目前光速待業中先前被某公司錄取，然後上班三天說能力不符預期離職，但在這期間有收到自己有興趣的職缺面試邀約，不過當時以"已就職"為由回絕了面試，但現在如果去電表明自己有興趣了解職缺內容，會不會顯得很不要臉，畢竟2天前才回絕面試。

今年剛畢業投了很多家公司，也陸續面試（時間都差不遠）。A公司蠻喜歡但還沒給offer，B公司二面當場給offer，C家則是下週面試。（三家公司面試的時間都不超過3天，幾乎同一個星期完成）面試完當天跟A公司HR詢問什麼時候會有結果，他們回說目前還有在招人可能需要一些時間篩選。然後二面的B公司當場就給offer，當下有點懵逼一時嘴快說了4天後給答复。說完直接後悔考慮時間拉太短。本來想說面試完3家公司後，收到他們offer的時間也不會差太遠，可以對比3家公司優缺點再進行考慮及決定。現在已經和B公司說了下週給答复。想請問要如何和B公司說想延後答复時間會比較好呢？現在有點懊惱怎麼開口，拜託救救我！！

我是做美編設計的，現在32歲，在前公司待了一年半，老闆非常的器重我，一直很順順的幫我調薪，也跟我說很欣賞我，但我因為對美編有點職業倦怠，外加想暫時回去幫忙家裡的事業（服飾），所以兩個月前我提了離職，我跟老闆講的理由也就是一樣的，主要說是自己的問題，對設計感到越來越挫折之類的，老闆也沒有挽留我，但我知道他覺得很失望，因為他說他非常的器重我，也覺得很可惜，但如果我要走，他只能祝福我更好，就這樣我還是走了……..但離開後我過的不好，我想念做美編設計的自己，覺得當初真的是太衝動了⋯⋯結果剛好看到原本接我位置的人應該是又離職了，所以他們職位又開了，我萌生了想去問前老闆我能不能回去的念頭，但我不知道該怎麼說比較好？比較不會被看不起的說法？最重要的是，我不想讓他們覺得我是過得不好才想回去的，其實也不知道這個決定是不是正確的⋯⋯⋯⋯⋯還是我就算了，另外找工作好了？真的好難啊🤯拜託救救我！P.s 前公司雖然有些地方不是我最理想的，例如：年終只有半薪，但我覺得我在那邊工作很自在，我喜歡我的工作。

各位giver好，我是去年畢業的社會新鮮人，在今年一月初的時候有得到一個喜歡的社企的offer，面談時覺得與對方相談甚歡，收到正式offer後發現比面談時提到的最低下限金額低了2000元，頓時覺得有點五味雜陳（得到offer➡️開心，薪資被減且沒跟我討論➡️不開心）告知家人後，由於這份工作是約聘性質、薪資不到三萬、單趟通勤時間超過一小時（個人可接受），家人就力勸我放棄，最後我聽從長輩建議就寄信給人資婉拒了，理由是薪資福利與期待有落差，結果一星期後，發現自己隨著時間越來越後悔這個決定，一方面是找工作心累且越來越沒自信，一方面是真的蠻喜歡那個社企、工作環境，且面談時感覺互動很棒蠻match的，最近隔三差五就會去對方104頁面看，發現那個職缺持續有在更新（今天也有），有點想寄信給人資挽回，但又覺得這樣會留下三心二意、不負責的印象，且擔心我只是被情緒影響，其實沒那麼非那個職缺不可，想知道各位前輩對這樣的情況有什麼建議？或是有什麼方式可以排解後悔的情緒？