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未填公司未填職務未填年齡範圍

目前公司要找一個PM, 但希望這個人除了有高EQ外, 也能夠有高抗壓性,  想請教各位前輩, 在面試中可以用甚麼方式辨別求職者是否有高抗壓性呢? 謝謝

面試面試問題面試技巧面試經驗
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未填公司未填職務26-30歲

目前有正式的工作,是餐飲業,大部分的時間都是從早上到晚上一整天,個人感覺自己是不是沒有進步,也是第一份工作,之前也很少有打工經驗,也是餐飲業,也想利用休假時間工讀,想詢問各位,因為擔心時間上會有衝突的問題,如果有一份正式工作,有辦法找長期的工作嗎?還是只能找短期的工作?然後本人是有領手冊,面試時候也不知道該不該講自己的身份?會不會講了之後扣分或是用異樣的眼光看被看待然後沒過?

兼職打工履歷面試正工無經驗第二專長身心障礙面試問題面試技巧面試經驗餐飲業
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未填公司未填職務31-35歲

目前剛離職, 因為想認真準備資料科學的專案 其實之前還在職時, 已經有去面試過幾家了, 都是二面後被感謝函 認真檢討後, 發覺有可能是之前的工作經驗, 都與資料科學無關,  只是由於有些曾經沾過邊的項目, 剛好面試官有興趣;  但是二面後, 對於面試官而言似乎還不夠深入專精, 所以我就又被刷掉了 然後我又為了增強轉職的競爭力,  所以有自行進修和想辦法做出與轉職目標領域相關的專案,  但是目前還正在進行中 同時也擔憂, 會不會即便做出來後, 仍要被挑剔專案不夠專精深入,  或是被嫌棄專案並非企業的產品;  雖然, 我其實已經有找到許多專業用書或線上資源,  從中掌握了許多經典專案的開發方向, 也正在依循著線索前進著,  但畢竟是我自己負重前行, 目前的不確定感還是時常困擾著我! 也就是說, 雖然我有3~5年的工作經驗, 但是對於欲轉職的目標而言, 我又有點算是回到菜鳥的水準, 相關的專案作品都會是近幾個月才產生出來. 雖然我在前後端和DevOps都有開發經驗, 但是之前在大公司待的單位, 都把項目分工得很細, 我有機會獨立完成的作品只有兩三個, 並且也不是什麼拿出去賣的產品 請問綜合上述, 我該怎麼調整才能提高面試成功的勝率? 由於存款有限, 而且待業空窗期太久(超過半年)似乎會很傷 但是之前試過在職中騎驢找馬, 又會沒時間好好準備轉職的專案 另外, 在找轉職職缺的方向上, 是不是我應該要找Junior的資料工程師, 而非資深的資料科學軟體開發職缺, 並且薪資也不能按照先前的工作經驗進行調漲的敘薪呢?(年薪要求破百萬) 目前雖然還不至於四面楚歌, 但也是左右為難 看著之前面試過的職缺後來也關閉了, 內心實在有點無言 我並不覺得我沒有能力跨足到我要轉職的領域,  但是現階段又似乎總是不被認可(否則怎麼會被刷掉) 每家公司開出的職缺, 其中要求的工作技能, 我又不可能總是100%覆蓋到, 沒覆蓋到好像又容易被說不夠專精, 專案不是公司產品也被貼標籤不夠專精 花了時間多準備, 時間上又有機會成本的問題

待業軟體工程轉職迷茫面試面試經驗
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無工作經驗21-25歲

已經收到正式錄取通知信,也回簽給該公司 HR告知後續會開通人資系統供我填寫人事資料和提供必要文件, 但遲遲未收到報到通知書, 請問這是正常的嗎? 還是即使我簽回錄取通知書,還是會變掛? 我怎麼覺得充滿著不確定性? 已經撥打電話詢問,表示那是另一位同仁負責,我跟他催一下寄送進度,謝謝

