先前推掉某公司的面試，但突然發現很適合自己？

嗨，
恭喜你，在想要抓緊這份工作的時候對方也想要在給你一次機會。
這是個好消息。
前後抓一下時間大約隔1個月左右，職缺還在，有機會面試，這真的是太好了！
在這個喜悅之餘，請先準備一個重要的問題：
為何會在婉拒面試2-3週之後又想要去面試？
百貨業/服務業的流動率有時候蠻高的，你的反覆會容易帶入一個“不穩定”的印象。
畢竟，從面試到職後的訓練＆各項培訓...都是公司成本的付出。
所以，會希望可以有更穩定且績優表現。
面試前，先思考一下～如何表現自己對於該職務的興趣＆跟這份工作共好的職場規劃。

以上快速回應，希望能幫上忙。

您好，
錄取機率高不高，跟婉拒面試的相關性比較小，而是跟您在面試的時候所談的工作經驗和專業內容比較有相關，是不是能在很多人當中脫穎而出，才是關鍵所在，加油💪！

Hi,
如果公司還有意願讓您去面試當然是有機會的，但您可以先想想看若主管詢問您當初婉拒面試、後來又有興趣，您要怎麼回答會比較恰當~祝您面試順利~

只要公司願意給就代表有機會。
曾經我也婉拒很多間公司，且都是在面試過後才婉拒。
我也會很禮貌性地告訴他們我的真實想法，
他們也有跟我保持聯繫，只要我願意去就不用再面試。
所以先不要預設立場，現在的公司求賢若渴。
要的不是人而是才！

您好
既然爭取到再次面試的機會，接下來就把重點放在如何讓自己能夠100%的面試成功。

1.讓自己在面試官面前展現您對這家公司的瞭解：
根據應徵的職務好好地研究這家公司的企業文化、產業優勢、競爭對手、市佔率狀況...，做一個簡單報告來分享您在未來上任後可以創造的工作價值。
2.根據應徵職務需要的專業職能，為自己設計一個具有個人風格的自我介紹內容：
(1)簡單介紹自己的專業領域、及性格。
(2)在面試過程透過適當的案例，來強調您的專業是如何的養成。
(3)談談您個人的優勢或特點，與這家公司企業文化有符合的共通點。
(4)強調您應徵的動機，說明該職務哪一個部分吸引您，您想從這個職務上得到什麼，職務有哪些需要應用的技能是您擅長且非您莫屬的專業。
3.分析面試官想要聽到哪些內容─哪些因素是他們決定不錄取的條件，再思考對策
4.準備面試時可能會被問及的問題，思考您的答案
5.準備向面試官提問的問題，目的是要讓企業看到您的決心
6.設計面試時的穿著打扮
7.最後再面試前沙盤推演

以上建議，提供您參考，祝福您！

敬啟者
這種情形應該是機會蠻大的，原因：您是人才、缺人、一直補不進適當的人。至於待遇和入職後會怎麼樣發展？我就不太樂觀了，畢竟您有求於人。
祝好

你想太多了~ 既然發現那份工作最非常符合你的興趣愛好跟未來規劃，那家公司也允諾另外安排時間面談，你就好好準備，努力以赴，積極爭取錄取的機會。(這個時候，你應聚焦於面試的準備，至於錄取機率高不高的問題，想都不要去想！)