我們兩個一起去講,說他就是我的工作導師,之後有什麼問題都可以問他,還請他多多關照我這樣。 當下他也都好好的,可是不知為何,後來卻好像完全沒有想要教人的意思,而且對我越來越不耐煩。導致我成長很慢,很多事情都不知道要怎麼做,也求助無門(因為其他大主管都太忙了)。 其實,我自己做錯或因為不熟悉工作而動作太慢,被罵都沒有關係。但我比較想知道的是,「所以要怎麼做才對」? 可是每次去問他,都只會得到很沒有建設性的嗆人話語,完全不知道下一步該怎麼做?怎麼改進? 比如: 我:「請問這個清點順序是先A再B再C對不對?」 前輩:「不然勒,你也可以BCA,或者乾脆直接CBA啊!都你高興就好了。」 我:「這邊的貨要上車了嗎?」 前輩:「你就放著不要搬也沒關係啊!」 我:「不好意思我搞錯單了,請問是這個對嗎?」 前輩:「沒關係你就慢慢撈,大家都等你就好,我們全部人都不吃午飯專門等你一個。」 …..每次都要自己猜,我真的是很無奈啊!!這樣我到底要怎麼樣,才會知道對錯、才能趕快學會、上手? 每次遇到狀況想請教前輩的時候,都沒辦法得到任何正面回覆,或學到任何東西。獲得的就只有嗆嗆嗆而已!前輩就算怎麼不爽我、想嗆我,至少也先講完該怎麼做再嗆也不遲啊!~~ 請問我該怎麼做?要怎麼跟負責帶自己的前輩溝通會比較好呢? 謝謝大家。
請問大學沒有唸完、沒有大學學歷,能應徵任何坐辦公室的工作嗎?如果以行銷企劃為方向,找到相關工作的機率高不高呢? 感謝各位老師回答🙏🏻🙏🏻
我是今年剛出社會的職場菜鳥,雖然才工作一個多月,但開始上班之後一直感覺很不適應。每天起床都好痛苦啊!! 尤其發現自己有很嚴重的Monday Blue,每到週日晚上&週一早上,都會特別憂鬱。是那種怎麼樣都無法平復的焦躁、抑鬱感,就連跟朋友去看電影都會想著隔天就要上班的事,完全無法享受其中,也開心不起來。 但其實我也說不清,現在的工作有什麼不好的地方,大致來說都滿符合當初的預期的。只是有時會覺得,要一直待在辦公室裡耗8個小時,很窒息、無聊。同事都是一些年紀比我大很多的叔叔、阿姨,平日也沒什麼話聊,甚至他們想教我什麼東西的時候,也沒有想學的動力。因為其實我都已經知道了,且有把握可以做得比他們更好。 我知道自己這樣講好像很驕傲自大,但在這家公司真的感覺學不太到什麼,每天都是重複做著類似的例行公事。 但以我的能力和個性(私立學店冷門的文組科系+內向個性),要轉職去其他什麼更厲害、有挑戰性的大企業去,應該也不太可能。而且一想到好不容易找到工作,如果放棄一切又都要再重頭來過,重寫履歷、重新面試,就覺得好煩喔!不知不覺就更沒有動力改變了。 有人跟我一樣,覺得週一到週五,每天都在受苦,好像一睜開眼睛,就要去過苦日子了,所以非常不想醒來的嗎? 請問像我這種情形,還有救嗎?該怎麼辦?謝謝
最近有一個朋友引薦的機會,可以去一家小有名氣的日商上班。基本都談好了,只差我點頭答應,公司說可以給我一週考慮的時間。 我是滿興奮、滿想去的,但又有點擔心。因為常耳聞說日商公司的文化和台灣很不一樣,很多人都吃盡苦頭。 很多傳言像是: 階級和前後輩制度明顯、規矩很多、下班都要跟前輩去應酬到深夜、常常要陪客戶喝酒喝到吐、員工要奴性很高、加班/高壓都不能抱怨要欣然接受…..等等。 上述這些,不知道是不是真的? 但他們開出的待遇,真的比一般的台灣中小企業還要好太多了。而且直接是我現職薪水的1.5倍! 請問我要去試試看嗎?另外也想問問在外商公司工作的日常,是什麼樣子的?日商公司的文化,真的有像傳聞中這樣嗎?謝謝大家。