新鮮人求職求職求職方向錄取後反悔面試經驗
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未填公司未填職務31-35歲

最近在找工作,上份薪水大概55000左右 而人力銀行同產業職位的薪水,薪水大多會寫面議,或落在35-50k左右 少數幾間範圍會給到35-75k左右(但幾乎都是新創) 美術相關產業通常大公司薪水會給的比較平庸 但優點是福利好,穩定,通常不需要加班 相反地新創或小工作室就會比較敢給 可是就是會比較不穩定,一切都是未知數 我算已經有點年紀,也有家庭了 待過大公司的我,現在就只求個穩定 已經不會想再回到工作室的那段日子了… 可是大公司薪水又普遍給的很平庸,整個就很兩難 前一份上市櫃公司能領到5萬5 在這行來說已經算是不錯的了… 最近在面試一些大公司 發現一開始主管面試時通常氣氛都不錯 相談甚歡,都有談到喬薪水還有上班時間 有些甚至還會介紹部門成員讓我認識 但....面試流程一到人事那裡時就會被打槍😥 例如去A公司面試時,當時的主管和我有聊開 於是他就直接告訴我,我前份工作薪水在業界的確算滿高的 也暗示我該職缺公司預算大概能開到多少(大概48000左右…) 有提醒我二面要怎麼和他們的HR談比較妥當 期待後續與我合作順利之類的 (這算主管這關的口頭過審了對吧?) 其實雖然薪資不是很滿意 但A公司福利很好,在業界算滿頂的 各類權衡之下其實也不是不能接受 但左等右等… 最後只等到HR的感謝信 ... 連HR都沒見到是要怎麼談薪水啦😥😥😥 這種狀況已發生不只一次 其實不太懂公司內招募的體制 HR看到薪資和公司預算有差距的對象 通常會直接篩掉,是嗎? 還是其實只是主管演技太好我看不出來? 如果是前者的話 最近已經有點猶豫是否前公司薪水要低報了… 不然連談的機會都沒給感覺真的很…… 但又不諱言,內心的確會有種不甘心的感受存在... 覺得很煩惱,有沒有人能分享一些看法呢?

找工作職涯發展薪資薪資行情面試經驗面試薪資面試議薪
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未填公司未填職務26-30歲

面試被問到為何離職,有告知面試官是因為人生規劃離職。但沒有告知是非自願離職,若後續應徵上需要提供離職證明書會不會有影響?

面試面試問題面試經驗
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未填公司未填職務41-45歲

如題。 若因腳受傷不便直接與公司主管面對面進行,事先請對方改用線上面試是否會因著以下理由造成負面觀感? (1)可使用線上面試軟體何其多,你這面試者臨時出狀況要我改豈不是給我添麻煩? (2)突然受傷,你這面試者到底是怎麼搞的? (3)其他公司方面覺得很麻煩的因素

面試問題面試經驗
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未填公司未填職務未填年齡範圍

在面試過程中,不小心抱怨前公司的績效評核制度,沒有得到實際報酬,當時面試官還給了建議說,身為主管有時候沒有辦法顧及到每個人的情況,或許可以試著主動報告工作進度。請問這樣的狀況下,我想要應徵同個職位的話,建議過多久時間應徵呢?謝謝大家🙏

面試經驗
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未填公司未填職務26-30歲

先前提到當面試結尾準備離場當下回應方式是點頭回謝謝?還是要怎麼回覆呢? 先前是回覆【感謝公司給我這次的面試機會】,若是應徵(面試)學校行政單位可以改【感謝單位給我這次的面試機會】嗎?

面試面試技巧面試經驗
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未填公司未填職務26-30歲

面試若被問到除了在這個單位工作之外還有在哪裡工作嗎? 我第一份工作離職後過2個月有在找,但只做1個月,這樣還要告知面試官嗎?

面試面試技巧面試經驗
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