男，今年25，某國立大學數學系畢業。 因自身家境不好及憂鬱症而有休學與延畢情形。 畢業後待業一陣子，有看大學的程式設計(C語言)線上課程， 越學越有興趣，學習上基本沒問題。 想以軟體工程師為目標。 但有問題的點就是，自身家境不允許待業，至少要養活自己。 - 第一份工作(月薪5W業務)做了一個月就離職了， 因為發現自己的性格不適合頻繁與人互動，社交能力不強。 - 目前開銷是生活費約16000; 機車貸款每個月2000; 家裡沒房是租的，房租是爸爸出(但爸爸年事已高，擔憂哪天就...)。 以後還有學貸15萬要還等。 - 本身有機車駕照，但沒汽車駕照。 工作薪水希望大約32000以上。 日班保全不考慮，回到家學習時間有限; 夜班保全有想過，但生理不太能適應夜生活; 目前在考慮倉儲/加油站/清潔工。 - 有什麼建議希望前輩們可以不吝直接提出，謝謝。

4/14找到一份餐飲業新工作,6:30~1500,但平日下午一點半後才能休息吃飯,六日忙碌時竟然上足八個半小時完全沒休沒吃飯?這是什麼血汗企業?(平日會叫我用餐,六日沒叫,還說是我自己沒說要吃飯?)最扯的是,,,明明有人輪休輪吃飯,就是沒有輪到我?

人生到40，我還在做基層工作，每回都是因為職場上的“人”，最後受不了而離職，又再重新來過。我發現我一直陷入這個無限重複的迴圈中，沒有專業技能的我，其實明白自己沒資格挑工作，只是常常開始新工作的時候還能跟同事演，演著演著就演不下去了，雖然知道只要假裝一下一天就又過去，但是心中的那把尺無形中會規範自己有些事情就是不該參與（比如說批評別人的穿著，或是批評別人的工作能力..），於是就開始產生人與人之間的問題，結局就是我也受不了冷暴力然後離開..。我已經不知道我還能做什麼工作，還有什麼樣的工作是不需要技能，也不需要交流，也沒有年齡限制就可以做的？我現在每天上班都活在恐懼之中，我也知道自己成為被談論的對象，而沒意外的話我又即將離職了。這樣下去也不是辦法，我真的身心俱疲，始終無法跳脫出人際的迴圈...。一個沒有一技之長的40歲女子，到底還能做些什麼，才能避開人際上的問題？

本人台南人，逢甲通訊學士，中正通訊碩士畢，主要研究網路通訊方面，因為個人要照顧家人所以希望能留在台南工作所以也沒想過要去其他縣市工作，在服替代役的期間都持續有在投台南的網通廠或是系統廠的軟韌體工程師，也有投台積電的產線相關工程師，但都連面試的機會都沒有，這時我才發現台南的工作機會真的好少，而我其他同學都是北部人在找工作時真的一大堆，看到周圍的同學或是同梯都找到不錯的工作，真的覺得我怎麼那麼爛。雖然家人沒有給我壓力但我自己倒是給了自己很大的壓力。 本人自認在學期間雖然都有認真讀書但真正學到的東西真的是少之又少，像我最常用到的C++也是處於一知半解的程度，英文程度也很差，我的日文可能還比英文好呵呵，雖然我知道這些東西一定都是要長時間的學習程度才能起來，但現在已經退役的我短時間也無法提高這些東西的程度。 這是我人生中第一次找工作，目前除了精進相關的專業知識還有什麼事是能做的呢。

我大學時有在廣代實習過，然而即將面臨出社會的第一份工作 想請問各位行銷界的前輩們，建議待媒代還是廣代的發展會更好一些呢？ 我以前在廣代的實習主要做的是偏向數位，比較少線下 媒代的好處就是會接觸到線下 雖然目前走線下的客戶相對少些 所以想請有待過的前輩指點一下 謝謝

我目前27歲，大學資訊管理系畢業，畢業後義務役轉服志願役 去年從軍中退伍後想從事程式相關工作，今年3月剛結束網頁前端課程，但發現大部分職缺都要求有1年以上相關工作經驗。 個人沒有一定要當前端工程師，也期望朝全端或全才發展，想知道有沒有職缺是不介意有程式基礎但沒有實作經驗的?

本身24歲對於企業永續議題有興趣，0基礎的永續小白目前整在準備iPAS淨零碳規劃管理師初級證照，有查詢了一下要自己讀比較好還是可以去上訪間課程目前只查到中國文化大學有實體課程但本身南部人有其他更好的意見嗎？或是想往這個行業有其他更好的準備嗎？

原先因為都在家中工作近期才出來就業 找到一間工作環境舒適 同事也算好相處的工作(主要內容是行政相關) 工作上也算學習很快 也會試著去改進出現的問題 例:單子不小心打錯 開始會自己記錄表格防止自己在錯誤 也比較好追責 結果很突然地被資遣(只做兩個月) 而當初也是以工讀生的名義被招進來(我也覺得可以順便學點東西) 確實該學的都有學到 但我覺得以我的履歷要去行政類的工作相對困難 但因為我有足底筋膜炎的關係 我會希望還是以久坐的工作為主 想問有沒有除了行政類型以外 也可以久坐的工作呢?

各位先進好，我目前處於待業狀態，想向大家請教一些關於職涯發展的問題，誠摯希望能獲得一些建議與回饋。 我過去曾就讀中字輩大學的生技博士班，後來因與指導教授共同創辦新創公司而選擇肄業，並擔任公司營運長一職。在創業過程中，我主導並成功申請三項來自國科會與經濟部的創業計畫，總計爭取到約2,600萬元補助，另協助公司獲得600萬元天使投資。若計入公司成立前的籌備階段，累積相關實務經驗約四年。不過，由於早期仍為在學身分，並由教授提供獎學金支持，因此前三年未有勞健保紀錄。 近期因與公司在理念上出現分歧，我決定尋求新的發展機會。我的專長在於策略規劃、商業模式設計與營運管理，也樂於探索跨領域合作與市場應用，因此積極投遞與這些職能相關的職缺。 然而，在履歷投遞近兩個月後，始終未獲得面試邀請。原以為擁有政府高額補助與新創募資的實績，能成為我轉職的優勢，但目前的反應似乎未如預期，讓我不禁開始思考：  • 是否因為我博士肄業、選擇創業的背景，讓企業在解讀履歷時產生疑慮？  • 還是說新創經驗在某些產業眼中較難視為「正式工作經歷」？  • 抑或是在目前市場狀況下，兩個月尚屬正常等待期，應該再多一點耐心？ 我理解轉職不易，也明白從新創領域跨足其他產業需更多準備與調整。誠摯希望能聽聽大家的經驗與建議，無論是方向修正、履歷優化、或是職涯策略，對我而言都是莫大幫助。 謝謝大家撥冗閱讀，也謝謝願意分享意見的每一位。

在這裡每天都受到客戶負能量攻擊，雖然沒事的時候挺好的，可以自由看看網頁，時間一到就下班，但是因為最近同事情緒也不穩定大概一年，變成要接受同事和客戶的負能量，以前的好關係最近也變得不太好，因此萌生了想離開的念頭 ..但我沒有特殊技能，但學習東西我蠻快的..但礙於這個年紀不知道有甚麼工作，或是有沒有客服轉職成功的案例呢?