我本身是美容美髮系畢業的學生，目前已畢業一年了，在高中及大學時候都有碰過文書處理軟體，如word、excel、ppt，但對於實際工作需求的能力並未完善，尤其是excel部分，如報表製作、函數運用等。 出社會之後也有從事過行政職缺，但因為工作內容繁雜，實際執行文書處理的部分很少，目前是在做遠端工作，但跟預想中的不一樣，因此打算在5月底辭職，因為家裡有規劃6月中到7月初要旅遊，所以想利用這之間的空閒時間提升自我能力。 目前主要想學習關於文書處理及會計作業的能力，但並不是本科系出身，對於從零開始自學有些迷茫，不知道應該從哪裡開始，也不知道應該選擇哪些書籍或課程學習，因此想詢問網路上的專家或是有經驗的各位，能否提供一些建議，謝謝🙏

目前為牙醫助理, 但已經想提出離職, 已在目前這間牙科診所工作半年, 但似乎醫直達不到老闆期望的工作表現。 老闆常常會提點, 但我發現自己聽不進去, 有很多事情不是能力問題而已, 更多的是個性上的不合。 我認為每個人都有適合的舞台, 但我的個性比較死板, 而且比較喜歡一成不變又簡單的工作, 可是牙助工作常常讓我感到吃力, 一直跟著病人的情況隨機應變讓我感到煩躁不堪。 我覺得自己似乎沒有辦法找到合適的舞台, 我也做了這份工作半年, 這裡的同事們都還不錯, 雖然我一直沒能融入他們, 但是他們還是給予我很多的空間及尊重。 我並不喜歡當牙科助理, 但是一直在猶豫自己是否能找到更好更適合自己的工作?因為我很希望擁有穩定的薪資, 也很希望擁有成長的機會, 但我發現牙科助理好像學的東西就那樣, 我也沒有想要當牙科助理一輩子。 我唯一的壓力是害怕自己無法快速找到下一份工作, 但是在這份牙科助理的工作中, 發現自己英文的能力是全部助理裡面最出色的, 而且做這份工作我也展現了對人的愛心及耐心(雖然我的耐心跟愛心都是被高壓的工作環境磨光的)感覺我會很適合一個穩定而且負責和人接洽的職位, 像是英文客服或者是.........(希望各位Giver給我一些職位的方向) 在牙科助理的工作中, 我很期待了解客人的需求, 但是因為我只是助理, 所以我一直無法展現自己對了解客人的願望, 因為客人主要的訴求是醫生能夠解決他們的牙齒問題, 而不是期望自己能和助理聊天以及溝通。感覺牙科助理只是一個配角, 但是我一直很想當主角, 希望自己可以找到一份和人接洽的英文類型的工作, 並且能夠培養出獨立處理工作的能力, 而不是擔任某人的助理。 再次感謝各位Giver的提點!

研究所畢業後，這是我弟一份工作即回父親公司上班。因製造業景氣不好，公司決定轉型做服務性職工作。 進行求職，有應徵幾間公司（應徵研究所所學的相關職類），但偶爾會遇到這樣的狀況： 本來面試過程都很正常，但突然主管問： 1.所以這間公司跟你有關係嗎？ 2.你是第二代沒有要接公司？ 主管回答：會這樣問主要是想了解背景，畢竟要一起共事，也會擔心待不久，由於你年紀快40算高齡，也有些人做一兩年就不做了，我還要請示公司老闆。 是否業界普遍對第二代的觀感不佳，想詢問有建議的應對方式嗎？謝謝

目前從事程式撰寫的工作已經7年了，而且在這期間自認為學習了蠻多技能的， 後端laravel 前端vue web所必備的技能，docker建置環境，GCP部屬， 而且早就已經能夠獨立製作專案，也有大型專案自構的經驗了， 也有遠端工作兩年的經驗與10幾個外接網頁的作品。 但我在面試時被說是初階工程師，公司在面試時問了我當大量數據我該如何優化資料庫效能，我只能依照之前的經驗 分頁 資料庫index外鍵值，還有分散式服器，跟排程計算後存資料庫，但顯然這不是面試官想要的，他說這些是以程式面而非資料庫面的。 而在其中說出了我的程度只有初階工程師，所以在其中我非常不了解我到底是哪裡欠缺了。

本身背景是台灣前段文組學士畢業, 一直在電子科技產業擔任過行政/ 業務/ 海外業務任職, 也待過上市櫃公司及外商. 有家庭有後援,唯獨子女還在學齡需要大量陪伴照顧. 工作價值觀是追求工作與生活平衡, 另一半工時長且壓力較大, 下班後無法幫忙家裡的瑣碎家事. 有感於職場偏好年輕低薪, 而且現在年輕人越來越多海歸, 有考慮一邊工作一邊進修, 因為要照顧家庭, 有意找個線上海外碩士, 想鎖定Coursera上的線上課程, 短時間拿到學位.  104的強者們有人可以分享經驗? 台灣HR看到應徵者的(線上)碩士學位會比較青睞?  對於大齡女的生涯規劃有請專業人士批評指點! 

