1在職中2.目前想轉換跑道，因發現自己比較喜歡運動產業，覺得在運動產業這一塊上班不但可以跟客人聊天，還能借由聊天時互相分享自己近期的規劃與活動，也想分享許多東西給客人

1.待業中2.前一份工作因身心疾病復發，導致無法工作而離職，求職兼休養快兩年找不到工作，也面試過很多公司，不管我有沒有提到疾病的問題，都最後是不錄取，履歷也投了很多家公司，但找面試的就是少，目前快拿到身障證明了，打算請勞工局協尋工作，目前也在學寫app增進自己實力！

我原本是設計系畢業的，也在婚紗攝影工作是擔任美編+社群文案的工作有3年半的時間，之後自行創品牌也有5年，但是不料品牌遇到了當時無法越過的瓶頸後，收了起來，就將職涯轉到補教業，在從事補教斷斷續續的1年半的時間，過程十分的不順遂，甚至因為這類型的工作而常常懷疑自己是不是一個沒有價值的人，直到最近又再接觸這次應徵的補習班，因為十分認同他們引導孩子們情緒而不是只是在意課業的教育理念，於是，應徵的他們的課輔老師的工作，初試通過了，但是原本是要復試他們的課輔老師的職務，卻連兩次因為公司的經營人確診，而無法順利復試，但是在這當中，因為原本有接的假日兒童美術家教，在家長種種的不尊重下，決定辭退家教的工作後，原本因為前補習班的經驗有陰影，因為這次的事件後，開始對老師這個職務產生排斥，不認為自己的個性、在這個社會氛圍下，能擔任好老師的腳色，也因為這個腳色也時常身心很不平衡，也更確定自己不會再踏入補教的領域，在茫然中，又看到該補習班還有增設需要用到平面設計排版的行銷企劃職缺，這跟我之前所接觸的工作內容很類似，並且在製作應徵他們補習班的設計與行銷簡報時，發現，啊！我還是很喜歡設計與行銷這一塊，因為在製作的過程中，我得到了在補教界這1年半的時間裡幾乎沒有過的快樂和成就，也思考著，我依然希望自己可以幫助孩子們的教育，但是既然第一線不適合我，那麼退居幕後，協助自己認同的機構，那也是種間接的幫助！(會這麼想，其實也是因為在該補習班初試時，面試官看過我的工作經歷後有問過我有沒有考慮當幕後。)於是在我專為該公司的網路行銷企劃專員的職務寫了履歷與製作設計與相關工作的簡報，終於有信心的投遞後，換來的是已讀不回，以及其實今天早上10點多左右錯過他們的電話，但是回撥後對方卻說沒有撥打電話給我.......若有的話會打過來，但是到現在依然沒有下文.....這....是不是說明已經沒有希望了呢?還需要再跟對方確認一次嗎?

自己是應屆畢業生國文相關科系畢業的想面試台北國文補教講師但履歷一直沒有收到回覆想請問問題是出在哪裡？還有台北補教業的學歷大多落在哪比較有可能被錄取呢？很需要這份工作希望前輩們給點建議

目前高三剛畢業在等9月升學(資工系除了讀書以外沒什可以做所以想出來做一些軟體實習的工作好奇是不是HR哥哥姐姐們看到高中學歷就會直接無視本身條件是會基本語言跟工具Git, py, c++, php之類的pytorch也還行想請問各位覺得我沒人要的原因是甚麼我現在非常憂鬱

我是應屆畢業生，投了很多很多家職缺目前好不容易終於有拿到一個公司的錄取通知有先約了九月報到，但是其實去的意願不大也因為這樣，在考慮到底是該放棄這個繼續投，還是就先去做⋯一直投然後又石沉大海真的很消磨意志，找工作心好累⋯想問前輩們會建議我先去做、先累積經驗還是會建議我繼續投履歷呢? 謝謝

