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- 未填公司未填職務未填年齡範圍
我預計年底轉職，但現在不確定離職日壓在今年12月，還是明年1月比較好，若壓在明年初，是否有明年的特休假可使用呢？現職公司到職日100年9月1日，現職公司特休假是曆年制，通常1月1日就會有新的特休假，但看勞基法規定，離職還是要回歸週年日計算特休假，想知道明年初離職是否會比較有利呢？
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- 觀看121
- 未填公司未填職務31-35歲
個人背景：在公立學校服務8年以上，具備基礎的文案、圖文美編、社群行銷、專案執行能力，缺乏成功帳號經營的案例以及行銷工作經驗，只有短期活動/志工/社團的社群行銷經驗。 問題：除了Google Analysis 證照以外，還需要再補足哪些技能，比較有機會應徵上遠距或彈性上下班的新媒體產業工作？ 目前規劃：先嘗試兼職接案累積作品集，再慢慢應徵全職的遠距新媒體業工作 期望職位：社群行銷、文案寫手、行銷企劃、專案管理、產品經理
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- 觀看101
- 未填公司未填職務21-25歲
我之前在某間公司應徵的是「行政助理」職位。 但老闆在面試當天說因為我剛畢業、沒有工作經驗，先讓我到「廠務工程」部門學習，了解公司的後勤運作。 所以，我的工作內容並不是文書或行政，而是被叫去現場幫忙安裝濾水器，還要開公司的貨車外出執行任務。 在上班第二天時，我在保養廠內倒車，不小心撞到一輛停著、沒有人駕駛的車。 隔天老闆口頭告訴我：「事情處理好了，不用擔心。」我也以為這件事情已經結束。 結果到了下週五下班後，隔天（星期六）經理打電話通知我：「下週不用再來上班了。」 公司沒有提供任何書面通知或具體理由，只說我「不太適合這份工作」。 接著到下週一我去公司領薪水（約一萬兩千元）時，老闆娘卻跟我說：「公司要你負擔修車費，一萬七千多元」，理由是「個人操作疏失要自行負責」。 我覺得這樣的處理不太合理，因為那次是我依照公司指示外出執行任務時發生的意外，並不是私人行為。 想請教： 這種情況下， 1. 像我這樣工作不到三個月，公司這樣算不算「未預告解雇」？ 2. 我需要自己賠這筆車損嗎？ 3. 我可以怎麼申訴或請求協助？
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- 觀看158
- 未填公司未填職務21-25歲
本身是讀商科的，對行銷及活動類型比較有興趣，對純行政完全無興趣，有點過動，也不喜歡一直坐辦公室，目前的想法是、累一點沒關係，但至少薪水要夠高（至少4萬以上）要能學到東西，但又想保有自己的休閒時間。之前接觸過聯盟行銷、社群行銷、一小段時間的專案，不確定是剛好公司性質不喜歡還是不喜歡坐辦公室，做過餐飲，一開始覺得可自由排班薪資又比行銷高還蠻快樂，但我很討厭做重複的事，是那種只要一件事上手或覺得無聊就會開始想換工作，閒不下來的類型，所以也很常一次打兩份工，目前的狀況是、不確定定自己適合什麼產業，雖然大家都說這年紀都可以試看看，我也知道，但還是想有個方向而不是亂投履歷🥹
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- 觀看176
- 未填公司未填職務26-30歲
3個月前我從外商裸辭自學程式語言與資訊視覺化工具，踏上轉職商業/數據分析師求職之路，前期連面試都拿不到，在經歷約2個月調整resume、製作作品集後，近期狀況好轉許多，陸續面了快10間的數據分析或商業分析工作。 今天終於收到第一個offer，職位為A公司的電商數據分析師，主要在提高電商會員點數運用、優化購買流程、提高轉換率等等，使用工具為GA4，以及之前較少碰的Clarity、DS或Tableau等。 目前評估工作機會點是，可以接觸過去我未能實作的：下SQL撈BigQuery資料、CRM貼標等等，以及主管promise未來若有想嘗試的東西，都可指派Data Team同事手把手指導。 但我猶豫的點是： 1.其他間數據分析師面試仍進行中，尚有B、C、D面試流程還沒走完只有到一面的階段。初步對焦工作內容，是我有意願繼續面試流程的。 2.在核薪階段，A在年薪部分砍了50K，因為A主管透漏公司對電商數據分析師仍然為"企劃職"。再者，我將負責的電商事業目前遇到很大的瓶頸，例如方向不明朗、不是公司未來想發展的重點、工作內容不明確 3.A的辦公環境 ＜＜ B（外商）、C（外商）、D（媒體公司），環境擁擠昏暗 4.A公司100人中，實際負責電商同事的只有10人（且包含HR, Planner, ...) 轉職後第一份工作對我意義重大，我期待學習數據分析工具操作、培養商業思維，因此認為規模組織、資源都非常重要。但我目前錄取狀況不明朗，手邊並沒有太多選擇的情況，很苦惱是要先求有（拿offer，但可能碰到工作內容不符預期），還是求好（放棄offer繼續面試，但可能面臨最後兩頭空）？
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- 觀看269
- 無工作經驗26-30歲
我的情況是唸研究所唸到一半突發疾病，復健了很長一段時間，修業年限已到也沒有辦法唸完，要回歸職場時已經快要30歲了，雖然本科系念設計相關，這幾年也陸陸續續接過案子、做過家教、餐飲業打工，但是我並不想入這一行，住家附近有科技園區，想要進入有制度的公司，穩定自己的生活。 但是卻不知道有何切入點，目前是覺得可以從一般的行政人員開始做，有什麼技能是我可以精進，能讓公司想要給我發OFFER究所唸到一半突發疾病，復健了很長一段時間，修業年限已到也沒有辦法唸完，要回歸職場時已經快要30歲了，雖然本科系念設計相關，這幾年也陸陸續續接過案子、做過家教，但是我並不想入這一行，住家附近有科技園區，想要進入有制度的公司，穩定自己的生活。 但是卻不知道有何切入點，目前是覺得可以從一般的行政人員開始做，有什麼技能是我可以精進，能讓公司想要給我發offer，或是寫履歷的方向，能讓我更具有亮點呢?
