匿名2022/4/25

未填公司未填職務21-25歲

想請問各位前輩無行銷經驗面試該如何準備?

本身畢業於英文系,前份工作擔任品牌行銷,因公司規模小制度較不完善發展受限,希望可以到大公司學習,目前正在積極尋找工作中。
近期有投遞多家公司行銷相關職位,也有多次面試,但總是在面試後就無聲卡,想詢問沒經驗真的會很難踏進行銷領域嗎?
行銷相關面試該怎麼準備呢?
主管會希望看到什麼特質的行銷新鮮人
謝謝!

回答 7觀看 2881
回答 7

│給想入門的你
不少人認為行銷一定是相關科系且需要相關工作經驗技巧才能進入的領域,其實行銷並不侷限在此,個人生活中或在校期間都有機會展現自己的”行銷力”,比方說個人生活中,可透過個人的(臉書、IG)經營,挑戰自己的定期產出的文案力,而在校也可透過參與學校的各式活動,比方說社團籌辨活動的方式,主動爭取表現來挑戰自己的企劃力。

│給找工作的你
行銷我覺得是這世代的”顯學”,各行各業需要行銷,大型公司找的行銷人可能需要多點學歷、經驗,求職者有些企圖心都很強,甚至也會做足功課,這是職場的現實面,但相對也有些規模較小的公司,比方說還在起步的新創品牌,對行銷專業沒到那麼高,需要的是有態度、學習力的求職者,願意陪公司一起成長,我覺得這對不是本科系、也沒有太多經驗的求職者來說,是個很不錯的踏入行銷的管道。

行銷領域我的經驗是一個各行各業都可入門的工作,理工科的人會用理性分析,推出行銷方式程式,文組的人會透過議題切角、文案撰寫方式、帶出各種風向,商科的呢~會用邏輯分析,洞悉市場現況,找出最佳行銷決策,這些都是在行銷這領域中,形之有年的商業活動,所以我不會覺得一定要本科系或有相關經驗,才能找到行銷工作,而是如何擅用過去的經驗和自身的態度「行銷自己」,這才是找行銷工作關鍵的第一步。

6人拍手・
4人肯定

哈囉你好!
我本身也是文學系出身,沒有行銷相關背景的新鮮人,
在面試前,我依舊有準備自己的作品集,
內容包含了:大學的活動相關經驗、社團經驗、比賽經驗、校外參加的活動等等,這些都是新鮮人拿來當作作品集很好展現自己的方式!
同年紀的,社會系出身的同學,最近也正在找工作,
沒有相關背景的她,在大學時也有積極的參加活動,
也拿到了不少份大公司的Offer,所以建議您可以用用履歷診療室 ( https://resume-clinic.104.com.tw/) ,也歡迎使用工作世界 ( https://guide.104.com.tw/wow/job/2004001005#!seo) 來了解行銷企劃需要的特質與技能唷!

祝福您找到心儀的工作~

2人拍手・
1人肯定

大公司行銷職缺大部分都只挑國外學歷或台政的商科人,如果不是,第一關履歷就會被刷掉。通常要累積比較多職場經驗與考取證照才有可能。機會很渺茫,行銷他們都是文人相輕,血脈不純很難進去。

您好,
建議整理一下品牌行銷的經驗,把行銷的每個重點,放進您有的品牌行銷經驗,比如說行銷企劃,您就有品牌行銷企劃的經驗,比如說產品規格,您就有原來品牌的產品規格經驗,比如說市場區隔和競爭,您就有品牌行銷的市場區隔和競爭策略,把這一些原理原則變成實際的經驗的描述,您就是個有經驗的行銷人,如果面試的時候能這樣應對,機會就會有了,加油💪!

1人拍手・
1人肯定

你好, 除了準備自己的相關經驗說明, 建議針對面試的公司品牌/產品做一些前置的研究和分析, 以外人的心態觀察這個品牌/產品目前是怎麼操作的, 你覺得哪裡好、哪裡可以改善? 如果由你來做, 你會想做什麼? 不需要準備成簡報檔案, 只需要整理好想法, 面試的時候能談就夠了. 關於行銷人員需要什麼特質、沒經驗的人怎麼增加被考慮的機會等問題我有寫過一些文章分享經驗, 你可以看看是不是有幫助. https://vocus.cc/@cindylu/62625f6ffd89780001b723a1

1人拍手・
1人肯定

行銷是需要投入預算之後,瘋狂追蹤轉換率、投報率、網路聲量。
主管每天頂著數字壓力,需要幾種特質的戰友:
1. 洞察力:聞的到市場風向,可以精準掌握趨勢,搶得先機(轉換率)
2. 企劃力:靈活的行銷運用與規劃,讓每一分錢都發揮效益(投報率)
3. 創造力:滿腦的鬼點子,抓住消費者的眼球,激發討論度(網路聲量)
4. 整合力:擅長溝通,每一個環節都能無縫接軌串聯起來,成為左右手。
從行銷主管的KPI來著手思考,你要如何成為一個好用的戰友。
盤點自己擅長的面向,再來做準備,相信可以獲得進入大公司的門票。

3人拍手・
3人肯定
問題沒被解決嗎?邀請GIVER來回答!
找不到想看的內容嗎?

大家都在搜

發問
發問