我目前在汽車零件業的採購課的課長 除了自己的業務外還有指導課員的工作內容 我不是很喜歡管理的工作 家裡小朋友才3歲,希望能陪他一起成長. 想找一個可以遠距的工作

1. 目前待業中 2. 目標:朝晶圓代工公司職務轉職發展, 但目前投遞相關大廠還無回應 3. 原職務:製程,失效分析,產品. 4. 想轉職到晶圓代工公司,相關職務,還需特別加註或是? 5. 台積的部分也有透過官網投遞,目前還無消息,通常一般需等待多久?     還是有其他管道? 謝謝您.

我目前求職中，大學會計系畢業，在會計（師）事務所及民營企業從事過會計、行政等工作過 1、美甲創業：我對美甲非常感興趣，我想要自行創業開美甲工作室，但是找不到臺北這裡政府補助的美甲創業全科班（我是零基礎，只有去給美甲師做過幾次美甲） 2、我真的非常希望可以遠距工作，但是臺灣這裡對於遠距工作似乎無法接受！我有個人筆電➕可掃描彩色印表機➕碎紙機➕順暢網路，但是遠距工作不是直播相關（沒有保障）就是要很有能力（像是軟體工程師、外文能力等等） 深感已經不是年輕的年紀，我終於找到美甲師這個目標，結果光是找政府補助就困難重重⋯⋯（待業中真的沒有多餘資金自掏腰包上課）；也沒有遠距工作機會（例如客服人員等等），我覺得人生又很渺茫⋯⋯

目前的公司規模大概快1000人，據我觀察沒有什麼人在家工作，要申請的話也需要處長（主管的主管的主管）的同意並且觀察三個月。 我高中時被診斷了輕微憂鬱症，用藥幾次因為用藥之後的副作用就停了，大學持續在輔導室心理諮商了兩年，畢業後因為沒辦法負擔而停止。 我的憂鬱來源是家庭， （看你要不要讀的簡述：我爸偏向精神暴力，沒來由生氣，曾說要我證明給他看我的價值，他才會投資我讀高中、而能住家裡的房間是我的福利，媽媽則像是情緒勒索，將對於自己和對於母職的期待（我有幾個弟弟）放在我身上，回家問的是爸爸吃飯了沒，罵我那些弟弟沒做好的事，總是覺得我不夠好沒有認真，當我做自己喜歡的是很成功了之後，總是會說為什麼你不能成績也這麼好，我總是覺得我做不到他們想要的樣子，就不是他們的女兒） 當初大學因為爸媽不想要我的中南部唸書而待在北部不喜歡的科系，畢業不到一個月就指著我的鼻子問為什麼我沒有找到工作，認為我不應該這樣迷茫，早該知道做什麼工作了。 我因此就搬出去不再向家裡拿錢，自己努力自學，半年內從原本大學就兼職的的英文老師成為了現在的的轉職工程師，好不容易運氣好到了一家大公司，但一直以來家庭導致的憂鬱，不停的壓抑讓我每個月都會有好幾天的憂鬱期，平時情緒也會感覺暗地裡翻滾不停，所以我假日又多接了一份足以覆蓋諮商費兼職，終於又重新開始諮商。 諮商一個月之後整個傷口被揭開反而更遭（已過去經驗來看，這是預期的情況）要上班八小時非常痛苦，我不能有空間好好的和自己相處並有我自己的療癒方式，我得坐在這裡坐完八小時，做事效率變得非常的差，但是我不排斥上班寫程式，我也可以好好的做完該做的事，但是到公司上班這件事讓我很無助，情緒不停的波動我只能待在原地假裝沒事，也常常不想和他人有任何的互動，但是人們總是來來去去，我自己一個安靜有點詭異。 我很想要有所成就，我不想要辭職，但情況越來越差，我越來越常請假（但本來該做的工作我還是都有在原本的時間內做完），在公司的效率極差，為了自己一個人在台北的開銷，以後職涯的發展，加上沒有家庭的支持我只能硬撐，讓我非常的沮喪，我還是想要繼續進步，但是現狀讓我很想要放棄。 我認為在家工作可以給我少些負擔，但我怕因為精神疾病提了觀感和未來的發展不好，換工作也不是好選擇，因為只工作了半年沒什麼經驗，轉職工程師不是很好找工作，而我經驗大概也不到可以使處長認同的在家工作的標準，我該如何是好？ 我應該要申請憂鬱症證明並嘗試跟我的主管溝通嗎？（我的主管有跟我談說他覺得我跟同事的互動很少，但一開始帶我的mentor有點愛理不理，一進來上司也剛好辭職由上一層主管代理所以有點被放生，我自己也自顧不暇了…）

我是一名35工程師；由於本來客戶跟協作夥伴分佈在上海、新加坡跟美國總部那邊；我個人在工作上是沒有特別需要進公司的需求；所以這幾波情況下，公司考量我的績效；並沒有特別限制我要回中部的辦公室；不過近來因為twitter的新聞，老闆開始思考要不要招回我們，請問有前輩的公司也經歷到類似的情況嗎?我能不能以我有機會需要克服跟其他客戶的時區差異；繼續在家工作呢？

