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您好，最近想要簽離職的當天順便拿回自費的體檢報告，但老闆表示當下不能馬上領回，而是要等退保完成後才能再回去拿，想問體檢是不能馬上領回的嗎？

之前車禍受傷痛到無法搬貨而離職了最近覺得傷勢穩定許多去應徵一家門市的收銀入職第5天覺得患部開始劇痛，痛到站不穩認真思考後向門市主管提了離職只是主管說太突然了不給走，要給他們時間找人所以過完年才能走，離職申請書也要我壓過完年後的日期當下拒絕不了只能答應硬撐到這兩天覺得傷勢越來越嚴重，真的覺得自己撐不到過年後加上近期家中有突發狀況臨時得請假處理，請假時也是說缺人上班而只給請幾小時，沒處理完又得趕回去上班，對公司更加失望透頂想知道可否直接走人不管他們的缺人？另外我的離職書是壓過年後的日期如果貿然離職會不會對我有什麼影響？

我在手機貼膜店上班 年資2-3年，這是第一份工作。1.到職時公司說他們都是投保在工會所以也把我的勞健保保在工會，但是最近有對勞基法有點了解後去查詢我的投保資料發現，公司是以自營的身份幫我加在手機貼膜工會，我任職這三年完全沒幫我保（就保，職保、跟提撥6%）直到今年的2/28公司才把我從工會轉出來，開始幫我投就保、跟職保、提撥6%。問：想請問我要離職還要預告嗎？還要寫離職單嗎？怎麼樣做才能保障自己權益。2.查詢薪資轉帳才知道公司一直都是用個人帳戶轉帳所以並沒有顯示這筆錢是薪資。問：這樣我該怎麼檢舉。3.跟公司多次索討薪資證明，出缺勤證明，投保證明，公司總是敷衍不給。4.公司月休只有6天，連特休也不給我們假，還說特休是以年度計算，沒休就沒有了，也沒有補薪資。問題：1.如果雇主違反勞工權益，我是否能直接離職，這樣還要預告嗎？ 我還需要寫離職單嗎 還需要交接嗎 如果我沒有交接的話會不會違反勞基法。2.我該怎麼做才能保護自己的權益。3. 關於公司違法的部分 我該如何檢舉申訴才能維護自己的權益。

進入前公司時是以正職身份進去，但後面4個月有個人關係而轉為工讀，離職後收到的離職單上職稱是寫工讀生，當初面試新公司時沒有特別提及到這個部分，目前已拿到新公司offer(為科技業行政職)想請問1.新公司對這部分會有疑慮嗎？           2.有需要聯繫前公司請他們在離職單上備註或提供證明嗎？謝謝。

想求教各位，我目前是做服務業從我進這家公司以來經理就允許我們44配的方式代打卡目前已做滿六個月，因為他不顧公司反對進新櫃，因為業績不好，決定資遣我。我之前有多上各兩個月多11.5小時，事後跟他要，他回覆我 都讓你們44配了，妳還要求什麼？然後班表都造假，再來我電腦系統一直斷線，就算我拉時數，也都不對。其實老闆娘有在懷疑其他區是不是有偷代打卡我該申請勞檢嗎？我怕我申請勞檢他會直接說出44配的事，這會牽扯到刑法偽造文書但我真的心有不甘，請我我該如何自保？

目前是在小餐館打工的工讀生，到職約四個月。公司規模不大，來客量不多，所以閒暇的時候會處理行政事務，我也覺得合理，畢竟站著沒事，做點事情上班也不無聊，也蠻希望公司能成長的。前陣子被老闆約談說形象不好，性格太浮躁，很容易得罪客人，下個月沒辦法續聘。當天過後心情很糟，但還是想辦法調適過來，開始找下一份工作。結果沒排班的早上收到老闆在群組tag要我處理文書，整個心情開始複雜起來。上禮拜說我只是pt不用去想店裡事務發展，這禮拜又丟一般pt以外的業務，整個人都不好了，要怎麼調適心態才好呢？

我在10月底離職舊公司（離開時有填寫自願離職同意書），11月13號要到新公司報到上班卻在今天11月9號發現我舊公司的主管沒有完成我的離職退保程序，導致於我勞健保還掛在舊公司（沒有在11月1號退保），我直覺要趕快處理，想請問我是不是沒有完成程序到新公司上班會因為上述原因發生什麼狀況？

我現任的公司主管剛好也是基督徒，但是我有同事，做了違反禮義廉恥的事情，她也是基督徒，在主管面前她就像個小天使，私底下是一個八加酒，重點還是別人婚姻的小三，直到她的感情沒有她想要的，她就又看到她口中的上帝，每天上班大聲放詩歌跟看一也影片有關教會的傳教，重點開超級大聲。還無時無刻自己像瘋子在那邊大聲禱告 ，說這樣會讓生意很好，淨化我們的心靈，讓我們感官很差，事後還要快去報備主管她的導告，搞得我們都很害怕，主管無時無刻都提醒我們要信主，要受洗。因為我們都有罪！天啊 每天看那小三在怪力亂神 然後說她可以決定誰的飯碗 因為是主管給她的權利 我們壓力都好大 難道上個班賺個錢 也要跟信仰有關係嗎 講難聽一點 我們沒有主管的緣 因為我們不像那位小三可以又哭又禱告 在台灣工作 有需要那麼卑微卑微嗎？ 只為了一個信仰 講難聽一點 主管最愛的員工 枱面上一個樣私底下又一個樣 讓我怕死了 基督徒 可以告訴我們該怎麼辦？

上份工作是在統一超商做早班正職，我自己一直覺得做的不好，加上我動作比較慢，不管是結帳還是補貨等，雖然店長和同事都很幫我，但也讓我覺得很過意不去，適用期快到時，也還是沒辦法做的跟他們一樣快及比較好的應對，因此覺得自己不適合這份工作，提了離職，並做到8月底，但提離職過沒幾天，我反悔了，跟老闆提復職，在店長幫我說話的前提下，我是順利復職，但也許是心理生病了吧…每天都很焦慮，開始擔心如果找不到下份工作怎麼辦，我還是覺得自己做的不好，之後又提了一次離職及復職，最後在9月中提了最後一次離職，因為租屋到月底準備要搬回家，但那時我又因為自己本身沒什麼專長，不知道自己能做什麼工作，拖了很久才簽離職單，讓老闆很不高興且無法忍受。當我意識到自己做了非常不好的這些事情時，已經為時已晚，感到後悔不已，覺得生不如死，每天都在擔心這件事，睡也睡不好，加上現在也快30歲了，會不會沒有公司要我了…

我在四月底離開了待了6年的公司，但因為下一份工作是服務業的計時人員，所以我做了三個月，在8月份錄取上了我蠻喜歡的正職工作，9月份要報到的時候要一份離職證明，但我上一份服務業因只有做了三個月所有沒有寫在履歷表內（新公司不知道我上一份是服務業），請問有什麼回答是可以不提供離職證明的，或是直接跟貴公司說上一份工作是沒有提到的服務業。