被老闆約談不信任，又被要求上班時間外工作，心態如何調適？

您好，

初入職場會有些不適應是可以理解的，而且以您工讀生的心態來說，閒暇時候幫忙處理行政事務，可以多學習不同領域的事，希望公司成長，這都是很成熟的觀念。

老闆跟您說沒有辦法再續聘，但現在又要請您處理文書作業，往好的方面想，有沒有覺得老闆其實是想留下您的。

我會建議您找個時間跟老闆談談，請他再給您一次努力的機會，針對他說您性格太浮躁，容易得罪客人的這部分做調整和改善，希望能留下來繼續貢獻，並和公司一起成長。

臉皮厚一點，就算嘗試後仍然沒有轉圜的餘地，那麼在僅剩下的時間中，仍然要當一天和尚敲一天鐘，好好地把派任的工作做好，也為自己留下好的名聲。

您還很年輕，碰到的小挫折不要氣餒，加油。

以上意見提供參考。

1.與你交往10多年的朋友不盡然會跟您說真話，這個老闆才相處四個月，就能點出您的缺點，真的該感謝他。
2.(老闆說您形象不好，性格太浮躁，很容易得罪客人)這點是真的?而您能自省調整?這才是重點。
3.(當天過後心情很糟，但還是想辦法調適過來，開始找下一份工作。)進入現實社會，必須強化自我心理素質，否則心裡一不舒坦就想換工作，能換多久?
4.(這禮拜又丟一般pt以外的業務，整個人都不好了，要怎麼調適心態才好呢？)
當個受薪族，能做接觸事務多吸取增加實務經驗，對日後職涯肯定有助益，沒啥不好，就不要抗拒了吧!
對於您的提問，以上是個人的看法供參。