想請益在外商打拼的前輩們 目前正在準備轉職外商公司，知道英文能力一定是最基本的敲門磚，在想除了英文之外，外商公司到底還看重哪些能力？ 網路上很多文章提到要有「抗壓性強」、「跨文化溝通力」、「主動解決問題」等等，但我還是很想知道，在實際工作中，覺得什麼才是最被主管或團隊看重的？ 也歡迎分享您一開始最不適應的地方，或是後來覺得「早點知道就好了」的軟硬實力！

6 年以來都是擔任軟體 PM，工作能力持續被認可並升遷，但其實非常非常心累，不想當PM了。 Junior時期，對需求梳理和規劃功能極有興趣，所以充滿熱情走到今天； 但直到現在已不再是 junior，才意識到，規劃功能的硬實力只是 PM 工作環節中的一個步驟，綜觀全場，各種軟實力、心理素質、博弈能力才是主戰場。 這些可能在各種職業都是重要的輔助能力，但在 pm 工作中是主力，是每分每秒要做的事情，直到下班的每分每秒都要繼續。 以前覺得很有挑戰性很快樂，但有了年紀，開始懷疑自己是否真的想永遠當 pm 下去。 自己希望轉職的方向，是把這些降級變成輔助能力，再找到另一項可以專注深耕的主要專業……  但陷入太深，反倒開始迷茫，現在還能轉職到哪裡呢？  目前查找到可能符合的是：永續管理相關，測試，進出口，教育產業，行政類，或依然是 pm 但轉換產業  想求問各位前輩，從 pm 轉職成其他職業的經驗或是建議，非常感謝 （薪水降低沒有關係，只是想找回熱忱、身心平衡）

去年底離開待了快兩年的國貿工作，因為工作量大以及公司制度不佳所以離職。其實也感覺到自己不太喜歡長時間盯著電腦工作，後來也有眼壓高跟頭痛的問題，，工作內容雖然不討厭但是還會想找其他性質的嘗試，只是除了辦公室工作好像大多都是業務性質或服務業，感覺自己也不太適合。 距離現在已經半年的時間除了好好休息，前陣子迎來更多的是焦慮跟自我價值感低落，爬了幾百遍轉職文章或是心得也是沒有頭緒。就算是興趣的事情也不太能成為正職工作...... 因為快30歲也看到的出國打工文章，雖然心動但也是會擔心職涯方面的不穩定。內心有好多聲音但是實際要去做卻又覺得很茫很抽象，想問前輩對於當初找到工作方向前都會怎麼選擇? 還是都是邊走邊摸索?

大學畢業已經一年，也當完兵了。在學生時期，我從16歲開始打工，做過餐飲業、飯店房務、加油站加油員。畢業後，我嘗試過學習輕隔間裝潢三個月，但發現這份工作不適合我，因為我發現自己不喜歡需要很多變化的工作。像輕隔間裝潢，每完成一個案子就會面對新的挑戰，需要隨時應對工地上的突發狀況，而每一個房間的格局都不一樣。 現在的工作是活動企劃助理，這份工作同樣充滿變化，從活動規劃、場刊製作、廠商接洽到場地佈置和流動路線規劃，每個細節都有挑戰。雖然工作內容有趣，但我發現我更喜歡那些固定流程、標準化的工作。比起學生時期的房務員和加油站工作，我的腦袋比較能放鬆，尤其當沒有遇到奧客或突發狀況時。 目前我正在準備台水的考試，但由於家鄉缺額只有1名，競爭激烈，所以希望不大。這讓我在考慮是否要離開活動企劃助理的職位，回到加油站做正職工作。即便台水考試未能成功，我也可以無憂無慮地繼續努力學習，準備下一次其他國營企業的機會。我甚至在考慮如果找不到工作，或許可以去澳洲打工，雖然心情不太願意，但為了賺錢，我也願意去嘗試。 我是一個可以接受單調工作的人，覺得工作就是賺錢的手段，其他有趣的事情可以在下班後做。但是，我也有些困惑，台灣的工作市場是不是只要做固定SOP流程不太需要動腦的工作，就注定只能領3萬初的薪水？加油站工作是我做最久的工作，大學四年寒暑假+開學後的六日都會回來打工，學生時期房務領班阿姨都說我很勤奮，加油站老闆也很認可我做事態度認真，但也就這樣我的薪水也不會因此改變。我個性內向，不擅長推銷，對這類工作抗拒，如果無法考上國營企業，我不知道自己能做什麼。 我也沒甚麼興趣愛好，又或者說我的興趣愛好在台灣沒辦法當飯吃，這輩子就想靠稍微多薪一點點的穩定工作，加上小弟喜歡研究投資定期定額買入，靠著複利退休，但還是希望工作至少能有4萬多，真的很迷茫在高屏地區還能做甚麼無腦有固定SOP流程不太需要加班薪水又能4開頭的工作。 順帶一提我的家鄉就是在恆春超鄉下，這裡不是飯店業就是餐飲業和飲料店，基本上薪水都只有三萬初，工作選擇並不多，但同屆的同學又告訴我在外地被吃房租吃水電伙食根本存不到錢。 希望大家能給我一些建議，或許我也能找到更合適的職業道路。

我是一個精神病患者，知覺失調帶有些憂鬱症，目前剛踏入飯店房務這行大概一個星期，當初是因為心理師告訴我可以試試看這個行業，我不善常與人打交道，只適合默默地當個機器人工作。 但這幾天下來我發現我會害怕學習，只有主管在才不害怕，就算主管很放心告訴我我可以慢慢來慢慢做和學習，但我心底還是很怕自己會拖累同事，我不知道該怎麼辦的好，這種感覺要怎麼消除? 我很喜歡房務工作，不用面對客人只要好好清掃，我不怕髒很喜歡自己清掃過整個淋浴間的整潔樣子，但就是心裡這個坎過不去，我很想請問同行前輩我該怎麼辦? 我是個從沒做過房務的白紙新人，以前都是坐辦公室，沒做過這麼勞力工作，身體的累還有藥拯救，但自己心底的悔恨不知道怎麼拯救