匿名2023/11/9

未填公司未填職務31-35歲

勞健保掛在舊公司,要到新公司報到才發現

我在10月底離職舊公司(離開時有填寫自願離職同意書),11月13號要到新公司報到上班卻在今天11月9號發現我舊公司的主管沒有完成我的離職退保程序,導致於我勞健保還掛在舊公司(沒有在11月1號退保),我直覺要趕快處理,想請問我是不是沒有完成程序到新公司上班會因為上述原因發生什麼狀況?

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你好,

恭喜你找到新工作, 開始另一段的職涯旅程!
一般而言, 公司應該在離職當日辦理退保手續
從你的敘述中, 很有可能是原公司的作業疏失所導致, 只要通知原公司, 應該就可以解決.

其實, 現在有很多公司會在離職日主動提供離職證明, 退保證明給離職的員工.
就算公司沒有主動提供, 離職人也可以主動要求, 雇主是不能拒絶的

祝順利

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根據勞動部勞工保險局的規定,投保單位應於勞工離職、退會、結(退)訓之當日填寫退保表寄(送)至本局辦理退保,其保險效力於投保單位將退保表送交本局或郵寄之當日24時停止。

因此,您的舊公司主管沒有在11月1號完成您的離職退保程序,導致您的勞健保還掛在舊公司,將會影響您在新的保險單位投保。

具體來說,您的新公司在11月13號為您辦理加保時,會發現您的勞健保還掛在舊公司,因此無法為您辦理加保。在這種情況下,您將無法享有新公司的勞健保保障,包括健保給付、勞保給付等。

此外,如果您在11月13號到新公司報到上班後,仍然沒有完成勞健保的轉移,您的新公司可能會要求您暫時自費投保勞健保,直到您的勞健保轉移完成為止。

因此,建議您盡快聯絡您的舊公司主管,請他協助完成您的離職退保程序。您也可以直接向勞保局申辦退保,但您需要提供舊公司的離職證明文件。

以下是您可以採取的具體步驟:

聯絡您的舊公司主管,請他協助完成您的離職退保程序。
如果您的舊公司主管無法協助,您可以直接向勞保局申辦退保。
提供舊公司的離職證明文件給勞保局。
勞保局將在收到您的申請後,辦理您的退保手續。
完成勞健保轉移後,您就可以在新的保險單位辦理加保,並享有新公司的勞健保保障。

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您好,

一般HR會在同仁最後工作日當天就會做退保的作業,建議您盡快跟原公司HR聯繫了解狀況。

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