目前接案動態攝影師，服務項目主要是形象影片拍攝，其他像是空拍、活動紀錄等攝影項目也可。但是案量實在太少了，沒有人脈，透過自媒體PO我平常工作的照片或是成片，都沒有太多人詢問，在FB社團以及接案網上面的競爭非常龐大，可以說是大多數人用手機就可以拍攝案子，業主也只希望KOL流量加持，並非需要專業影像製作。我不禁想，這個行業是否出現萎縮或轉型的情況呢？一輪問下來，感覺大家都不太需要專業影像製作，只需要流量而已，那麼廣告業是否慢慢沒落？

大家好，我本身原本是做活動現場執行的工作，後來因為想要精進硬體的技能，所以轉職到硬體公司並成為了「活動企劃」，主要是開發以及現場硬體的規劃和總籌。要總籌就要有客戶，老闆也是很開放的讓我用不同方式去開發客源，但我很好奇各位前輩們是如何洽談到第一個客戶。目前我做的事情就是搜集名單寄DM，因為產品型態的關係並不適合電話開發，但一整天只做這件事情也很難有任何的進度，而且現階段我也沒客戶因此沒有拜訪客戶的行程，因此希望能夠請教各位前輩在還是菜鳥業務時，是如何開發自己的第一個客戶的，謝謝。

市面上很多人都說，業務量大就是王，但實際從業後發現，其實銷售成功率才是重點，因為零成以任何數，都是零，實際上量大有時候反而是壓垮業務的最後一道稻草，因為量越大，挫折越大，最後收入，還是底薪，甚至更慘但許多的銷售主管，相當無能，只會發一個話術，叫底下員工重複，然而，實際上遇到的客戶百百款，最終的結果就是業務員死無全屍，講完話術稿，最後就是大眼瞪小眼，或者講出來的話根本無法說服對方這時，調整就是很重要的關鍵，但，甚麼時候調整呢？是一百個客戶，一千個客戶調整一次？還是每個客戶都調整一次？想請教各位職場先進，謝謝！

各位Giver好,本人擔任PM多年，之前換部門後因為部門缺業務，詢問是否願意協助變為業務，之前認識不少讓我尊敬的業務，也不排斥不同挑戰後接受；但接受後發現工作範疇過大，原本PM也是處理客戶的問題也需要處理，很多跨部門溝通及內部系統的問題也需要處理，最後還短期內就要求要把業績做出來。某種程度就是可以用"業務就是該處理客戶問題"無限上岡。 本人在與主管溝通幾次後現已離職，並由身邊的前輩得知，此部門許多要求不合理，且也不是訓練業務的正確觀念所以想請問1. 業務工作有合理的範疇嗎？2. 如何判斷這個部門或公司，是不是用業務的大帽子做超過正常的狀況？有前輩還是建議我該往sales、marketing走，比較容易為公司創造價值；本人也思考業務對自己訓練口條、應對進退等對長期發展有利。但之前這個經歷造成的陰影不小，所以需先釐清這塊，才有勇氣

請問老師：從同性質產品公司，跳到另一家公司有行規嗎？目前工作在職中請問該如何順利跳到產品同性質的下間公司會不會有早已訂好的行規？

1.本人是旅遊科系畢業，但大學在旅行社實習之後對於旅行業沒有興趣，畢業後不考慮踏入旅行社。2.畢業後第一份工作是在美容業，學習一技之長，目前還在職中。由於工作內容重複性高感到枯燥乏味，也學不到技術以外的東西，工作上沒有成就感，也沒有升遷的機會，所以想轉換跑道。我的個性比較外向，也喜歡跟人相處，共情能力強，到新環境也適應力很快，樂觀向上，有企圖心，想突破自我！身邊的人都說我適合去做業務，本身對於銷售也很有興趣！有在觀望建築業務、系統櫃業務、廣告行銷，自己是有美感，喜歡看居家裝修，想先了解基礎，未來有機會或許能夠轉換設計產業。也對於能夠有創造力、發想力以及團隊合作的工作嚮往，所以廣告行銷也有列入考慮。身邊的人有建議去科技業，薪水比較高未來也比較有發展，不過目前沒有相關背景，可能要進去也很難⋯想問的問題目前還很迷茫不曉得自己要選什麼產業，因為什麼都想嘗試，什麼都想做看看，但是又不想把時間浪費在一直轉職上面，請求前輩們能夠提供寶貴的建議，謝謝🙏🏻

