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匿名2022/8/23

無工作經驗26-30歲

沒有大學學歷能坐辦公室嗎(以行銷企劃為方向)

請問大學沒有唸完、沒有大學學歷,能應徵任何坐辦公室的工作嗎?如果以行銷企劃為方向,找到相關工作的機率高不高呢?
感謝各位老師回答🙏🏻🙏🏻

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回答 7

你好
我大學也沒有畢業,目前是 10 年年資的產品企劃,中間也陸續換過不少工作,跟你分享一下我個人的經驗

先直白的說,學歷的部分對履歷來說是硬傷
但建議在履歷的學歷欄位還是誠實的寫出來,自傳的部分可以針對肄業的部分做說明 (是甚麼原因而沒有或無法完成學業、未來有機會想用甚麼樣的方式補足這塊...等)。
除了學歷外,我在學時期也有許多打工及社團經驗,以新鮮人來說這些也都是可以在履歷上呈現的部分
雖然履歷這個門票可能比較難拿到,但只要多嘗試,也還是有機會的

我當時沒有學歷,也還不知道想做甚麼工作,所以只要有可能的機會我都試試看 (這個階段是工作挑我,我比較沒有挑工作的籌碼)
第一份工作是一間新創公司,初期員工人數才 20 人左右。
當時是應徵業務職,比較不需要專業經驗,且新創公司很大部分是一人多工,工作內容也比較容易異動。
後來公司想發展新產品,所以我的職位上有做了異動,工作內容從業務轉為內勤,負責軟體產品測試、客服、產品規格調整...等漸漸偏向 PM 的工作,也從中探索到了自己的職涯方向,決定要往 PM 方向持續經營。

建議可以先依據你的經驗、個性,找比較低專業門檻的工作 (業務、助理...等) 及公司 (新創或小公司),主要工作的重點放在學習及累積實力/作品,同時也探索自己想做的工作內容。

等你累積到了一定的實力,你就有籌碼可以找更好的工作
也或許在探索的過程中,發現你想做的是其他的工作內容
求職路上處處是機會,只要願意嘗試及探索自己想要的職涯方向:)

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您好,
辦公室的工作不外乎一個是「學歷」,另外一個就是「能力」,沒有學歷就要有很傑出的能力,能力不怎麼樣的,至少要有響亮的學歷。

現在因為少子化,很多大學都招不滿學生,今年的錄取率在98%,<u>所以大學畢業未來將是工作的基本門檻</u>,否則很難在社會上競爭,即使有工作,以後礙於學歷升遷也會被考慮到,所以如果有機會的話建議還是要盡可能讀完大學,加油?!

不是看機率,是看排名 還有最低門檻
沒過門檻他招人就是從缺
看排名就是徵兩個有十個搶, 就是最強的那兩個上
怎麼看強弱就是那那個職缺是要做什麼

平日習慣充實能力總是最好的行動

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