家裡蹲近10年已經25歲了，現在覺得這樣下去不行要出來工作，暫時在做工讀生，還不到一個月 但是無任何特長，也無駕照，剛開始學騎車，也沒有基礎的excel等能力，目前準備就讀空大管理與資訊學系，請問我該如何找到工作，還有未來的方向 我現在一無所長，只知道從親戚那知道保險員，推銷員等比較不適合我的性格，但到底是要在大學學習管理成為文職人員，還是在作業員當中習得一技之長還不太清楚，這些是我可以在上班和上學中慢慢摸索的嗎？ 因為我還不清楚自己要往哪個方向精進，自己究竟喜歡什麼，那是否暫時就是往學校的科系，和工作上的性質去精進 還有我真的好害怕，自己每天工作回來就覺得好累腰酸背痛只想睡覺，什麼都不想做，明明只是簡單的文書處理，借了機車２周只練習過２次，運動只能做到飯後走路30分鐘和醫生推薦的超慢跑各30分鐘，這個月只從92減到90公斤，這樣的我要如何堅持學習與精進 每一項工作對我來說都好像天方夜譚，需要各式各樣的技術，即使是作業員也要看運氣才可能被招到，我真的不知道自己活著能有什麼作用，興趣也好，自己的性質也好，感覺自己找不到任何的方向，雖然在工作中能感到自己逐漸熟練，向前輩提問的次數也逐步減少，但那終究只是基礎的機械式作業，無數次想過結束自己的生命，又怕父母傷心，又覺得自己只是苟活著，求問各位社會上的前輩，我究竟該何去何從

目前28歲 在系統廠擔任韌體AE的工作快三年 這是我第一份從研替開始做的工作 但越來越覺得工作內容不太滿意 都是在做一些打雜的工作 雖然主要工作內容是在找bug但提solution不是我們部門 簡單改幾個條件去架測試而已 跟開發沒什麼關係（code是此產品核心） 部門學長們已經很習慣這樣的工作  畢竟工時不長 且平常也閒閒的沒什麼大事 但我覺得繼續待著也沒辦法累積實力也沒有發展性 心裡是想做code與相關的工作。自己有在下班後的時間研究產品code以及相關的設計文件 覺得大概有了解產品code flow 但一直沒有參與實際開發的實作 這樣有辦法在相同領域找到開發RD的工作嗎 還請大家給我一些建議 謝謝！

目前27歲，畢業於食品科學系，工作經歷如下， 1. 在學校的中醫藥科系擔任研究助理，約1年半 2. 百貨公司樓管，約9個月 3. 補習班行政櫃台，偶爾幫忙看學生作業，打工約1年 4. 科技業(消費性)的產發管理師(助理)，至今剛滿1年 因為剛開始不想於食品工廠工作，在學時沒有實習經驗，只有在學校實驗室，畢業後一連串的毫無規劃工作，至今覺得自己更是茫然了，每份工作經歷上都沒有關連，也沒有培養出任何專業技能，現在的助理工作也做得很沒有成就感，工作偏向開立各種單據，追蹤時程，行政雜事，目前還是找不到對於電子產品的興趣，也不知該如何培養專業。 所以有以下想法，想請問各位前輩的意見， 1. 往回找大學相關科系內容的產業(藥品/保健食品)的工作。 2. 申請看看研究所，但是不確定科系方向，應該如何選擇對於工作上才有幫助?

