因家庭因素高職畢業就先工作，一直從事服務業或客服工作居多，累積工作經歷後，也逐漸找到自己的特質、興趣！在探索中發現都與行銷企劃相關！深怕自己步上原生家庭的後塵，不斷做容易被取代工作…因此下定決心想轉職，目前也做了一些功課，打算先一邊繼續現有工作，一邊開始著手進行1.學習行銷基礎理論2.文案企劃撰寫3.積累作品集3.熟悉工具、考取行銷證照4.學習外語增加優勢已經有了會領低薪吃苦的覺悟，只希望能順利找到行銷工作，累積相關經驗！畢竟現在不努力了，以後過了30門檻會越來越高⋯不知道我目前整理的方向有沒有需要優化的，希望少走些彎路，也想聽聽前輩建議，是否還是要補學歷，感謝🙏🏻

目前工作上只有一個工作是滿有2年多其他實際都沒有到1年，目前這個工作上，真的沒有太多可以去有更多的發展，之前有跟老闆和主管稍微聊過，公司裡面我們這部門也沒有真的是主管的人，所以我一直在思考到底要不要待到1年後再離職目前是做網路助理，主要是負責出貨作業+管一個沒什麼流量的平台過去我也都是做電商行銷企劃，但一直好像都沒有太多近一步的發展，我也曾經去做過康是美、兼職過專櫃，總覺得現在邁入中年好像依然有點迷茫找不到定位

目前當上財務小主管,因為我不喜歡目前公司文化理念再加上有想轉職念頭所以考慮年後跳槽,還是轉職做行銷可以請各位前輩建議,如果想轉職往行銷企劃類的發展有什麼需要事前做準備的嗎?或者是各位前輩可以給些跳槽或轉職的建議嗎? 謝謝!!!

讀的不是相關科系，看到很多都要求作品集或是有相關經歷，原先是想說投遞助理職但偏少，想請問如果只是寫行銷企劃ㄧ職也可以投遞嗎，會因為不是助理職就不考慮嗎，感謝！

本身還在職，但在轉職與不轉職猶豫本人偏好職業上有變化性，但又不喜歡像業務那樣完全自由狀態，在學期間為求收入穩定入當前公司任職行政助理有看過想應徵的企劃職缺，但是大多都是要求有社群經營經驗或是廣告投放經驗，而在學期間所學所做企劃與兩者關連性並不大，廣告投放成效也不佳查詢企劃相關證照五花八門，部分又寫說證照與求職相關性不大多方討論後還是想找企劃相關，但苦於沒任何職業相關經驗，想問問當前任職企劃相關的前輩有甚麼建議謝謝

1.之前經歷：5年越南成衣產業廠務相關，擁有相當的成衣生產經驗，以及成衣生產專案企劃執行部分2.使用語言：英文、越文、中文、台語3. 近期因結婚事宜返台，想說看是不是做個產業轉職到科技業務，但履歷投後都杳無音訊，不曉得是背景以及經歷因素或是現階段科技產業低潮4. 不曉得科技產業有沒有適合進場的職缺，針對於越南人管理的部分

我是社科院出身的，最近即將畢業進入職場。因為我們科系的出路比較廣，也相對不明確。所以當初也是自我探索了很久，才發現「網路行銷」這條路，決定未來要朝著這個領域去發展的。本來是因為自己腦袋的想法很多，又怕無聊，才會決定要做網路行銷！但實習過幾間公司之後發現，實習的時候要做的routine工作還真是多，就是有點像在打雜的感覺＞＜。能做到我喜歡的「創意工作」的機會，相對非常少。我覺得比較偏打雜的工作，就像是：影印上架商品包貨、寄貨回覆私訊、回覆評論發一些制式的促銷廣告圖文編輯、排版文章每週紀錄一次行銷數據，打表格。整理照片、歸檔影片上字幕…….諸如此類。不知是因為我是實習生，才需要每天做這些，還是其實這就是「網路行銷工作」的日常呢？雖然這樣講好像有點好高騖遠、自視甚高，但我真的不太想要每天花那麼多時間，在處理重複性的工作上。實在很希望可以有空間，去多發揮自己天馬行空的創造力，然後在工作中獲得更多學習成長、嘗試新事物的機會。畢竟現在科技這麼發達，重複的事情交給機器、軟體或系統就好了。就算現在還需要人工來做，未來應該也早晚會被AI取代吧？感覺就算花很多心思、精力在上面，也不會有太大的意義和未來發展性。所以想請問職場前輩們，平常上班時通常都會花多少比例的時間，來處理偏重複性的雜事呢？如果板上剛好有「網路行銷」的前輩們願意分享經驗，就更好了！在此大大大感謝願意看我這些小小煩惱和牢騷，還願意撥空回答的前輩們！謝謝你們～～～

