沒有大學學歷能坐辦公室嗎（以行銷企劃為方向）

你好
我大學也沒有畢業，目前是 10 年年資的產品企劃，中間也陸續換過不少工作，跟你分享一下我個人的經驗

先直白的說，學歷的部分對履歷來說是硬傷
但建議在履歷的學歷欄位還是誠實的寫出來，自傳的部分可以針對肄業的部分做說明 (是甚麼原因而沒有或無法完成學業、未來有機會想用甚麼樣的方式補足這塊...等)。
除了學歷外，我在學時期也有許多打工及社團經驗，以新鮮人來說這些也都是可以在履歷上呈現的部分
雖然履歷這個門票可能比較難拿到，但只要多嘗試，也還是有機會的

我當時沒有學歷，也還不知道想做甚麼工作，所以只要有可能的機會我都試試看 (這個階段是工作挑我，我比較沒有挑工作的籌碼)
第一份工作是一間新創公司，初期員工人數才 20 人左右。
當時是應徵業務職，比較不需要專業經驗，且新創公司很大部分是一人多工，工作內容也比較容易異動。
後來公司想發展新產品，所以我的職位上有做了異動，工作內容從業務轉為內勤，負責軟體產品測試、客服、產品規格調整...等漸漸偏向 PM 的工作，也從中探索到了自己的職涯方向，決定要往 PM 方向持續經營。

建議可以先依據你的經驗、個性，找比較低專業門檻的工作 (業務、助理...等) 及公司 (新創或小公司)，主要工作的重點放在學習及累積實力/作品，同時也探索自己想做的工作內容。

等你累積到了一定的實力，你就有籌碼可以找更好的工作
也或許在探索的過程中，發現你想做的是其他的工作內容
求職路上處處是機會，只要願意嘗試及探索自己想要的職涯方向：)

如果想知道履歷該怎麼優化，可以到履歷診療室尋找 Giver 給你建議喔！
https://resume-clinic.104.com.tw/

您好，
辦公室的工作不外乎一個是「學歷」，另外一個就是「能力」，沒有學歷就要有很傑出的能力，能力不怎麼樣的，至少要有響亮的學歷。

現在因為少子化，很多大學都招不滿學生，今年的錄取率在98%，<u>所以大學畢業未來將是工作的基本門檻</u>，否則很難在社會上競爭，即使有工作，以後礙於學歷升遷也會被考慮到，所以如果有機會的話建議還是要盡可能讀完大學，加油?！

不是看機率,是看排名 還有最低門檻
沒過門檻他招人就是從缺
看排名就是徵兩個有十個搶, 就是最強的那兩個上
怎麼看強弱就是那那個職缺是要做什麼

平日習慣充實能力總是最好的行動

你好 日安：

1. 沒有大學學歷能坐辦公室嗎？
可以。

2. 如果以行銷企劃為方向，找到相關工作的機率高不高呢？
50/50

你的問題太簡單了
為什麼不提大學唸不完的困難？
這才是你找工作的第一問題，高學歷時代，低人一等，
別說「坐」在辦公室，「進」辦公室都是一個很嚴重的問題。

都成年人了，好好為自己將來打算，才是王道。

以上給你參考

坐辦公室的工作有很多，您指的是哪些呢?

Hi 想要嘗試行銷企劃的新鮮人(從您的年紀中判斷您應該是年輕人)

先談，關於學歷的這題，沒有大學學歷到底能不能做行銷企劃？

這題如果直接回答您可以或不可以，我會有點擔心這個答案會不會誤導您，因為關鍵是您的學習歷程銜接職涯發展的這端，要有更清楚的了解，才能夠協助您了解若您的現況，想要投入「行銷企劃」，您還欠缺什麼？

所以以下的問題您的以想想
1. 你的學習歷程情況如何？ 是不是關鍵的原因讓您選擇肄業？
2. 做為要加入職場的新鮮人，您想好您這三五年的職涯發展方向了嗎？
3. 您為什麼想重是行銷的工作？ 又這行銷企劃是哪個產業的行銷企劃？為什麼是這個產業？
上面的問題，若您回答得出來，也許可幫您自己再進一步靠近您問問題的答案，但若光是要您自己想清楚回答上面三項問題，您可能有無從思考起，這也是很正常的情況，這是需要專業的職涯一對一諮詢能幫忙的地方。

順帶，提供您一項資源參考，104 有提供一對一職涯諮詢的服務：
對於如何加入行銷企劃行列的諮詢顧問，可以找小黛老師：
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祝福您順利踏入您想要職場方向！

1.以目前人資在選擇的時候，會參考學歷、經歷、受過什麼訓練，在匡列的履歷中，找出適合的人選來面試，再從中選擇公司所需的人才。
2.文憑很重要，因為這是門檻、敲門磚。學力與能力很重要，因為這會決定未來在工作上的質量表現。
3.想做企劃，在學歷不足之前，就找入門的職務，邊做邊學，把需要的職能一步步補起來。謙遜而努力的人，相信會有人給予機會。
4.無論如何，想做什麼就把能力鍛鍊起來，熟能生巧，就會有更上一層樓的表現。加油！