小妹去年六月大學畢業，主修是國貿系，畢業前曾經在一家規模非常小的傳產家庭企業做過國貿業助，但只做了三個月因不喜歡公司文化等問題就離職了，離職後跑去活動公司當活動企劃，公司主要負責承辦政府標案及執行，但做了約三個月後又因為剛好家裡有人考上公職，看到那份薪水也讓我萌生試試看都想法，原本想要一邊工作一邊讀書，無奈最後在工作約半年後還是因為想全職備考而毅然離職了 就在今年七月考完考試後，感覺自己已無心再繼續備考，也擔心公部門對官僚體制與古板無趣的風氣會讓我屁股癢癢坐不住，所以這陣子又重新求職了，只是這次因為自己不確定性很多，有點不知道怎麼選，想問問廣大網友的意見及看法： 1.當時選擇做企劃是因為喜歡把執行活動時需要出差的時間當成是邊工作邊玩的一種模式，在任職企劃的過程中其實也很快樂，很喜歡這間公司的自由與彈性風氣還有工作內容不死板的部分，離職後也與之前的同事及老闆都還有連絡及聚會，若有意願要再回去任職並非不可能 2.但是活動企劃在台中的薪水真的有點可憐…一方面我是希望目前薪資水準是可以從至少33-35K往上談的，但是沒有太多相關經驗+產業類別的限制似乎很難突破這個水準；另外這間公司規模並不算非常大，加上我當時任職都職缺再往上去就是專案總監了，而目前這個職稱的人是老闆的好朋友，年紀也不算大35歲左右而已，因此考量種種因素，若回去原公司任職未來職涯發展上也可能會受限 3.採購人員的部分因為相對而言開出此職缺的企業幾乎都並非像活動公司那類型都產業，因此工作內容相對活動企劃而言叫無聊沈悶 4.目前我自己卡住都地方就在於，我喜歡活動企劃那樣的工作風氣及環境，但是薪資及未來生涯發展上比較希望有像一般辦公環境（ex.製造、科技、電子零件業）這樣的成長空間，目前談到的offer也有可以提供無太多相關經驗的我約35K的薪資水準（僅僅是採購的助理缺），並且身邊親人也都希望我能朝更有專業性的工作發展 綜合以上，就是想請問大家的看法及意見，因為自己實在是覺得自己很矛盾，不知道怎麼選擇🥲才想說問問大家該怎麼辦才好

你好我是私立大學工管系畢業 工作時間超過15年了，一半時間主要在製造業生產管理一職，無論生產計劃、業務出貨安排及調度，或是處理各類突發狀況、在製品的處理…等都很熟悉，可是生管一職的薪水大概就是將近4萬，要更高很難，想轉職本身又沒有電子科的技術。 工作生涯中的另一半時間是獻給了餐飲業，但是現在不考慮服務業，因為無法兼顧家庭。 可是我又希望月收入至少能達到5萬，我很徬徨，未來不知道該怎麼走，該怎麼加強，所以想諮詢一下。

大家好，本人剛出社會不久，有許多問題想詢問職場前輩，及指教，目前本人在診所工作，之前有待過醫院，但一個問題一直很困擾我，總覺得明明同樣是醫療人員，但感覺護理人員總需額外承擔很多，相較於醫生、藥師，忘記病人需要使用什麼多開什麼藥等，還是忘記藥袋放什麼藥等，都變成是第一線的護理人員需要面對這些病人的情緒，還需要跟他們說不好意思，抱歉，但他們還是態度很差的走掉了，以及不管在診所還是醫院，總覺得護理師會被其他醫療人員，交辦很多事情，例如社工、營養師、醫生、NP其他單位技術員等，而且也不可能跟他說等一下，但換作是自己，聯絡其他醫療人員，就說沒空、等一下，或是要call叫不來，以及其他單位麻煩貴單位額外做一些事…，還有其他醫療人員對老闆要求一些事，或犯錯，老闆不會說什麼，只是很無奈，但相對護理人員犯錯，老闆就會大聲斥責，真的覺得好廉價，老闆自己、上層犯錯，都裝沒事，還要幫忙訂餐，幫忙拿餐點給醫生，真的想問是多金尊玉手？真的覺得一直被不尊重、被剝削，薪水也比其他醫療人員低，想問職場的大前輩，是我需要心態改變嗎？那可否給我相關的建議？還是現實的社會現況就是如此，即使換了其他環境也是有相同的問題，不然我真的想轉職了，謝謝各位前輩的觀看、指教

大家好，我目前已經待業一個月了 在投履歷的過程中，感受到史無前例的焦慮和恐慌，因此前來詢問。 本人是資訊管理系畢業，大學當中都在學習3D動畫或遊戲的基礎知識。 內容本來就很多，加上還要修程式相關的課程， 龐大又複雜，資質不夠的人如我根本難以負荷，以一種博而不精的狀態畢業。 畢業後曾在一間動畫工作室工作了一年，期間也進修一些相關技能，但總是無法達到專業程度，直到合約到期，之後的工作都與此無關。 我最大的問題是沒辦法長期鑽研同一項技能 在提升模型功力的時候，發現綁定和動作比較吃香，於是目標更改；接著發現整個流程在未來都可能被AI取代，那還要繼續練習嗎？ 短短半年目標發生多次改動，這讓我很困擾，覺得自己沒有定力。 就像是加滿汽油的跑車，卻不知道該往哪裡走。 想轉職又沒有其他技能，本科的技能又不夠。 目前在往製片/製片助理的方向去找，但我已經亂套了...不久之後，這個目標又會因為某種原因改變的吧？ 為了緩解焦慮而盲目投履歷，想當然不會有回應。 這樣還有救嗎？接下來該怎麼辦？

