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職涯診所-特派編輯9/30 14:45

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31-35歲

新鮮人行銷企劃、行銷助理 offer該如何選擇?|小編幫問

嗨~大家好,今天小編來幫新鮮人募集職涯問題的建議,如果前輩們是剛畢業的新鮮人,會怎麼選擇呢?以下是小編遇到的真實案例 ↓
 
大家好,我是大學企管系畢業,剛出社會找工作的新鮮人。最近面試了「行銷企劃」跟「行銷助理」,這兩個不同公司的職缺。兩個工作都錄取了,但我卻開始猶豫。

想選薪水、福利都比較好的「行銷企劃」工作,但卻對自己很沒信心。擔心自己沒有任何工作經驗,會不會只是因為面試當時表現得不錯,或話說得比較自信,所以才不小心錄取的?

要是進去之後,大家發現我很菜,根本沒有原本想像中的那麼厲害,會不會很失望?萬一連試用期都沒有通過,該怎麼辦?
聽說沒經驗可以先從助理做起,我是不是該選擇「行銷助理」那份工作呢?(雖然薪水和環境都沒有另一個「行銷企劃工作」好。><)

想聽聽板上前輩們的意見,謝謝大家!!!~~

行銷企劃
行銷助理
其他建議
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回答 9

1 問題大意:提問者是企管系畢業的新鮮人,面臨「行銷企劃」與「行銷助理」兩份錄取工作的選擇,對自己的能力感到不安。
2 勇敢選擇挑戰:既然「行銷企劃」薪水、福利較好,並且錄取了,這代表公司看好你的潛力。別因缺乏信心而退縮,成長來自挑戰。
3 新手學習期正常:作為新鮮人,沒人期待你一開始就無所不知。公司會有學習與適應的空間,別過度擔心試用期的表現。
4 助理工作發展有限:雖然「行銷助理」較易上手,但未來的發展與薪資上漲幅度相對有限。長期來看,選擇有挑戰的工作會更有利。
5 面試表現即是實力:你能在面試中展現自信並獲得錄取,這本身就是實力的證明。公司選你是基於你的潛力與表現,不要懷疑自己。
6 選擇長遠發展:選擇工作時,不僅要看當下的舒適度,也要考慮未來的成長與職涯規劃。行銷企劃能給你更多成長空間。走行銷企劃。
7 祝福您。

1人拍手
行銷企劃

已經得到更好職銜跟薪資福利的工作了,何必再自我降格?

其他建議

第一份工作,建議可由工作內容、產業發展性作為首要考慮條件,若前兩者條件差不多,再來才考慮薪資福利等,職稱反而不是最重要的喔
另外如果有錄取,就代表公司在面試過程中評估你是合適的人選,這點不需太擔心~

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