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未填公司未填職務26-30歲

1. 已拿到OSU (oregon state university) CS offer,目前正在寫side project,預計今年8月到美國留學2. 如題,想與資深前輩們請教一下OSU (oregon state university) CS在台灣的知名度如何呢? 因為本身大學(中正)碩班(台大)是念資管,想再去念一個資工二碩,不曉得對於未來回台灣找大型知名外商IT/軟體工程師相關的工作是否有幫助~?衷心感謝前輩們的指教~

OSU外商美國留學資工資管軟體工程師
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未填公司未填職務36-40歲

各位導師好在下於傳產從事機構設計十年近年因職業倦怠、公司前景/薪資發展有限考慮轉往資工/電機,科技業領域除較有興趣外,薪資與趨勢也明顯較有前景四處搜尋職缺後,深感這類理工職若沒碩士薪資一樣爬不高、知名企業無門而入研究許多碩士管道,我亦有以下困難一般生:裸辭,跟年輕人拼考試入學經濟壓力/腦力/體力都不樂觀連補習班業務都勸退...(淚在職班:聽聞多數校所書審必看是否來自知名企業/主管職而我只是中小企業/非主管,且非本科似乎很難畢業似乎只能找中後段私立校所(攻讀效益不大)線上學位(海外)多數學士GPA低標需達GPA3.0在下是2.95,飲恨差0.05分不清楚一般是否可通融,但我先假設不行而且最大擔憂是線上課程難有重要的人脈累積這關係年紀硬傷,畢業後都40多歲了除非師長/學長姊推薦內推,否則面試機會渺茫請問有類似經驗的前輩,該如何選擇?或者,建議機構設計有何相關職位可延伸發展?(較有高薪機會、較無高階學歷門檻)十分感謝寶貴時間與建議

人資在職專班理工碩士職涯設計資工轉職電機面試
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未填公司未填職務36-40歲

前輩們好,請教一點職涯瓶頸 (文稍長,傷眼抱歉):在下在台灣中小企業從事工業設計/機構設計已10年以上,本身是工業設計學士畢,目35~40了。近年因養家活口負擔,渴望保持不要太差的收入(年收120萬以上),也不要太犧牲家庭(天天爆肝加班、經常外派..之類),不要身處中年易失業產業,容易被年輕新血、新技術取代。目前現有工作大多都符合,但因公司規模關係,薪資待再久也不會再上去了(差不多天花板100萬)參考許多網友經驗後,感覺我只有幾個選擇:A. 想辦法進一線企業或外商但現實是沒碩士或海歸,又沒一線企業經歷,99%在HR就會被刷掉,現在快40了再去拚碩士似乎太晚了..(淚),好學校的在職專班也可能不收我,畢竟公司不夠大。B. 靠獵頭介紹進一線大公司或外商除了也有A問題外,獵頭市場明顯電機/資工吃香,機構類很少,薪資也明顯低很多,更別說冷門的工業設計。C. 轉職跑道,不走技術了,改走PM,業務對於從事RD十多年的人來說,我自認為撞牆期會很痛苦,RD個性必須就事論事,邏輯思考,對就對錯就錯的原則;業務PM相對是人性行事,要有造夢畫餅,迎合神鬼,擅長表演的本事(非貶低的意思,這都是交際技能)。問過一些身邊業務親友,大多認為我個性不太適合。D. 轉職跑道,改走高度需求產業,例如電機/資工有自知之明理工產業更重學經歷,花錢走BOOTCAMP也許有機會, 但薪資天花板注定低許多,可能痛苦敖個幾年,薪資天花板才跟我現在差不多,但好處是工作機會比機構工設多太多。除此之外,熱誠興趣也是一個隱憂,對於程式我沒有到討厭,但坦白說也不到極度熱愛。E. 創業或副業加盟服務業餐飲之類,或認真研究副業, 投資類(目前在股市,外匯,房產收租都有些小成績)。~總結以上問題1:請問導師們比較建議我怎麼走,較有機會達到我要的基本需求?(年收穩定120以上)問題2:機構與工設技能相近,但細節不同,我逼自己兩種都學,但時間久了發現兩者都略懂,似乎變成兩者都無法專精,於是卡在不知下份工作該找本科工設(職缺少薪資低),還是找機構(職缺多,但我可能不夠專業),不知我是否應該再去上課或相關補強我的機構職能?以上抱歉問題多了點,虛心聆聽各位導師或學長姐的建議謝謝不吝指教