各位前輩網友好,我是剛畢業出社會的新鮮人,目前剛到職滿2週。感覺有點不適應,因為跟我原本想像的完全不一樣。 進公司前,主管面試時是說,沒有工作經驗沒關係,有什麼不會的都可以問他,也可以請教公司的其他前輩們。但一進來之後才發現,完全沒有人帶、沒有教育訓練機制,也不知道公司有什麼既定的作業流程、規定或SOP之類的。 主管就是直接丟一個案子給我,讓我期限內做出成果。也沒有人告訴我要從哪開始、要找誰協作,專案的方向和需要做出什麼東西、達成什麼成果都不知道。 然後主管超忙,常常各種跨部門會議要開都不在位子上,同事們更忙,每個人都是一臉少來煩我的樣子狂敲鍵盤。我只能超級徬徨的自己一個人默默摸索,完全不知道做得對不對。 想請問大家,這樣是正常的嗎?是不是我還太弱了嗚嗚?新人遇到這種情況時該怎麼辦?有沒有什麼方法可以讓自己快速上手、趕快跟上大家呢?謝謝喔!
各位板友好~ 小妹原本在藥廠工作,因為很羨慕其他同事都有碩士學歷,念過研究想法感覺就是特別不一樣,而且薪水直接就比大學畢業的多5千。所以就毅然決然的辭職,準備研究所考試了。 沒想到準備了整整一年,快到考試時才發現自己漏讀了一科,考出來直接大大拉低我的平均。雖然還是有勉強擠進口試,結果還是因為英文口說太爛,教授擔心我沒辦法讀英文文獻、寫原文paper,而被刷了下來。 沒考上之後,我整個大受打擊。說來說去還是我自己粗心大意、準備不夠的關係。於是就這樣在家耍賴,靠著爸媽的餵養,又好吃好睡的休息了3個月。 最近爸媽開始催我出去找工作,我也覺得再這樣糜爛下去不是辦法。所以就開始打開104人力銀行履歷,一邊找喜歡的職缺。 結果越看越煩躁!>< 那些職缺其實看起來都不差,以前的我可能會開開心心的應徵,期待要去新公司報到。但現在離開職場太久,突然要回去反而覺得很抗拒。(而且原本明明已經預想好,要回歸學生生活開始讀研究所的。嗚嗚嗚整個完全打亂了我的計畫呀!) 一想到之後又要開始早起、趕捷運,朝九晚五的一直待在辦公室,還要努力和同事、主管打好關係、培養感情。就覺得好悶、好悶!!!~~~(明明這些都是以前覺得很正常的事情啊! 其實我也不是排斥工作,但就是很煩要再回到辦公室人生裡去。 請問像我這種情形該怎麼辦?要怎麼調適自己的心情?還是有那種在家就可以做的工作嗎? 謝謝大家
我是剛進公司的新人,才第一個禮拜就出了一個大包,搞錯客戶的需求。導致做出來的完全不是對方想要的,直接被客訴到老闆那邊去。 已經有被老闆約談過了,也照著老闆說的重新大改那個案子。可是好像還是沒有抓到老闆真正想要的,案子一改再改。我都開始懷疑是不是我的聽力或理解能力有問題? 但我明明記得老闆當初是要我做A的,不知道為什麼後來討論時,他卻又變成是想要B? 常常聽到老闆崩潰的對我主管發飆抱怨我,主管之後都會把話轉成溫柔的語氣來跟我說。但其實超大聲,我多少都能聽到老闆在辦公室裡面暴怒的聲音,也知道老闆很不爽我。 所以還是覺得超級難過、緊張又挫敗的!也感覺很對不起我善良的主管,我自己做不好還害他也跟著被老闆釘,整個已經無地自容。每天都好不想去上班啊! 請問遇到這種情況,真的是我的錯嗎?該怎麼讓自己進步、適應,怎麼了解老闆心裡想要的是什麼呢?謝謝