中高齡 離開職場稍微有點時間 不確定怎麼準備最好 因為做了業務助理的年資超過十年 有想朝向更貼近業務嘗試 但畢竟離開好幾年 想請問現在科技業的狀況 自己還要先進修相關軟體嗎

1.目前待業中(請長假)2.目前的工作環境與工作內容皆不是自己當初期待的樣子，已經經過一年半的調適還是很有壓力，近期又因業務調動更加難以適應。

想請問各位前輩，我目前是在從事SEO實習工作的新鮮人，目前覺得這是一個我相對比較能接受的行銷相關工作，但目前對於投入這個工作還有相當多的問題，主要是圍繞在以下兩點：1. 產業趨勢：SEO作為依賴搜尋引擎的行業，請問在AI趨勢下，使用者行為搜尋改變、只問AI問題而不再使用搜尋引擎的可能性高嗎？會有這個問題是因為我會擔心這個行業在未來五到十年之間因為AI產業興起所以使用者模式感變而造成這個服務不被需要2. 學習路程規劃：目前對於SEO優化的認知僅止於撰寫＋優化SEO文章頁面改善排名，以及透過購置外連這兩個SEO的手法，請問將來在證明自己在SEO拿得出成績的方法只有搜尋排名進步嗎？另外，因為我沒有任何網頁程式設計的基礎，這也是一個SEO中很重要的技能嗎？請各位業界前輩不吝給予指教，謝謝！

1.目前薪水年薪70萬，也有前東家跟其他業主問過我要不要轉行(設備，廠安)。公司福利制度跟主管同事都很好，是我目前遇過最好的。但是我工作上的問題根本沒辦法解決，我就算這次逃避了，以後還是會遇到，一樣要解決。 不如在這個好環境把自己的能力撐起來。我覺得跟老師傅學就是要順從跟努力學習他的方式，畢竟人家沒有義務教你。人要適應環境提高抗壓能力才對。2.如果真的走不下去，可能轉考甲安跟讀多益，往其他行業的職安做準備。目前在科學園區擔任高科技廠建案的職安人員，土木統包是我們公司發包的。但是我們下包一直沒有職安人員，土木主任完全沒在管工安跟作業現場危害，很喜歡講有工進就沒工安。現場缺失從防護具安全帶掛勾、到開口墜落都要我們上包一直反應，軟硬兼施，卻還不一定會改善。 結果現場施作改善常常落在我們自己身上。我自己要下去做工做通道改施工架等等，因為我們粗工也愛理不理。這只是體力勞動上的累，倒是還好。現在的困境:我公司同案場有職安前輩，工程上做什麼階段有什麼缺失都一清二楚，我自己以前在台電公共工程待一年，老東家跟業主還我希望回去。在高科私人案我反而做到有陣子要吃藥才能入睡。具體原因是1.每日巡視我都得把所有的缺失記得一清二楚，有急迫跟立即危害就要馬上處理，我拍照傳共同群組要求改善，但是一樣會被老工安訓話，等他們拖到出事或勞檢來喊停工，我就會黑掉了。說他們不改就自己帶粗工做。但是粗工也常常不配合也找不到人。最後是老工安帶著我做要我學起來。這是我最痛苦的地方。 因為我得幫下包做粗工，我心態一直調整不過來。現場施工做安全通道組護欄跟施工架我沒有一個拿手的。事情又多又雜，我又會忘記，只顧得了眼前的事情。2.建廠的工程項目複雜，老工安一直唸說我不可能只顧職安的東西，工程做什麼做到什麼程式有什麼危害，現場工程師檢舉品管也要幫忙看。但是我一直在收工會議上提出職安改善，也會問土木主任作業程序前中後，大概哪個階段要把安衛的要求做起來。問題是土木主任只會答覆說好，其實八成都不管，最後就是老工安罵我要追蹤要懂危害什麼東西要先做，然後又回到我得替下包做安衛設施。我自己還要管理場內出入申請跟環保，有時忙起來也趕著內業，沒辦法巡現場。現場常常是有缺失要做就忙兩個小時幫小包處理。回來以後我內業也做不好。我要跟老師傅學東西，可是不管是內業還是現場，他的東西我都沒辦法吸收多少跟融會貫通，接下來就惡性循環著，整天被貶低被唸。我又是盡量要求自己要全學起來的人，所以職安上有爭議我都直接找實務，勞檢資料，勞研所，函釋跟實務上問題或法規讀解會求助勞檢信箱。土木相關我只能盡量找好時機機會問，不然問了又要酸這個看不懂。看不懂又會被抽問這個不懂都不問。我本身機械科，會看一點工程圖。 目前要找土木課程相關上課，不然我真的學不來。3.目前的心態很要不得，我只想要撐一天過一天，看能不能撐一年，或案場完工就走，根本沒熱情跟餘力在土木營造。醫生說我焦慮症狀還在控制之內，不要亂想要看身心科，藥有副作用不要常吃。努力正向改善正面思考才是良藥。很抱歉沒辦法很有系統的寫出來，希望各位前輩不吝指教，什麼話都可以說，我也會看完意見，好好的思考自己的問題的，謝謝。