學經歷背景工業設計技能需求機構設計研究所碩士職涯發展薪資資工轉職
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未填公司未填職務36-40歲

各位前輩好:近年在下因現職薪資無進步空間(中小企業,產品設計師,年薪100),加上近月獲利大減(傳產),本身即將邁入中年(40)且有養家活口壓力,有危機意識想換公司或轉換跑道(往資工發展)。因設計業在台灣薪資普遍偏低,僧多粥少(相較資工領域),參考多數身邊設計師樣本,若進入中年薪資要再往上發展,只有尋求主管職,前進外商或知名企業較有機會。但以上極高比例都只能靠人脈或獵才居多,有些也必須要有境外碩士之類加持。若針對「獵才、人脈介紹、高學歷」為中年轉職條件,我反省自己相當劣勢,一來因公司職務長年無對國內(外銷為主),因此國內業界完全無人脈累積。其次因公司無經營國內市場,所以國內完全無知名度,在Linkedin公司欄位輸入時,也不會跳出自動顯示公司全名與logo(常接觸linkedin應懂我意思)。針對以上困擾,目前想不到具體辦法可以翻身…,也認真考慮與其這樣履歷難看,是否乾脆忍痛轉換跑道,往資工程式方面發展,除了職缺數量與平均薪資都明顯較好,也無疑是上升產業。若轉職成功會記取教訓,努力經營人脈與設法進入知名企業隨時想著怎麼做會讓履歷越來越漂亮。但轉職資工較劣勢是無本科歷(讀碩士已太遲)、以及中年不討喜、身段需放很軟起薪低,感覺挫折也是不少,擔心最後忙半天兩頭空…以上可否請前輩不吝指教,十分感謝寶貴時間與意見。重點整理:1:不知名企業經歷履歷不具競爭力,如何扭轉2:業界人脈幾乎為零,如何補救3:轉職資工,但需接受許多現實不利(非本科+中年+從零開始低薪),相較現況是否建議一試

中年外商履歷工程師獵才職涯發展設計資工跳槽轉職
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未填公司未填職務36-40歲

(前言)首先感謝104平台提管道,讓茫然職工尋找明燈,很多問題如果發在一般論壇例如PTT,通常是被酸民冷水到放棄。晚輩先謝謝各位先進能不吝指導,或許各位建議真的能改變一個人的人生,成為貴人。(現況)在下目前位居台北,3x歲尾段,從事產品設計(機械、工業設計,本科系畢業),近年因諸多原因萌生轉職念頭,避免佔篇幅簡要說明就是此行業僧多粥少、薪資天花板低、創業困難,加上我即將為人父等因素,未來可能無法滿足我養家活口的財務保障。經過長期地毯式收集各路職場資訊、觀察104職缺數量後,我認為較有機會、顯著提高薪資,未來高成長的職業,只有資工類工程師可選擇。尤其本身家人因為職業有需要醫學圖像辨識、本身對於金融資料回測技術分析感興趣,因此目前有先開始自學PYTHON程式,期望未來可以在兩方面有所幫助。然而長期觀察職場走向,非本科系職員首先似乎就是99%無法進入一線企業,只能從新創類中小企業切入,新人年薪普遍落於50~70萬,資深後有機會100左右,雖然職缺數量遠高於我的原職業,但薪資表現似乎無法大幅成長。(問題)1:如果轉職資工想法是建議的,是否強烈建議我無法逃避非本科問題,想辦法進修資工碩士學位?全職碩士我必須損失兩年收入1~200萬。而在職專班經查普遍有「學費貴、非本科可能無法畢業、耗3年以上是基本、原職業名氣或資歷若對教授無利益性很難配合...」等原因,兩者各有不安因素,請教前輩會建議我怎麼做?2:如果進修碩士是確定,因有照顧家庭需求,希望就近鎖定台北進修為主,若沒誤會只有四所可選擇,一線選擇就是熱門「四大四中」的台大、政大。二線選擇則是台科大、北科大。請教選擇何者對我現況與未來成長性較可行?3:如果碩士對我的年紀與家庭狀況客觀來說已經太晚了,會建議我如何轉職,未來還是有很高機會可進入一線企業服務?(年薪以能「穩定」達到130萬以上為目標)無論答覆為何,都先感謝各位前輩學長姊的時間與指導。各位的答覆我會很認真看待,謝謝。

python在職進修工程師碩士程式設計資工轉職非本科高薪
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