有一家我很想去的公司，已經投了2次履歷，但一直都得不到回音。上上禮拜一第一次應徵，後來因為一直沒收到回覆，所以上週三又忍不住再傳了一次履歷。到現在還是都音訊全無！我有回去刷那家公司的人力銀行網頁，發現我想應徵的職缺還是開著的。這應該就表示，他們還沒有找到人吧？雖然好像很死纏爛打，但心裡總是還抱著希望。如果不符合資格，應該就會拒絕我了吧？究竟是什麼原因應徵沒回應，卻還是開放職缺呢？想請問這種情況的原因。是系統壞掉之類，所以他們沒有收到嗎？我要不要再寄一次呢？還是因為公司太忙了，需要再耐心等等？(不知道大家一般都是等多久才收到回信的？)謝謝大家

大家好，我是商管科系的應屆畢業生。最近快畢業了，開始很積極的上人力銀行找工作。但發現想進的幾家外商和大公司，都沒有什麼開缺。從去年開始，就有一直在關注職缺。現在看起來，我可以做的工作，職缺好像也變少了。不然就都是一些，要求一堆待遇卻很低，或者公司看起來假假的怪職缺。但我還是有很積極的，一直在努力投履歷。只是都沒有什麼回覆，連面試機會都沒有。感覺真的超挫折的！是不是因為現在疫情關係不景氣，所以企業都沒在徵人了？覺得好無助喔！雖然這麼說可能不太好，但還是感覺在疫情最高峰畢業的我們好衰喔！請問如果這個時候出社會的話，要怎麼準備才能順利找到工作呢？不知道是不是我的履歷自傳有問題？或者有沒有什麼方法，可以比較凸顯自己，讓自己更被欣賞、被看見呢？謝謝大家喔！

本魯具備國外大學博班在學資格主修材料化學，因為國外疫情嚴重，考量想先休學回國服1.5年研發替代役，請問:1.公司主管和人資對於這樣博士尚未畢業的聘用態度為何??2.這樣會博士未畢業的身分相對應屆畢業的碩班生沒有競爭力嗎?3.由於碩士的成果豐碩但只有博士的研究內容跟半導體有關，這樣是否要隱瞞博士的修業過程或是更改經歷的說明念容?4.由於嘗試投了幾天履歷發現已讀的公司沒聯絡，聯絡我的公司基本上都是掛掉電話後履歷才被打開，這是很正常的現象嗎?希望人資或是科技業主管可以分享自身的看法，謝謝

2021/3/9更新..面試了六間製程工程師or助理工程師目前已拿到offer無保證年薪，但是依照近五年記錄約16個月希望寫這篇可以幫助到跟我一樣中年轉行的人1.履歷、面試技巧參考來源為 jonjonMBA、Dan Lok - 駱鋒https://www.youtube.com/c/JonJonMBA/playlists2.面試常問的考題請整理出來，公司產品走向 可參考公司年報或是Money之類的股票網站3.考試常考的邏輯題目，我是參考千華出版的數理邏輯 好好演練一下。4.中英文履歷都有提供在104，參考來源 https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1499177643.A.C79.html希望這樣可以幫助到跟當時的我一樣茫然的求職者=======================================1.各位前輩您好，小弟國立科大化工系畢業 先前職務為土木包工業負責人專門承攬公共工程、獨棟農舍。2.近幾年農舍發照萎縮，公共工程發包數量下降工作量銳減，因此萌生轉職想法。目前投遞皆為製程工程師，投遞履歷已讀比例70%，通知面試約8%左右，尚無offer。3.想請問如果HR看到這樣的履歷會希望強調哪個部份的連結，或是對於哪個部分抱持疑慮? ▪薪資要求為學士入行的薪水範圍 ▪有在履歷中展現依舊還有學習能. 力，2020/12 多益成績750左右， 三年前舊制為400多 ▪並提供承攬作品目前對於未來規畫的規劃是 ▪考取2021/8月份的PCB製程工程師 ▪進修SPC課程以上規劃並無寫入履歷中，也無法確定此規畫是否正確，再麻煩各位前輩提點 謝謝。