本人背景，國立資訊管理系畢業，曾在ERP服務公司擔任工程師及FI顧問一職，顧問的工作內容是半個業務的型態，需要去跟客戶協調，並解決問題，總共有將近兩年的工作經驗，去過外遊學4個月，有基本的英文對話能力。目前對職涯沒有明確想要充實的技能，所以想先去當業務去磨練且賺錢，最終目標想要從事管理職的工作或是創業等工作，以下是我想請問的問題1. 國外(國內)業務主要的工作內容是什麼呢？2. 個人目前想要找薪水高的業務，請問開發型業務或維持型業務哪個適合我?3.目前業務有推薦甚麼產業嗎?目前得知科技業的薪水比較好，或是有其他推薦的產業?4. 在應徵國外(國內)業務前需要充實哪方面的技能呢？5. 進入公司前，由於而非貿易相關科系，需要 參加國際貿易課程來補足國貿知識嗎？6. 如果沒有擔任業務的經驗，請問要如何展示給面試官及主管，增加錄取率?7. 面試時會不會被問到該產業的產品技術性的 問題？(例如面試做 IC 晶片的公司：你對 IC 晶片有什麼了解？…)8.業務有明確的上下班時間嗎?需要隨時on-call的狀況?9. 業務會面臨什麼樣的考驗、挫折？ 什麼理由讓人不想當國外業務？10. 業務的前景是什麼？11. 找國外業務工作時有什麼技巧？12. 學士和碩士的薪水起薪有差別嗎 ？13. 我不喜歡一直待在辦公室，業務是不是可以讓我不用一直待辦公室? 我不太會喝酒，國外業務需要很會喝酒嗎 ?或是要很常交際應酬?14.個人perfer當國外業務，因為希望可以出國到處跑，請問有什麼需要注意的點嗎?15.請問大公司業務比較好還是小公司的業務比較好?尤其我沒有銷售經驗，哪個更適合我，讓我磨練並賺到錢?謝謝各位Giver抽空花時間回答我的問題，非常感謝~🙇

本人背景，國立資訊管理系畢業，曾在ERP服務公司擔任工程師及FI顧問一職，顧問的工作內容是半個業務的型態，需要去跟客戶協調，並解決問題，總共有將近兩年的工作經驗，去過外遊學4個月，有基本的英文對話能力。目前對職涯沒有明確想要充實的技能，所以想先去當業務去磨練且賺錢，最終目標想要從事管理職的工作或是創業等工作，以下是我想請問的問題1. 國外(國內)業務主要的工作內容是什麼呢？2. 個人目前想要找薪水高的業務，請問開發型業務或維持型業務哪個適合我?3.目前業務有推薦甚麼產業嗎?目前得知科技業的薪水比較好，或是有其他推薦的產業?4. 在應徵國外(國內)業務前需要充實哪方面的技能呢？5. 進入公司前，由於而非貿易相關科系，需要 參加國際貿易課程來補足國貿知識嗎？6. 如果沒有擔任業務的經驗，請問要如何展示給面試官及主管，增加錄取率?7. 面試時會不會被問到該產業的產品技術性的 問題？(例如面試做 IC 晶片的公司：你對 IC 晶片有什麼了解？…)8.業務有明確的上下班時間嗎?需要隨時on-call的狀況?9. 業務會面臨什麼樣的考驗、挫折？ 什麼理由讓人不想當國外業務？10. 業務的前景是什麼？11. 找國外業務工作時有什麼技巧？12. 學士和碩士的薪水起薪有差別嗎 ？13. 我不喜歡一直待在辦公室，業務是不是可以讓我不用一直待辦公室? 我不太會喝酒，國外業務需要很會喝酒嗎 ?或是要很常交際應酬?14.個人perfer當國外業務，因為希望可以出國到處跑，請問有什麼需要注意的點嗎?15.請問大公司業務比較好還是小公司的業務比較好?尤其我沒有銷售經驗，哪個更適合我，讓我磨練並賺到錢?謝謝各位Giver抽空花時間回答我的問題，非常感謝~🙇

各位前輩好：並非都市計畫系畢業生（只是家人為仲介），大學及時轉道，報考經紀人2/20落榜，原本計畫投遞的公司（十大代銷公司），現在寫起履歷都覺得自己好高騖遠，但仍知難而上，以免後悔，不是說房仲不好，只是對預售屋了解不深，希望以後對客戶能分析預售、法拍、中古屋，能聊重劃、都更...所以第一份投遞代銷公司，但少了證照少了很多說服力，其他條件能讓面試官或招聘小組覺得我跟蜻蜓點水不沾邊，進而讓我有面試的機會嗎？怎麼呈現的更好呢？個人條件：大學期間選修相關科系課程（成績皆中上）具汽車（+普通汽車駕照/普通機車駕照）不動產經紀營業員（自學）Excel、Tableau、ChatGPT、Ppt...其他問題：有推薦必學預售屋代銷課程嗎？（想加進履歷表裡）***有更多不動產業（代銷公司）必學軟體工具嗎？***什麼特質讓面試官或招聘員就是喜歡呢？**查閱很多上班心得和心理準備，但能請分享更過實務經驗嗎？必知道的？**感謝所有留言者的回答

請教HR和業務主管，由於業務人員的年薪可能是浮動的，在履歷上應如何呈現為佳?假設某業務人員前一份業務工作的月薪5萬，保13個月，即固定年薪65萬；另有浮動的績效獎金30萬(業績目標100%，實際金額依達成比例發放)。故其整包 package 是100萬，但實際收入受業績達成比例影響，通常情況是低於100萬，當然亦可能更高。那麼他在轉職時，履歷上前一份工作的年薪應寫前公司 offer 的整包 package 的100萬? 還是前一年的實領年薪? 新公司在核薪時主要看哪個呢?