- 無工作經驗26-30歲
想找行銷策略相關的工作，行銷策略有什麼形式嗎？
想找行銷策略相關的工作，想問說需要具備什麼條件、或證照嗎？
總覺得所謂策略很空泛...每一種行業類別(食衣住行)要的內容條件也不一樣
那麼怎樣才是一個完整的策略企畫呢？
大學時候有淺淺學過相關的，但感覺很淺不夠拿去工作，也畢業一段時間了，感覺這類行業變化更新的很快。
行銷策略有哪些是固定的內容項目呢？
(例如說做那些宣傳、如何執行之類的)
HI 您好，剛好這是我回覆的第100題，謝謝給予答題的機會。
談行銷策略前，我會先談「行銷目標」下列我在行銷工作上遇到的案例，提供給您參考，一起思考如何解題。
A業主「我想辦展覽活動，希望可以吸引到100家廠商參展，2萬人入場參觀」
B客戶「老品牌首度跨足電商，首要目標找到1萬名消費者加入官網會員」
C主管「公司想要在母親節衝個業績，目標200萬，規劃一下怎麼做」
承上，藉此先回應您的問題。
1.確實有高階的行銷策略證照/課程，但我的經驗是行銷很依賴對於產業與行銷的熟悉度，解決問題無法一致性的標準化，加上各行業與公司行銷需求與階段不同，行銷策略的證照實用性沒想像中的高，反而是實戰經驗或成功案例會更受公司或雇主青睞。
2.如上述所言，隨著行銷目標不同，解題方式就全不同，簡單來說就是申論題，人人都可以答題，隨著您回應的內容愈紮實相對就有機會拿到預算，去落實您的策略(規劃) ，這在業界就是的「提案或報告」的過程，反之內容愈空泛，無法讓業主/客戶信任，自然拿到案子或部門預算就的比例就少一點。
3.市面上的行銷工具很多，可以組合出的策略確實是千變萬化，我的經驗是沒有哪套組合可以適用於所有的客戶，反而是在更了解客戶需求後，才知道有些在已經過時的行銷，在該產業還是適用，又或者是現在流行的行銷方式，在過往就以經行之有年，只是實轉虛、虛轉實的變化(這段會有點抽像)，我想表達的是無論是網路還是實體行銷，只要能達成目標都是好行銷。
如同上述所言，目標明確很重要!(X3)，所以我先做好這三件事!
1.品牌願景-先了解業主或老闆想法
2.核心價值-我的產品(服務)的在市場想要傳遞的訊息?
3.目標客戶-年齡/性別/興趣…..投其所好的去佈局行銷
上述的資訊明確後，我才會去策劃行銷活動→(回應：行銷策略有哪些是固定項目呢?)
註：提供個觀念，不會有行銷「固定項目」，隨著行銷目標、公司規模、職場位階，就需要施行或提供不同行銷活動或階段，因篇幅有限，所以我先提供給你的是思考的架構。
知曉階段-記者會/快閃會/展覽/廣告/社群經營
考慮階段-內容經營/SEO/口碑行銷/再行銷
購買階段-實體店(自營/通路)、網路(電商平台/官網)
忠誠階段-CRM/會員行銷
最後，行銷策略算是高階型的工作，涉及到的人、事、物甚廣，恕我無法一言以蔽之，思考永遠是行動的源頭，無論是商場比稿或是職場部門間的腳力，思考不夠周延，就無法說服週邊的人的支持，在沒錢、沒人在職場上就沒有話語權，更不用提落實在實戰，如果日後有機會見面，可與您分享我自己執行的經驗。希望有解決您的問題~謝謝。
您好，
行銷不只是行銷，行銷要懂得產品本身的來源（規格、買價、生產履歷…），和如何賣出去( 行銷計劃、廣告、宣傳、通路建置、定價，出貨… )，最後是售後服務（售後服務的策略、保固、收費、客戶回流…）。
所以行銷不只是行銷，建議上一些專業的課程，建立基本知識，甚至拿到想要從事行業的證書證照，加油💪！
您好,
過往我在企業中擔任過策略行銷的職務，分享一些我對於策略職務的想法。以我知道的半導體公司中，行銷可能會分為產品行銷、市場行銷、技術行銷與品牌行銷（MarCom, 不同公司可能有不一樣的叫法），相較於這四種著重於「縱向」發展，策略行銷比較偏向「橫向」整合的角色。
策略，簡單來說是統整方向，將願景轉化成具體的目標，然後發展出具體的戰術與任務。以一般的行銷策略來說，製造業通常會從4P（Product/Price/Place/Promotion）展開，其他產業可能還會有6P、7P或自行發展出的構面，而行銷策略就是基於願景目標，從這些構面展開具體的策略與戰術，同時又得兼顧整體成效與成本的考量。
不同產業、不同領域、不同公司，對於行銷策略的職務界定與做法都不盡相同；但整體來說就是「如何讓願景實現？」
如果沒有願景的話，可能還得提出願景；然後轉化為目標、行動與效益。為了有效說服、取得共識，還需要提出目標的合理性、行動的可行性與方案選擇準則、效益的價值與風險性等資訊。
以上就個人經驗分享，供您參考！