近期接獲面試工作的offer letter通知，一開始也開開心心的辦理入職程序，但是在繳交過程中公司要求我們簽定許多條款合約，包含保密條款、無條件接受公司派遣指定前往其他公司等紙本契約，總共厚厚一疊約10-12張，其中包含無條件接受派遣公司任命到其他公司，雖然一開始被說服，但經過一夜反覆思考，這條款就等於：不斷的適應一份工作後沒多久又要到其他公司適應，且到一間公司就要配合該公司並且簽訂許多條約，也有可能因為拒絕接受派遣直接被開除。不斷地適應這份工作以外，有沒可能被派遣至海外，有沒有可能做奇怪的業務項目，不接受就公司就可以依該條款立即開除，這樣工作經歷仍舊中斷，以後也會因此不好找工作。 仔細評估過後發現可能一開始賺得到錢，但若被派至外縣市有租屋等，以目前狀況根本不切實際，有可能一個月不到就因為不能接受外派還被開除，接受實在不智之舉。 不幸的是，一開始為了有工作，在時間壓力之下繳交了已簽之部分電子條約上面有身分證字號、簽名、蓋私章，等於繳交正式合約電子檔，慶幸今日在未繳出其餘資料前一刻清醒，紙本合約已被我銷毀，並且告知對方不會寄出，也未提供銀行帳號跟身分證電子檔等。 雖然今日已立即透過line告知處理窗口、人資將不前往報到、也透過人力銀行正式告知不前往，並且回電子郵件表示不前往報到的意願並請勿外流個資跟消除個資隱私。但，要是該公司無良冒用本人身分，或者提供給其他同業做其他用途，該怎麼防範，這部分有沒有辦法處理或用其他方式求證，或該做什麼方式自保呢?

研發替代役退役後近3年都是擔任資料分析及資料工程工作，去年10月底資遣 這幾年陸續換過幾家公司，工作一直都沒有甚麼成就感，想要轉換，因此想要學習新技能為轉職準備 這中間的過渡期找個工作或是兼職，跟背景相關還有其他領域的投遞履歷回覆都很少，面試後也都沒有近一步消息想請前輩提供意見 謝謝!

大學念政大商管科系  但讀了感覺不是很喜歡所以也跑去學寫程式 可是出社會之後又老覺得自己不是本科系沒有競爭優勢 還是乖乖先投了一份偏金融管顧的工作  這份工作經歷了不少事情 曾經討厭到想離職去寫程式 但當年發了一次滿大包的獎金 讓我出社會第二年就拿到年薪百萬 主管也滿看好我的 於是又認命繼續做了幾年  同事來來去去 慢慢我也變得資深 離職的同事不乏台政等好學校的商管學生 但大家機乎都轉職去當軟體工程師了 聽說都過得不錯 後來甚至聽到同公司有些後段學歷資管的同事 也拿到了很好的新工作 年薪都近百 不免讓我想是不是資訊的機會就是比財金多非常多呢？ 所以才會連優秀的人都不想留在財金領域了 反觀我自己 因為薪水不錯 工作還算自由 我一直說服自己這份工作還不錯  可是看到別人寫程式都那麼成功內心卻又覺得很難受 好像在嘲笑自己的膽小 而且今年被丟了愈來愈多PM之類要跟客戶還有各部門一直溝通的工作 我是比較內向喜歡獨立作業的人 個性務實不擅長誇大 PM的工作性質帶給我很大的壓力 每次跟著業務去跟客戶談 他們都把我們的產品說的天花亂墜 給出一堆承諾 我內心都無比的尷尬  後續不如客戶預期卻是我要去負責修改或是解釋、道歉 他們在意怎樣拿下案子 怎樣溝通雙方都有面子 可是我在意的是東西能不能做出來 怎樣做比較好 我感覺工作跟我的性格愈來愈背離  可是金融的工作是否就是不務實 比起內容更重視表象的呢？我不知道是不是一直都選錯工作了⋯ 又開始煩惱是不是應該轉去做工程師  但我幾年沒寫程式了 又沒有相關工作經驗 即使轉職成功薪水能不能拿到70都不知道 等於是滿大的降薪 還要花一番時間努力 （也考慮過內轉 但我們部門不可能放我走） 做得愈久轉職成本愈高 不知道是應該繼續溫水煮青蛙 催眠自己 還是破釜沈舟去做做看 想請問大家會怎麼辦呢