應該算是PM兼基礎SA的工作，目前還能在家上班，但隨著解禁，我不免擔心如何應對...... 我是一個單親爸爸，以前公司還體恤我，有在家工作的形式；但隨著現在停課如果沒症狀，還是能去上課；公司何時會取消在家上班也不確定；如果到時候真的是孩子被同學傳染上了，或是我預防性的不讓他去上課；或許總有一天我的特休會用完，這樣對家中經濟不太行，上網找只知道很多保險業者沒有跟疫情相關的險種了，如果在這邊回答保險公司不合適，可以告訴我險種名就好，還是我可以怎麼跟公司表達，我需要持續有在家工作這種機制？

我是去年畢業的新鮮人 現在的工作是我畢業後第一份正職 我們公司是可以自由申請是否遠端上班的 一周只要到一天即可 所以從五六月疫情大爆發後 我有基本上都在家工作 家人知道之後勸我還是要顧一下職場倫理 不要完全都不進公司 擔心我會成為邊緣人 但我現在好像真的已經習慣在家工作的模式了 可以省掉交通的時間和交際的壓力 感覺工作效率也比較好 生活單純很多 反而現在唯一一定要進公司的那天 會讓我感到壓力山大 前一天會緊張的睡不好、情緒很不穩定 想請問大家也有遇到這樣的狀況嗎? 有沒有甚麼建議呢......

各位板友好～ 小妹原本在藥廠工作，因為很羨慕其他同事都有碩士學歷，念過研究想法感覺就是特別不一樣，而且薪水直接就比大學畢業的多5千。所以就毅然決然的辭職，準備研究所考試了。 沒想到準備了整整一年，快到考試時才發現自己漏讀了一科，考出來直接大大拉低我的平均。雖然還是有勉強擠進口試，結果還是因為英文口說太爛，教授擔心我沒辦法讀英文文獻、寫原文paper，而被刷了下來。 沒考上之後，我整個大受打擊。說來說去還是我自己粗心大意、準備不夠的關係。於是就這樣在家耍賴，靠著爸媽的餵養，又好吃好睡的休息了3個月。 最近爸媽開始催我出去找工作，我也覺得再這樣糜爛下去不是辦法。所以就開始打開104人力銀行履歷，一邊找喜歡的職缺。 結果越看越煩躁！＞＜ 那些職缺其實看起來都不差，以前的我可能會開開心心的應徵，期待要去新公司報到。但現在離開職場太久，突然要回去反而覺得很抗拒。(而且原本明明已經預想好，要回歸學生生活開始讀研究所的。嗚嗚嗚整個完全打亂了我的計畫呀！) 一想到之後又要開始早起、趕捷運，朝九晚五的一直待在辦公室，還要努力和同事、主管打好關係、培養感情。就覺得好悶、好悶!!!~~~(明明這些都是以前覺得很正常的事情啊！ 其實我也不是排斥工作，但就是很煩要再回到辦公室人生裡去。 請問像我這種情形該怎麼辦？要怎麼調適自己的心情？還是有那種在家就可以做的工作嗎？ 謝謝大家

大家好，我目前在某知名大公司擔任業務，最近正在思考轉職，很希望可以找到可以不用進公司，遠距上班、在家工作的那種職缺。 因為我天性就是很不喜歡待辦公室，很討厭在公司搞一堆會議&報告的那種人。最近也發現，遠距辦公這種模式真的很適合業務！ 就是自己出去外面找客戶、跑出業績來，然後一個禮拜或一個月跟公司回報總結一次就好了。我覺得這不但對員工比較友善，而且工作起來也會高效很多。 像我現在待的公司，雖然業務中間出去跑客戶可以不用待在公司。但還是照樣每天早上都要擠公車，準時在8:30到公司打卡，下班還要從客戶那大老遠的趕回公司打卡下班。有時候回公司時被老闆抓到，還會直接被叫進辦公室去開臨時會，聊個老半天都9點多了才要給下班。真的覺得超煩人的！ 請問業務如果想找可以「work from home」的工作好找嗎？要在哪裡找，比較有機會看到相關的職缺呢？ 謝謝各位前輩的指點！

春節開工，看到指揮中心每天公布的確診數仍居高不下，新聞也有報導部分公司已啟動居家辦公，由於我的公司是位處桃園規模有500人以上的大型企業，很擔心1.在通勤途中不小心與確診者足跡重疊2.春節期間同事返鄉的返鄉、出遊的出遊，增加自身的染疫風險，感覺自己正暴露危險之中 因為這樣我想向公司爭取WFH，但因為 1. 不知道成功機會高不高 2. 會不會因為提出而成為長官的眼中釘 而遲遲無法開口，想詢問大家我是否該開口提出WFH？