目前工作狀態：自己不適合需要發想的工作，但擅長與人協調溝通，於是準備離職遇到的困難：行銷企劃的工作內容和客戶經理大相逕庭，不知道在履歷和作品集中可以突顯什麼樣的能力，才能順利爭取到這份工作

前輩們您好：目前學歷為國文學系，將於明年畢業。非行銷企劃相關科系出身。經歷的部分過去曾多次擔任過學生活動的領導、負責人，也辦理過不少學生活動，在其中當過統籌、行銷企劃等職務。過去也曾擔任過一年學生團體的社群帳號小編。因此想請問各位前輩們，若非相關科系出身，想要進入該領域，可以加強哪些能力，或是推薦可以進行哪些準備？謝謝各位前輩。

畢業於行銷相關學系，從事過的三份工作內容皆與行銷相關，已約四年時間目前就職的公司是第三間，以標案維生的小公司，加老闆、主管共五個人，已任職滿兩年前幾天老闆和主管約談，重點是覺得我近期沒有成長，甚至比我資淺、又是轉行過來的同事都比我要進步的多，並多次提到，明白我是靠努力累積能力、同事們是天生聰穎，這個部份即使他們不提、我也清楚知道，畢竟小公司、大家做的事相同，不特別比較也能馬上感受到，而近半年他們發現我加班情況減少（像是在暗示我應該加班以彌補與同事間的落差）首先，我自認我真的資質駑鈍，因此需要比別人用更多時間完成同樣的工作，因此約談當下老闆也提出是否我對自己太沒自信？所以還是還是常常會問些他們覺得不該問的問題針對沒自信這點我自己比誰都清楚，我因為對自己的能力和決定沒信心，才會從第一份工作到第三份工作、薪水越開越低，從35K一直到用28K入職，雖然有持續調薪但目前也僅33K左右，即使有經濟壓力，卻還是因為擔心自己能力不足所以自願開低，直到現在我仍然不知道如何給自己信心和鼓勵，但現在知道這樣的狀況影響到我的工作表現了大學時期其實就知道自己不喜歡行銷企劃，但礙於無其他專業、不想浪費大學所學，因此還是投入到行銷產業，但自認個性與行銷是不合的（也曾想過是不是在為自己找藉口想逃避才會有這樣的想法），行銷產業總是瞬息萬變、需要天馬行空，但我習慣按部就班、一步一步慢慢執行，簡單講就是死腦筋，四年來也常被提醒要跳脫框架、不要拘泥原來形式，可是一直無法在這塊突破想過要轉行，可是投了一些履歷沒有收到任何回覆後，心急之下又繼續找回行銷企劃的工作回歸初衷，其實我喜歡小孩還有甜點烘焙，可是沒有相關證照也無學習經驗，加上考量小孩相關產業的未來發展性有點讓人擔憂，有想過自己個性好像適合公務員，可是我不是唸書的料若要考取證照勢必也需要上相關課程，但我年近30、剛結婚、和老公有買房生小孩的打算，有存錢的壓力，對轉職充滿擔憂，不確定若轉職是否可行，或者只是我不夠勇敢、充實自己的方式太少懇請前輩們指導或批評指教