嗨~大家好，今天小編來幫新鮮人募集職涯問題的建議，如果前輩們是剛畢業的新鮮人，會怎麼選擇呢？以下是小編遇到的真實案例 ↓   大家好，我是大學企管系畢業，剛出社會找工作的新鮮人。最近面試了「行銷企劃」跟「行銷助理」，這兩個不同公司的職缺。兩個工作都錄取了，但我卻開始猶豫。 想選薪水、福利都比較好的「行銷企劃」工作，但卻對自己很沒信心。擔心自己沒有任何工作經驗，會不會只是因為面試當時表現得不錯，或話說得比較自信，所以才不小心錄取的？ 要是進去之後，大家發現我很菜，根本沒有原本想像中的那麼厲害，會不會很失望？萬一連試用期都沒有通過，該怎麼辦？ 聽說沒經驗可以先從助理做起，我是不是該選擇「行銷助理」那份工作呢？(雖然薪水和環境都沒有另一個「行銷企劃工作」好。＞＜) 想聽聽板上前輩們的意見，謝謝大家!!!~~

目前我剛從四年會計助理轉職行銷助理，15號才報到的，當初面試時我的行銷專業與現職電商行銷略不同，公司接受我經驗不同的事實，因此我才報到的。 從第一天到今天都沒人帶我，沒有sop可以參考，配給新筆電所以沒資料可看，每天我都要自己問主管我的工作內容是什麼？ 面試時因為沒有碰到主管（後來才知道這間公司，主管都不面試人的，因為覺得浪費時間。我是後來聽到的） 到今天為止都不知道自己工作到底在幹嘛，一下叫妳程式語法，一下做一堆複製貼上的文書，公司所謂專案經理人會給你提案簡報，要你依照簡報內容複製貼上到excel導入後台變網站，方法奇怪就算了，唯一可以參考的資料是簡報，但簡報正確性只有70%，幾經開會校稿後的內容都不會再寫入簡報內，你做錯後面工程師也要重改，因此只能找專案經理人確認好簡報內容在製作 但只要跟她確認，就會翻白眼甚至嘆氣覺得我問廢話與浪費她時間，甚至拒絕回答，時常導致活動專案在死線前上線。 我想知道行銷真的都是這樣嗎？ 因為公司叫我寫edm，連目的都不說，沒任何參考資料可參考，連活動內容都自己編，事後被嫌不會寫文案，說不契合公司活動目的，但怎麼問大家都說妳寫啊，我們不知道（提案8人自己都不知道？） 因為我一再跟主管確認工作內容，今天直接在辦公室聽到他跟別人說，我不會錄取她的（我的試用期），一天到晚問工作內容煩死了（但我不問坐在那一整天沒事做） 最後叫我針對公司各個專案寫詳細版的sop出來提交給公司（這是我的義務嗎？我來公司不到一個月） 聽到他跟其他人說，等她交出來叫她走？我不明白我工作能力不好嗎？ 15號到19號，沒人帶還是自己拼出4個專案上線，程式語法自己谷歌學，自己拼湊讓活動上線，現在心情難以平復，我好像免洗筷一樣。

目前擔任社群行銷專員快一年，但是最近碰到一個問題，發現每次發想文案或製圖時越來越勉強，很難變出新花樣。 因為我也還沒到管理職，所以主管多多少少還是會限制一個發想的方向，而不知道是方向被受限了，還是我真的沒梗了，現在發文幾乎都好制式化，也沒有說不好，成效報告都正常，但還是很想要解決這個問題或來點突破，公司社群只有我一個人做，我也沒人可以求救…可以請教各位行銷相關的前輩，日常的靈感來源，謝謝！

目前在職一位行銷助理（兼行銷企劃），因考慮轉職，但考慮生活費的關係，所以就繼續待著，所以想詢問大家我的工作內容是否合理，謝謝。 1.兩個購物平台訂單處理、包貨 2.客服處理 3.換貨、退貨處理 4.網路行銷活動規劃 5.網路行銷活動成效追蹤 6.訂購出貨耗材 7.與PM活動接洽 8.協助主管交代的事情 以上是我的工作內容，起初應徵是行銷企劃，無需處理訂單事宜及包貨，但公司人手不足，所以必須下來支援，再麻煩大家給予建議了，謝謝