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匿名2023/8/16

未填公司未填職務26-30歲

新公司需要離職證明,但我面試時沒提到在職的公司

我在四月底離開了待了6年的公司,但因為下一份工作是服務業的計時人員,所以我做了三個月,在8月份錄取上了我蠻喜歡的正職工作,9月份要報到的時候要一份離職證明,但我上一份服務業因只有做了三個月所有沒有寫在履歷表內(新公司不知道我上一份是服務業),請問有什麼回答是可以不提供離職證明的,或是直接跟貴公司說上一份工作是沒有提到的服務業。

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回答 8

首先要恭喜您找到理想的正職工作,也提前預祝您接下來的職涯順利。
另外,在您取得 offer 時,就表示貴司的主管和 HR 都肯定了您的能力。
所以這三個月的服務業兼職會影響貴司對您的評價嗎?
其實是肯定不會的,因為企業看重的是您的能力。
在 reference check時,如果您提供的資料不正確,
讓 HR 在事後發現,反而可能導致您被貼上不誠實的標簽。

建議保持誠實和透明,解釋您的情況,
可以提供上一份服務業兼職的離職證明,並告知並非刻意隱瞞,
說明您在職涯休息期間,
利用兼職來獲取生活必需費用和調整放鬆身心,以便快速融入下一個工作。
另外同時可以準備一份上上份的正職工作的離職證明,
讓貴司HR也確認在面試中您告知的經歷是真實經驗,
最重要的是要確保您的回答和提供的資料是可靠和可驗證的,以維護您的專業形象。

4人拍手・

如果不想提供離職證明,其實可以在交付履歷表的時候,就要考慮是否需要填寫唷!

2人拍手・

1 問題大意:
提問者在四月底離開了待了6年的公司,之後做了三個月的計時工作,並在8月份錄取了一份喜歡的正職工作。新公司要求9月份報到時提供離職證明。想知道是否有方法可以不提供離職證明,或者直接告知新公司上一份工作是服務業。
2 回答:
首先,恭喜您在六年的公司經驗後,獲得了心儀的正職機會。
3 對於新公司的離職證明需求,您可以選擇坦誠地解釋目前情況,無需提供虛假資訊。
4 在回答時,您可以說明上一份工作是短期計時性質,可能因為時間短暫而未納入履歷內。強調您對正職機會的熱切興趣和渴望。
5 提供過去工作的相關證明,如薪資單、工作證明信等,以彌補缺乏離職證明的情況。
6 若新公司對離職證明有疑慮,您可以表示願意進行其他方式的核實,如提供聯絡方式供他們進行查證。誠實展現。
7 與新公司保持良好溝通,展現您的誠意和可信度,以建立起彼此的信任。
8 祝您在新的正職工作中有所斬獲,順利展開新的職業旅程!

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