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- 觀看351
- 未填公司未填職務26-30歲
出差津貼給多少算合理？ 因職務需求要到內地出差2天 飯店跟機票公司要求先行支付 出差回過後才收到通知包含機票、飯店、交通、生活伙食費用總共補助金額為3000元 想問問大家這樣是正常的狀況嗎？ 過去沒有任何出差經驗 家人也沒有相關經驗 沒有人可以有相關資料可以參考 所以上來求助大家 請大家幫忙解答了 謝謝！
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- 觀看276
- 未填公司未填職務21-25歲
目前大學剛畢業兩年，因為目前的工作所以對商科開始有了興趣，特別對商業模式、市場策略和國際合作方面有興趣，未來是希望可以走外商BD，同時也想要補學歷，所以燃起了考研的念頭，計畫2026年準備研究所，目標2027可以順利入學 1️⃣在學經歷： ·中原大學應外系，系排蠻後面的，大學時有輔系企管 ·多益950up/ Dele A2 ·在校期間有社團幹部經驗、行銷實習、語言學伴、國外打工度假、志工團等，但整體偏向行銷和企劃相關，離商院蠻遠的 2️⃣工作經歷： ·政府國際專案coordinator約1.5年，主要負責智慧醫療相關計畫，接觸對象包含多家國內外醫院、國外政府單位與台灣醫療產業廠商。工作內容涵蓋跨國專案規劃、市場策略和分析、商務開發和提案、國際窗口聯繫等。 ▶️目標校系： 北大、中字輩、台科大、政大的企研/MBA、臺師大全營所或IMBA 目前是希望可以用工作經歷來推甄，所以備審內容大部分會說明工作經歷，我想詢問各位前輩一些意見： 1. 以我的學習動機與未來想走的方向來看，念商科研究所真的會有幫助嗎？ 2. 還是繼續在職場上累積經驗、再轉職比較實際？（但我想靠學歷去到比較好的公司，至少起跑點比別人高） 3. 在職專班或IMBA在企業界裡面，對履歷是加分的嗎？ 因為身邊比較少人有這方面經歷，所以上來問問大家的想法，再請各位前輩多多指教，如果太理想化也可以直接說QQ 先謝謝大家！
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- 觀看458
- 未填公司未填職務26-30歲
因個人因素短暫的在其他產業工作了一陣子，目前打算跳回廣告媒體業，先前有相關經歷所以求職還算是順利，現在有兩個我比較心儀的工作，一個是大公司一個是剛創業幾年的小團隊，想請問一下各位職場前輩的意見！ 大公司是業界有名的外商，主要是媒體企劃的工作，是我之前在這產業的工作所以可以比較快上手 小團隊目前人數還只有個位數，是這幾年新開的公司，職位會是PM，但基本上的工作內容跟媒體企劃有蠻大的重疊，然後可能會有更多之前沒碰過的東西 薪資的部分兩邊底是一樣的數字，大公司固定會有1個月年終+額外的績效獎金，小團隊則是1個月年終+每個月薪水都會再加上業績抽成 因為以前公司也是相同性質大公司，其實對我來說大公司會比較好上手也比較快進入狀況，但加班情況可能不少，並且可能有點慣客戶，小團隊據我所知如果遇到老闆覺得不該接的會推掉，老闆本人提倡不加班文化（老闆剛好就是從我說的這個大公司出來的） 再來就是薪水的部分，大公司是趨向比較穩定的發展跟上升，小團隊則是根據手上負責的金額決定獎金，以穩定度上來說大公司好像更好，以長遠來看好像小團隊未來更有機會拿到更好的薪水，就是這個需要多久比較是未知數.. 其實如果可以一直待下去的話我可能好像會選擇小團隊，感覺給予時間的話是能夠發展起來的，但因為我的人生規劃裡有打工度假，礙於打工度假的年齡限制，現在入職的這份工作我最多只做個5-6年就會再離開，然後未來再回來，對於到時候已經30幾歲的我來說可能是大公司放在履歷上會更漂亮，小團隊有可能其他公司根本沒有聽過，很怕到時候求職會容易碰壁 想問一下各位職場前輩會建議這種狀況選擇大公司還是小團隊呢？或是以上我還有什麼沒有考慮到的部分也可以分享給我～謝謝！
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- 觀看429
- 未填公司未填職務36-40歲
9/15前的應徵的紀錄不小心刪除了， 請問該如何救回，或是系統可以協助復原嗎? 請問對方是否還能看到履歷呀？ 我還能收到下一步的消息嗎？ 還是對方也看不到，我之後還能再投一次履歷嗎
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- 觀看271
