在職員工想換新職場，因為還沒提辭呈，面試時若被詢問現有公司名稱，擔心被現有公司發現，面試時應該如何迴避又不會影響錄取機會?

1. 本人為上年在台大畢業於電機類博士班的港生，現在有台灣就業金咭，在台工作了十個月。過年前因公司經營問題被資遣，有非自願証明，說明是因為第11條2款規定。要在104簡歷處說明嗎。 2. 大部份都是已讀不回? 是自己年紀大問題?是本身是外國人問題?還是畢業的項目和本身要找的科技業不太相關? 本人走是射頻電話設計但現在大部份職缺都是類比。不知從那一個方向作出改變才可以扭轉困局。 3. 好多公司都是有回覆收到履歷但之後就沒任何消息。要找獵頭幫忙? 還是外國人找台灣工作本來就是困難。 4. 試過找朋友內推大廠，但也沒有用，連面試機會都沒有。 5. 真的面試有兩次，而兩次的面試後也會問大約什麼時間知道結果，兩次的回覆都是大約一個月。好似要你等一個月然後不回就是代表不錄取的意思，心裏不太好受。 6. 好擔心花了好多時間和青春拿到博士學位但對找工作沒有幫助。

應徵多家公司，無面試機會 1.自傳要如何修改 2.因為有可靠度及電腦廠的外觀檢測經驗想轉職到電子測試業，但應徵公司都無發面試通知 非常感謝有空撥冗回答🙏

待在倉庫三個多月了,有時候生管經理會來要我幫忙生管倉庫備料(單一種組套 因為品像太多類似太多容易混淆)或管理部經理會來要我做一些管理的事情,外大部分時間是沒有事做所以這段時間也做了5S改善報告跟倉儲AI計畫書,SOP但這些沒人叫我做 是沒事找事做的, 始終像在孤島一樣,那種對工作的不確定性已經影響我的心理. 也試探過管理部,用EXCEL跟E化結合ERP跟AI  我把這些串好,做個自動管理物料生產  從訂單產生開始到完單,那我就可以滾了管理部回想太多別想跑 其實我也不想跑  但這種冷處理真的太可怕了,二場二廠主管要做SOP所以下個月要調二場,這是私下管理部對我說的 但檯面上生管經理並沒通知我 可能這樣的工作內容有的人會桿決還不錯 閒閒沒事又沒人管,但我真不習慣,今天去下午去赴一個面試約,算同業吧,原以為應該就帶通知,也沒準備,面試者問什麼時候可以上班,部知道怎麼回,直接說我還沒有離職,只是想看看外面現在情形,面試者回:他們是有缺小組長,我說面試過了在看,e 可能他知道他問錯問題了,就說那通過面試後我們在討論這些,........ 我這公司我感覺不好意思 很抱歉,因為我也不知道我要怎麼走,想問問前輩們怎麼看

目前入職約半個月，發現自己對於公司環境以及工作氛圍非常不能適應，面試的時候都有看過工作環境，但實際入職之後才發現超級無敵髒，我的工位以前是他們堆放雜物區，灰塵積的非常厚，我入職第一天很努力地擦拭，目前已經有看過蟑螂、蚊子、壁虎、米老鼠、書蟲、蛾蚋等，因為面試時沒有借廁所(忘記看看廁所環境)，廁所是在防火巷(後水溝搭建)，所以蚊蟲昆蟲非常多，牆上地上都是壁虎屎蟑螂屎，每天都在發癢的工作環境中渡過。近期同事發現有死老鼠味，但是找不到米老鼠屍體＞＜ 上班時，因為前輩不喜太多聲音，所以廣播及音樂都不能放，上班時超級安靜，公司單據特別多，一直被提醒要非常細心，否則會被公開鞭策。另外午休時間一個小時，同事都沒在午休，依舊做事到一個段落，午休時間結束，同事也繼續工作，下班同事們也繼續工作(沒報加班就是責任制，面試時主管說不加班，但入職之後發現大家都非常內捲)，就只有我時間到該休息就休息該下班就下班 目前因為環境關係變得上班前很焦慮，上廁所只會在公司上一次，而邊工作邊找工作的操作又擔心請假太兇不太好…… 同時又在思考試用期間要怎麼跟主管提離職，開場白到底要如何破題？

面試機會非常少,是因為沒有證照,還是年齡太大的問題？目前工作日期到3月18日本,不知道是否要進修若是因為年齡太大的關係,進修是否也沒什麼用了

面試了一份蠻有興趣的工作且公司 面試後HR跟面試官說最近陸續在面試 至少要等兩個禮拜才回覆。 這樣是不是代表我沒望了 不是他們理想中的對象

各位前輩們好，本人碩士畢業剛準備求職，志向為科技業工程師，知道很多公司可能有解題環節，也有LeetCode等工具能練習，但對程式題目的反應不快、往往需要時間消化。然而面試解題只有一次機會，即便自認上崗後願意對指派任務花時間多學，也擔心解題當下的表現容易造成面試主管反感、錯失寶貴機會。請問前輩們，解題的過程與成果真的對是否錄取影響很大嗎?

目前對於軟體測試有興趣，但是不知道需要具備什麼樣技能或是需要考取什麼樣證照才會有公司想要找我去面試，有前輩可以分享嗎，謝謝!

由於前一份工作與我自己原本所學相差甚遠，所以我作媒很久就提離職了，目前是空窗期，已經離職，有收到幾家公司的面試邀請，但全部都沒有上，讓我很氣餒