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待業中 我自己有身心障礙但是我倒底設定到身障身份還是一般身份我用一般正常人應徵一般人職缺都有廠商面試邀約,之前我曾經設定過身心障礙身份投身障職缺履歷我發現應徵身心障礙職缺結果廠商讀我履歷沒有接到電話通知也沒有收到廠商訊息好幾天沒有廠商通知我預約面試邀請,我發現身心障礙職缺要等待,我就改成一般正常人職缺結果都有廠商邀約我或者是我投一般正常人職缺就有廠商讀取我和用訊通知我面試打電話通知我面試,我到這家公司廠商履歷表時我在應徵時寫他們履歷我都會看到有兩個打勾一個是一般身份和身心障礙身份勾選我有勾選身心障礙面試官和主管跟我面試時,問到我有殘障手冊就有問到這些問題我是哪個原因身障缺陷,有一次我用一般身份投遞履出去給公司,然後我收到公司面試邀約預約面試,我跟另外一個公司主管和面試官面試時,我沒有講我有身心障礙過幾天後我收到另外一個公司錄取通知我到職上班我才主動跟主管說我有身心障礙我有殘障手冊結果主管當面說我在沒交代清楚主管就當面請我離開,過去之前用一般人身份投遞履歷收到面試邀約預約面試,我跟之前過去的面試的主管和面試官面試完後過幾天後過去之前收到錄取通知到職上班我才跟過去之前公司主管說我有身心障礙和殘障手冊過去之前公司主管沒有請我離開讓我上班的反而理解我我狀況的。
目前在原工作單位任職超過5年,一直都是持有輕度身心障礙證明且投保單位知道我有手冊。但手冊將於今年4/30到期,且確定到期後將註銷,不再申請身心鑑定。 想詢問在手冊註銷後,未告知公司的情況下,公司會不會發現我手冊到期且註銷呢?
目前待業中, 我過往從事不少軟體開發維運工作,但是因為當時罹患強迫症的關係,嚴重干擾工作效率,而且症狀發作時,也容易被旁人當成是態度不佳、心思不在工作上,進而使得自己屢屢被公司方面資遣。陷入不斷找工作又不斷資遣但又無法改變的迴圈。 現在的話則是終於克服強迫症,身心狀況得到不少提升,但我近期找工作時就面臨一個問題:因為從我的履歷,很明顯可以看到我很多工作都是做不久就離職的,有些僅僅只做了1-2個月,這部分如果都老實表達的話,那我必然被詢問為何工作都做不久? 要解釋這樣的問題,我之前是說因為我自己Coding基本功不佳,但我持續自學精進來彌補這個問題。但是面試了這麼多間公司(20-30間),都沒有被錄取,所以我想這樣的回應,公司方面普遍是不買單的。 那這樣的話,我就只能老實說出過往罹患過強迫症的事實了, 不然也沒其他方式,足以解釋為何這麼長的一段時間(整整6年)會都處在 「上工時間短->被資遣->待業->又上工時間短->被資遣->待業......」 這樣的狀況了,所以我覺得我接下來的面試,可能都必須老實說出自己曾罹患過強迫症的事實。 但如果老實說出「自己曾罹患過強迫症」這樣的事實的話,是否會導致我就直接不被錄取了?即使我盡可能說明自身已經康復了,不會再因為這個因素而穎工作,但對方仍可能不相信? 所以我想詢問的是,如果真的要「老實說出自己曾罹患過強迫症」,那有沒有其他更好的說法說詞,來修飾這件事?
您好 我是一名身心障礙生,在學期間是餐飲專業,大學實習以及畢業後幾乎也都在餐飲業,但這幾年斷斷續續的工作很不順利,最長只有一年半,最短不到一個月...嚴格來說有幾份工作都是被"軟性資遣"(就是用各種手段,讓我自行離職),原因大致上都是速度跟不上別人....雖然我真理解力較差學習較慢,但我認為我已經盡最大的努力了,不然就是因為生病需要調養被迫離職,常常壓力大到體重過輕、腳痛莫名腫脹(沒有醫生知道原因),我在想或許我真的不適合餐飲業吧。 我目前想轉去行政文書的工作,如果是靜態的,會不會好一點呢? (產業類別沒有特定) 為了想要擺脫餐飲業,我做了很多嘗試,也去參加了職業訓練,考了證照,只要有一點可以轉職的可能性,我都會去嘗試,曾經也有一段時間,也去做了作業員,結果也是不如人意。 雖然現在是職業訓練剛結訓不到兩個禮拜,也投了很多履歷,也有去過徵才活動,但目前幾乎都是沒有消息,雖然訓練中心也有幫忙,但礙於我還有交通的問題,因為我是聽障,家人也不放心我騎車,只能搭大眾運輸,找工作又更受限了... 真的不知道該怎麼辦,是我履歷有哪邊需要加強嗎?
敝人目前在旅行社擔任門市人員,因公司的人事變動,到這個月底就必須找到新的工作。 在過去的面試及工作經驗中,我並未主動告知公司自己有憂鬱症及社交恐懼症,因為擔心會有異樣的眼光,或者更不容易找到工作,我一直都有定期的回診,跟目前三星期一次的心理治療(之後狀況更好,心理之療的間距會再拉長),我目前的精神狀況是很穩定的。 之前因工作途中車禍,有在家休養過一段時間,趁著休養的時間,我開始接受精神科的治療,這些治療(回診+心理治療)都是健保的。 在之前週休二日的工作中,回診都是請事假,心理治療則是跟心理治療師改到下班後(自費),但是這樣對於我來說,經濟負擔很大,精神壓力就更大,導致情緒不穩定,後來只好離職找部分工時的工作,因為其工作性質是輪班的,我能將回診與心理治療排在休假日。 但隨著年齡越來越大,我還是希望自己能有一份正式且穩定的工作,現在又剛好遇到公司的人事調整,我就開始找新的工作,對於要不要告知工作單位我的精神疾病,其實一直都很猶豫;告知,怕更難找到工作,不告知,又怕遇到跟之前一樣的狀況…… 現在我輪班(正職)跟週休二日的工作(行政性質)都有投,我擔心之後如果找到的是週休二日的工作,有需要告訴公司我的精神疾病嗎?
