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匿名
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未填公司未填職務26-30歲

轉職業務發展不順,主要是產業問題和自己的個性

過去都是從事電腦工作很少對人。但閑暇之餘會參加各類活動認識新朋友之類的。

目前轉職國際物流的業務發現其實這產業真的沒這麽好做了,看到幾位學長的業績也沒那麽理想就在想要放棄。轉職業務是爲了錢和挑戰自己但一直都很照顧我的主管說我做事情都是爲了做而去做的好像沒有内在動力去做這份工作。

我很幸運有遇到一位很棒的主管,他真的幫我很多,我自己出去跑客戶也是他借我機車的。但我覺得自己真的不太適合做這份工作,現在很想離職但又因爲沒儲蓄不敢貿然離開。已經有在看工作了,我發現自己工作6年的時間換了各種不同產業都沒發現自己真正有熱情的工作,也沒有可纍計的能力在。現在這份工作做5個月了還沒過試用期,我覺得自己有突破了一些但就是覺得換了個工作也只是惡性循環罷了。沒什麽方向,目前看到“客戶經營”的工作好像可以嘗試看看

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回答 5

您好,

從您的自述中,挑出幾個關鍵點:
1. 轉職業務是爲了錢和挑戰自己、想離職但又因爲沒儲蓄不敢貿然離開-->
現階段您的選擇沒有錯。如果要快速致富,就從事業務,達成目標有業績獎金。因為業務的挑戰性高壓力大,當然是辛苦的。

2. 沒有内在動力去做這份工作--> 沒有一份工作是輕鬆的,很多時候 "內在動力" 是要自己營造的,如果您想盡快離開這個工作,就為自己設定目標,要達到一個儲蓄金額就可以離開。如果您目前沒有可以離開的籌碼,不如就把它做好。

3. 很幸運有遇到一位很棒的主管--> 這是多麼難得的事,多少人一輩子都遇不到好主管。鼓勵您跟著主管好好學習,讓他持續的栽培您。

5. 沒發現自己真正有熱情的工作--> 是的,這並不容易,有些人要經過很多年的歷練或嘗試多元化工作後,才會找到,所以您還沒發現,不代表沒有,要持續探索。
6. 看到“客戶經營”的工作好像可以嘗試看看--> 客戶經營,大部分也是跟業務工作連動的。要當一位優秀的業務員,不是靠舌燦蓮花天花亂墜的強迫推銷口才,而是能夠有同理心的了解客戶的需求,很多時候時機到了運氣來了,從沒交易過的客戶就會想到您,想到您的真誠,才想到要買您的產品。而您現在的工作,就是客戶經營。

連假期間好好休息跟思考,也許假期結束後,您會有不同跟正面的體悟。

以上意見提供參考。

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您好:
1.先了解自己的個性適合做甚麼樣的工作,例:外向-業務;內向-會計)。
2.再來確認自己的專長、技能、知識與經驗,適合在甚麼職務做發展。
3.最後調整自己的心態,擁抱熱情、主動積極、勇敢面對與矜持自律。
4.建議-心情低落時,動態:至戶外接觸大自然;靜態:沉思與音樂調適。
謝謝。

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這個狀況其實不是單純能力問題,而是「產業+個性不匹配」。

國際物流業務現在本來就競爭激烈、利潤壓縮,加上業務工作需要強烈內在動機與持續對人互動,對從技術背景轉過來的人會特別吃力。

你主管講的「為做而做」其實點出核心:
你不是做不好,而是這份工作沒有驅動你的動力。

再加上你已經嘗試多產業,還是沒有找到熱情,代表問題不是「哪一份工作」,而是方向還沒對齊。

建議:
1️⃣ 先不要裸辭(你也知道自己沒存款)
2️⃣ 邊做邊找,比較適合你的是「人際互動有,但不需要強開發壓力」的角色
(例如:客戶經營、客服管理、專案協調這類)
3️⃣ 先找「相對適合」而不是「熱情」,穩住之後再談發展

你不是在惡性循環,而是在「排除不適合的路」,方向其實越來越清楚了。

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