剛換一個不同領域的工作，目前還在試用期間 可以學到很多新的東西但是在工作期間一些問題會導致延後下班，常態性加1-2小時也有3小時以上 並且試用期並無加班費，問題部分：分析數據不符合規範，需要一直確認是什麼問題造成，導致實驗延後而很晚下班。但是其他同仁幾乎皆可準時下班，目前不清楚為什麼幾乎每次都會花很長時間確認問題點。經過一個月的時間，我感覺我不太喜歡常態性的加班，會覺得不能陪家人吃飯、下班後沒有私人時間，跟之前所預期的工作狀況不太一樣剛好收到別間公司的offer 工作內容與前一份相似，想換又覺得不到三個月遇到問題就逃避是個爛草莓、抗壓性很低，是要撐一下學好新的東西，還是就穩穩在原本熟悉的領域繼續精進不過現在有不想上班的念頭，請問有沒有什麼建議！謝謝我個性比較求穩定，第一份工作做4年多，目前試用期的工作為第二份。

我從事APP產品經理大概3年，即將邁入第4年了…工作上大部分的需求都來自於老闆和營運端分析的用戶需求每次都是臨時接任務，根本還沒來得及思考就被趕著馬上做，&進排程了…後面發現自己的產品也只是集結眾多APP部分功能，什麼都有什麼都不專精的樣子這樣的產品我自己並不認可，想問問大家遇到這種情況，到底該怎麼辦？

想找行銷策略相關的工作，想問說需要具備什麼條件、或證照嗎？總覺得所謂策略很空泛...每一種行業類別(食衣住行)要的內容條件也不一樣那麼怎樣才是一個完整的策略企畫呢？大學時候有淺淺學過相關的，但感覺很淺不夠拿去工作，也畢業一段時間了，感覺這類行業變化更新的很快。行銷策略有哪些是固定的內容項目呢？(例如說做那些宣傳、如何執行之類的)

我是一個半路出家的產品企劃，以年齡來說算LKK了，但以資歷來說卻還不如一個初出茅廬的黃毛小子，在企劃發想的時候總是被打槍說這不是在做20年前的番薯藤耶!如此被揶揄其實心裡很不好受QQ請問該如何讓腦袋保持年輕人的活力與創意，做出同時符合現今市場，又包含了我60多年人生經歷的智慧之作呢?