目前有正式的工作,是餐飲業,大部分的時間都是從早上到晚上一整天,個人感覺自己是不是沒有進步,也是第一份工作,之前也很少有打工經驗,也是餐飲業,也想利用休假時間工讀,想詢問各位,因為擔心時間上會有衝突的問題,如果有一份正式工作,有辦法找長期的工作嗎?還是只能找短期的工作?然後本人是有領手冊,面試時候也不知道該不該講自己的身份?會不會講了之後扣分或是用異樣的眼光看被看待然後沒過?
1.待業。 2.再找不到軟體工程的工作,打算先做軟體工程以外的工作。 問題: 1.去年底找到前一份工作做近三個月,因面試時沒有說有身障證明,怕有沒被錄取而沒有說,再來是請病假(得A流及胃發炎)請三分一的假,主管過了一個過年都不審假單(都有提出就醫證明),最後自己做不下去,因為主管不審假單,又告知主管自己有身障證明,主管討論過後,請我離職,求職兩年才找到這份工作! 2.在兩年前的工作發現身心健康又出問題,有住院,公司也讓我請團保保險,請假一個月調養(公司強制我調養),調養期間都沒有問題,一回到職場壓力一來又身心靈疾病又發作最後只能離職調藥! 3.為什麼中部地區求職一年半近兩年,面試各大小公司都求職無門?面試時告知主管因病離職有身心靈疾病最後都是不錄取!? 4.目前求職半年仍找不到工作(感謝信、無聲卡、等候通知),一樣告知身心靈疾病都不錄取,問就業服務站的專員,輔導人員說我沒詳細告知病情穩定及疾病才會找不到工作!?
非常抱歉,我已有數篇相同類似文章,但是時隔幾年,我也是仍不斷的嘗試。結果仍不理想。 容我重新概述 我今年40,長男獨子。我18歲媽媽過世時候我滿懷抱負理想後來加入南山業務。也做了一些工作。 後來因為種種原因嚴重受挫開始長期失眠服用安眠藥。 長期服藥偏偏讓我遇上副作用,記憶和學習慢慢被影響變很差,然後職場上也因為學習差開始慢慢被排擠,言語霸凌和羞辱,不論是同事,主管,甚至老闆。 10分工作9份如此。 甚至我曾在婚宴會館,8個領班,7個不要我,直接當面言語傷害,剩下一個是被強迫的。 當時副理也非常排斥我,覺得我的年紀應該有所智慧,但是她不知道我是因為服藥而影響。 進而影響我開始非常自卑內向害怕人群而導致長期需要看身心科。 我知道很多事情不能只提及他人因素,自己必然有一定的原因。但是從最開始發文到現在,我確實嘗試了好幾個方向工作,也尋求過就業站的協助。 我工作經歷大部分是便當店學徒、麻糬店學徒、門市店員 但是我沒有一樣專精,至今仍是記憶差學習差,自卑自閉害怕接觸人群的情況。 加上我的眼睛,和我右半身的手及腳都有不同嚴重的痼疾。 待過幾間工廠工廠,不到2-3小時眼睛視線就開始模糊。(醫生說是提早退化) 右手右腳受過傷,手較無力和不太能久站頻繁走動。我也有長期持續在就醫治療手,腳,眼的部分,但是不到殘障手冊。 還有很多事情和很多話,文字實在難以全部訴說,但是晃眼到現在已經快40歲了,我真的不想繼續這樣下去,只想要有一個能接納和包容我的良好環境,我也能勝任的工作。 請問這樣我該怎辦呢,職業和人生真的失去方向。 文長非常抱歉,但是真的誠心懇求能得到大家的建議方向。誠心盼切能得到大家的回應...感恩。
目前是私立大學的應日系大三生。患有輕度自閉症。領有身心障礙證明。根據之前休學工作以及在學期間打工的經驗,精神上無法負荷全職的職位。甚至是一週三天,每天八小時的打工。從事過餐廳、補習班、百貨公司櫃位等工作場所。主要是接受需要長時間專注的職缺,兩個禮拜到一兩個月後會因頭暈、失眠等精神不濟的問題被迫離職或被資遣。且需要看醫生才能在結束一份工作後慢慢恢復正常。目前考量到讀大學時也經常需要就醫服藥才能勉強繼續,加上跟家長、資源教室的老師商量適合的工作也得出接案或是工時極短的打工為少數能勝任的職位,因此認為在已經考完跟目前科系有關的檢定證照下繼續完成學業的意義不大。希望能得到就業的方向跟建議。
我家境貧寒且身障,家裡本來是希望我高中畢業就直接出去找工作了,但我有點肢體障礙而且比較擅長背書,所以覺得還是有大學文憑還是比較容易找到適合我的工作,因為我家沒錢給我學費和生活費,所以我必須要半工半讀完成學業,我的四肢健全、智力也正常,只是視力聽力比一般人差一點,還有動作有點慢反應稍微遲鈍一點而已,我應徵很多打工(服務業跟製造業)都不要我,我連應徵清潔工都被打槍,我真的很需要一份工作來維持我的生活並且完成學業,希望能有人不要嫌棄我身障的身份給我一個工作做,我一定會盡我所能地賣力工作報答您的,感謝~🙏