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被老闆約談不信任,又被要求上班時間外工作,心態如何調適?

目前是在小餐館打工的工讀生,到職約四個月。

公司規模不大,來客量不多,所以閒暇的時候會處理行政事務,我也覺得合理,畢竟站著沒事,做點事情上班也不無聊,也蠻希望公司能成長的。

前陣子被老闆約談說形象不好,性格太浮躁,很容易得罪客人,下個月沒辦法續聘。
當天過後心情很糟,但還是想辦法調適過來,開始找下一份工作。

結果沒排班的早上收到老闆在群組tag要我處理文書,整個心情開始複雜起來。

上禮拜說我只是pt不用去想店裡事務發展,這禮拜又丟一般pt以外的業務,整個人都不好了,要怎麼調適心態才好呢?

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回答 5

您好,

初入職場會有些不適應是可以理解的,而且以您工讀生的心態來說,閒暇時候幫忙處理行政事務,可以多學習不同領域的事,希望公司成長,這都是很成熟的觀念。

老闆跟您說沒有辦法再續聘,但現在又要請您處理文書作業,往好的方面想,有沒有覺得老闆其實是想留下您的。

我會建議您找個時間跟老闆談談,請他再給您一次努力的機會,針對他說您性格太浮躁,容易得罪客人的這部分做調整和改善,希望能留下來繼續貢獻,並和公司一起成長。

臉皮厚一點,就算嘗試後仍然沒有轉圜的餘地,那麼在僅剩下的時間中,仍然要當一天和尚敲一天鐘,好好地把派任的工作做好,也為自己留下好的名聲。

您還很年輕,碰到的小挫折不要氣餒,加油。

以上意見提供參考。

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1.與你交往10多年的朋友不盡然會跟您說真話,這個老闆才相處四個月,就能點出您的缺點,真的該感謝他。
2.(老闆說您形象不好,性格太浮躁,很容易得罪客人)這點是真的?而您能自省調整?這才是重點。
3.(當天過後心情很糟,但還是想辦法調適過來,開始找下一份工作。)進入現實社會,必須強化自我心理素質,否則心裡一不舒坦就想換工作,能換多久?
4.(這禮拜又丟一般pt以外的業務,整個人都不好了,要怎麼調適心態才好呢?)
當個受薪族,能做接觸事務多吸取增加實務經驗,對日後職涯肯定有助益,沒啥不好,就不要抗拒了吧!
對於您的提問,以上是個人的看法供參。

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都要走了! 想這麼多幹嘛? 當一天和尚敲一天鐘
不過老闆說你的問題,你也可以稍微回想一下當下是甚麼樣的情況
如果你是客人,你會有甚麼感受。或許還有學習的空間

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