最近處於一個轉職的階段，目前正在一家太陽光電公司上班，但總覺得好像不是自己想要的就去面試了某家上市公司，如果是你們的話會選擇哪個呢？1.上市伺服器公司 職位為mpm助理薪水：33k*14（年薪座落在14-16個月之間）通勤時間：15分鐘工作內容：負責專案管理，協調各種事情優點：離家近、公司環境佳、福利也還行、因是上市公司之後履歷會比較好看缺點：面試時HR及部門主管表示這份工作為常態加班（幾乎天天）且是份高壓的工作，聽說有時候要趕案子的時候會到通霄，但可以報加班費2.光電產業 職位為業務助理薪水：31k*? 年終未知通勤時間：25分鐘工作內容：文件申請、與客戶聯繫優點：算是可準時上下班，同事也都很願意教缺點：通勤時間比較遠一點薪資也較低，內部sop建置沒有很完全，常常與主管雞同鴨講如果是你們會選擇哪份工作呢🥲有沒有夥伴有mpm的工作經驗可以分享呢？謝謝大家🥹

【問題】1.公司內部SOP很雜亂，面試時沒有談到還有子公司的事情，把我分到子公司做事，各種東西跟網站都超級不完善2.時常更改表定公式，沒有一個固定的版本，對於比較早下單的消費者不公平3.欺騙消費者產地，已經明確告知主管自己的良心無法接單，最後還被塞回來4.主管不會先問發生什麼時候，而是會直接看最後跟客戶的對話指責你

目前在職３年，算外企小公司的內勤，今年３月左右就有考慮想轉職，有嘗試找一些工作，但大都因未達理想薪資而沒去嘗試，５月初時公司決定了１０月去海外員工旅遊的行程，由於全員都要參加，我也不好意思說我不去...(有其他跟大家關係不好的同事私下去問是否可以不參加改領錢，被說不行)，當時就想說忍到１０月，９月開始可以陸續找工作，順利的話看要不要１０月底或１１月初就轉職，但最近工作不理想的狀況越來越嚴重，有影響到身心狀況，休假感覺無法放鬆，甚至會想說就這樣上馬路撞車住院休養好了...想問：是否會建議繼續忍到１０月員旅後？還是說其實職場上因轉職而發生的突發日程異變是很正常的，不管哪個期間我有看到非常理想的職缺，就建議要馬上投遞，８、９月就轉職，不用等１０月？公司本身是對員工不錯，這次員旅也是海外一周左右的行程，每個人都要花快１０萬，我的薪水本身也還算內勤的中偏高...？工作內容本身是適合我的。會想轉職是因為能者過勞現象，公司本身人數已經很少了，卻有快半數以上的快10年年資的老屁股混水摸魚，或是不斷在動歪腦筋想扯公司後腿，趕走新進員工...除了內勤的工作，我還要像專案主管一樣跟各部門溝通聯絡，就只是因為大家彼此關係太差，不想對話...把所有事都推給我去傳話主管和同事偶爾還會讓我接非內勤範圍的工作...然後我內勤的工作一忙就全部爆炸了1年前上面的主管是會看大家工作狀態，並且會監督管制，不會給我過多工作壓力，所以即使大家感情不好我還是撐下來了，現在的主管有換過，因為他也很老了準備要退休，就整個擺爛，我有向主管報告（抱怨？）過３次左右了，都不見跡象好轉，才會考慮轉職

1.待業中＜狀況＞空窗一年多(流產休養，中間有短暫去過一個公司，不適合便離職)。之前的工作履歷在大公司2年多，前半年有投基本上面試率很高6月從上個工作離職後，這幾天投了很多，都完全沒有下文。也有嘗試過開放履歷狀態，也是乏人問津。＜問題＞1.現在求職時機過了嗎？還是真的空窗期過長，前面不錯的經歷也會有疑慮了呢？2.前面一個短暫的工作經驗(3個月)要寫上，(雖然不好看，至少讓空窗不要看起來那麼長？)3.應該怎麼調整心態跟方向好？

1.待業中2.過往工作以行銷企劃專案執行為主   個人也是中文系，對文案有興趣   作品集大多是執行過的專案   過往寫作的文案只有呈現在廣告貼文、BANNER、銷售頁上   想應徵的文案職缺，又比較不是這類性質的   真的喜歡，只能投了試試看嗎？

