各位前輩好，我今年34歲了，因為自己大學讀的科系，與現在工作都不一樣，過去常常都是工廠技術性的工作，每次剛進去蜜月期都沒事，但是到最後都是因為自己學習能力差，理解力差，做筆記也是一樣，一直犯同樣錯，常常被罵，被同事指責到沒自信，甚至焦慮，懷疑自己能力常常換工作，都覺得自己很笨，為什麼人家一次就懂，我就一次都不會，反覆練習還是常常忘記，然後同事都覺得我是不是智商有問題每次一到上班時後，就壓力無限大，人家說被罵就被罵有錢領，但是我心裡的那種恐懼一直無法跨過去我都開始懷疑自己，到最後連上班的勇氣都沒有，只好一直請假，但是發現請假也不是辦法，一直覺得自己很沒用，忍耐視乎無法克服職場上這些問題我認真覺得自己是不是陷入一直換工作的詛咒裡我該怎麼辦都已經三十幾了 工作還是不穩定

細節決定成敗，更是決定人跟人之間差異的關鍵點，令我感到很無力的是，這更是我的弱點，甚至在之前的工作經歷中丟失很多機會，無形中得罪人，或者被別人貼上不用心的標籤，好像我九十九分的努力，只要一分的細節沒做好，就會被別人全盤否定，這令我感到相當無力，不是我不想改進，而是根本無力改進，面對工作中，人際交往中，無數的細節，真的令我感到相當無力，想請教各位職場前輩，如何讓自己百分百的掌握細節，或者至少百分之九十五以上的掌握細節？謝謝

我目前待的工作地方任職半年，最近工作狀況很不穩定，常常在店內重複出一些錯誤，尤其是結帳時容易把簽單給錯、key金額有誤導致帳差，感覺店內的同事對我很不放心，這個他們對我表現上的擔心讓我壓力很大，產生自我懷疑、不自信，導致工作不順，不知道怎麼改善

（內文會有點負面，不好意思）疫情開始的兩三年，因為家裡變故需要時常幫忙，因此中間期間都是在家裡。家裡情況安穩轉為平靜後，決定重新步入職場，但每天一直更新履歷、找職缺、投履歷，中間有幸被錄取，但剛入職場沒幾天，發現自己已經不懂得與人相處，上班前感到焦慮害怕，變得害怕新環境，以至於不想上班。我知道自己抗壓性低，是爛草莓，害怕被罵被指責，導致想離職⋯⋯結果又會是找工作、投履歷無限循環。每天後悔為什麼自己抗壓性這麼低？為什麼自己內心不夠堅定？為什麼自己不是天生社交能力好？為什麼自己工作能力不突出等等負面思想不斷在我內心循環著，自己真的沒有半點優點跟能力，究竟能做什麼？看到周遭朋友都有工作也都做好幾年，自己卻還停在原地，也不想每天把自己的負面心情影響家人跟朋友，想要改變自己卻始終無法實際行動，對找工作也有pstd，我已經不知道該如何改變自己了…

今年春節結束後剛好得到一份新工作，算是轉換跑道，但也非完全沒有經驗，剛進入公司就被交接了一個新案子，前輩也有交代了大方向，但他自己案子也多比較忙，所以很多太細碎的事情其實跟他詢問也很難有下文，自己也再三詢問但是都沒得到太明確的回覆，但前輩交代的事情也都盡量去完成，剛好上週主管抽空看了一下案子，才發現有很多地方都沒有注意到，而主管也說這些細節也讓他過去釀成大麻煩，所以也來叮嚀我，當下被指出很多問題時，其實心中滿虧欠的，讓自己覺得這個案子在我手上並沒有處理好，當下有種陷入自我懷疑的氛圍，是否辜負了錄取我的主管，也開始擔心自己是否能勝認這份工作。這時候又想起上一份工作離職前主管罵的最後一句話：「幾歲了？三十歲的人工作表現還像二十歲的人。」讓我回家的路上又在懷疑自己，同時也想詢問「三十二歲的人，在面臨新工作時，到底該有怎樣的工作表現？」所以我很想問版上的大家無論是同年齡的人，或是資深的職場老手「30歲的人，該具備怎樣的工作表現？」

最近很流行ChatGPT，原本一直沒什麼關注，想說應該只是噱頭吧！但前幾天心血來潮查了一下，才發現ChatGPT真的還滿猛的。可以cover很多我們遊戲美術設計師日常在做的事情，甚至是取代掉很多的人。雖然有些地方還是沒辦法馬上被取代，畢竟AI不像我們那麼會思考、有彈性和創造力，設計出來的東西雖然精美但也大同小異，有一種很制式、沒什麼靈魂的感覺。但這也不代表再過幾年後，上述種種問題不會被克服呀！說不定AI經過不斷學習之後，都開始變得超級創新、有創造力了，也不無可能。而且他們還能透過大數據分析，輕易的抓住人類喜歡的審美、抓住人類容易被打動的畫面，那真的就強到太恐怖了。我們這些「工人智慧」到底要怎麼贏啊？？以前都覺得自己做的是 “高技術含量的創意工作”，現在跟這些高科技比起來怎麼越來越不值錢？ChatGPT那麼強，真的開始有點怕被AI取代了！想問，我們設計師真的會被取代嗎？AI發展之後第一批被淘汰的人會是誰呢？不知大家有什麼看法？