從半個美語幼教業退出，學到了我愛用英文溝通協調這件事，工作需要與外師溝通、協調課程，也要翻譯廠商須求以及中翻英的業務，我愛說英文的自信跟不斷吸收的新東西。身為剛剛畢業的新鮮人我很清楚教學+小孩真的不是我的菜!卻轉頭煩惱該做甚麼工作，說翻譯、口譯?似乎要精進研究所才比較有真才實學，瞬間覺得被卡在一個窒礙，外文系的我似乎沒什麼價職(文學很美，現實很苦)，想聽聽前輩們對於這樣的職業選擇障礙有哪些建議呢!感謝!

各位PM前輩們好最近因為公司發展有一些狀況，所以我目前處於在職中邊做邊找其他機會的狀態，本身還是想找的是PM，最想去的領域是軟體業。最近剛被一間軟體業發感謝函 ( 有一面 )，另一間則是給專案助理的職缺，想說是不是因為目前待的產業與軟體業差異太大，所以才提供專案助理的職缺給我，看薪資條件其實跟目前的顧問業PM ( 專案經理 ) 差不多，有點想爭取專案經理，因為他們也有在找專案經理，但又不知道有沒有機會，我是不是可以面試時提出來？也真的在找工作才發現，現在的公司是不是都在亂槍打鳥？

不好意思，想要請問大家，該如何在104上發送訊息給應徵的公司呢？因為我有用客服的方式詢問應徵的公司，但他們回覆要注意104上面的訊息，如有任何問題請透過104發送訊息，但我研究了很久就是不知道該怎麼透過104發送訊息給公司。另外也想問，如果公司回覆的話，訊息是都回進到「回覆我的公司」這個地方嗎？還是會在其他我不知道的地方？因為真的很怕錯過收到應徵回覆的機會。

已經收到正式錄取通知信，也回簽給該公司HR告知後續會開通人資系統供我填寫人事資料和提供必要文件， 但遲遲未收到報到通知書，請問這是正常的嗎？還是即使我簽回錄取通知書，還是會變掛？我怎麼覺得充滿著不確定性？已經撥打電話詢問，表示那是另一位同仁負責，我跟他催一下寄送進度，謝謝

我在台南市東區崇善路230號佑宗汽車美容(人工洗車中心、佑宗洗不乾淨洗車中心、佑宗苛刻勞工洗車場)上班,從事早班洗車人員,我負責洗車、噴泡沫、刷洗車身與車門邊也擦拭車身與車門邊跟保險桿、抹輪胎油,最後還要擦拭汽車輪胎鋁圈，也包含打掃與資源回收分類、倒垃圾、拖地、掃水等等打雜工作。西元2024年5月23日星期四下午，郭之誠老闆開始生氣。因為交帶給我的工作我時常忘記，所以郭之誠老闆就瞪我，我好害怕又讓我緊張，水槍的水管我沒弄好或是泡泡機的設備我沒弄好，要準備的事情太多太多了我根本記不住。當天下午我坐公車回來心裡想著我想要換工作，我想要投訴老闆的不當對待。西元2024年6月19日星期三早上因為車子很多,郭之誠老闆因為忙不過來還威脅我說:『不要惹我生氣！』還說:『要是東西少拿就去外面罰站』。到了下午5點50分我們要收攤,因為我沒有把設備的線收好被老闆大聲譴責。我在休息室拖地完後想去問老闆有什麼工作要我去做？剛好另外一位同事叫他關鐵門時沒注意到東西掉下來,然後老闆對我罵髒話「幹嘛的幹」還對我板著臉暗示著說我根本沒有注意,我當晚跟我媽說的時候她有打電話問老闆,郭之誠老闆雖然有承認但是沒有跟我道歉。郭之誠老闆從我去他那裏上班之後不僅把我當充氣桶還在上班時間一下子接這麼多車子。我還聽其他人說:『在假日只有三位同事上班郭之誠店長就讓我們清洗十八輛車』。   西元2024年7月4日星期四,老闆(店長)郭之誠先生因為我洗車洗不乾淨非常頭痛想叫我回家還很不耐煩的說:「跟你一起工作真的很累！」。於是我想換工作,我想當洗碗人員或是在影城從事早晚班服務人員,我到底該怎麼做才好呢？