本業是服務業，最近想轉職往專案管理發展，證照方面看到網路上有TQC、PMP、CPPM一堆聽過沒聽過的專案管理師認證，請問我要先從花費較低的如TQC等的一步步去考取還是直接去準備PMP這個比較有公信力的證照去考取？PMP考取的資格審查有至少60或36小時的專案管理領導時數我要怎麼在資格審查提出證明？要去特別上課程還是學程之類的嗎？還是要重新進大學去修科系？

我是去年6月畢業的大學生，私立資工系畢業，剛畢業找工作並不順利，從畢業開始找工作到10月都未能找到工作。家人認為待業很久了所以就先找了一份簡單的行政工作，但是我很想往資訊業拚也不討厭寫程式，下班後做了很多努力但很迷茫不知道如何是好以下是我目前的技能：在校學過：c/c++ MySQL MySQL python 專題是做AI相關這1-4月做了以下努力：1.因為有考慮要考資訊類的國家考試，所以有在讀書包含程式語言系統設計….等2.每天至少一題leetcode（使用c++) 目前三個月寫了80題左右3.正在網路上學習java 和JavaScript (看了職場需求感覺工作機會多),目標是做一個side project 和 學習Java的架構spring boot之類的感覺有一種無力感也很沒有自信希望可以給我建議

想請教各位前輩，關於以下幾種類別的職務的建議，包括能力需求與面試/筆試方面，因為看到各家公司的要求經常天差地別:1、MIS需要哪些基本能力?2、軟體工程師，除了基本的C/C++/C#系以外，請問還有甚麼必學的嗎?比如Java、Python?會建議至少會些甚麼技能呢?3、或者其他方向的職務有甚麼發展方向比較推薦的?謝謝各位前輩了。

我是一個資工系剛畢業的學生,我在當兵前時想說先看一下未來可能工作所需的能力和一些公司的招人需求,在看到公司的需求如要求會C/C++或是Python的能力時我不太知道自己在學校所學的是否達到公司召募的要求,想知道有甚麼方法可以確認自己的能力在哪個等級(例如:基礎、精熟等等)還有一點是看到一些公司會同時要求會許多程式語言和框架,請問是熟悉其中一種就能試著去面試還是要確定公司要求的每一種程式語言和框架都要有接觸過再去面試?

我是資訊經營系碩士畢業生，大學畢業後直升原校碩士班。在碩士期間，由於缺乏明確的研究方向，我被安排到科技公司實習，原本打算學習 RWD 網頁程式，但後來配合公司調度改為系統測試。我的論文主題是系統測試，偏向理論和管理方面。然而，這段時間並未讓我學習到太多技術方面的知識，而實習工作似乎很容易被取代，因為只是簡單了解系統功能，撰寫文件和測試報告。這讓我對如何完成碩士畢業論文感到困惑。在實習期間，我主要根據主管的要求進行工作，沒有太多的實驗研究，使得我的論文偏向理論。畢業後面試時，許多公司並未過問我的論文。然而，這段經歷讓我有了更多的自學時間，我從網路上參考了很多文章，學習了校內課程以外基礎的程式語法。在一次面試中，我發現自己對技術試題不熟練，這激勵我更加努力地學習技術。我參考了某部落格平台的文章學習了基礎的Spring 三層式架構，並嘗試完成技術試題的後端部分，算是對自己學習成果的一種驗證。目前我已經找到了某家醫院資訊室的工作，但我仍然擔心自己的技術能力跟不上。因此，我希望在職前的空檔時間繼續加強自己的技術能力，但我卻缺乏明確的方向。醫院使用的語言是JAVA、C#、ASP和ASP.NET，我目前正在通過 w3schools 學習這些語言的基礎知識。但我對自己的學習方向是否正確存有疑慮，我想知道各位前輩是否有其他建議，以幫助我更好地規劃未來的學習和職業發展。

1. 工作至今，主要是在資訊代理商擔任產品經理人員兩年，電信業負責系統整合解決方案(網通實體產品居多)產品經理人員約6年，期間主要是負責該產品方案的Profit & Loss，不涉及解決方案架構(會有專門Presales)，但需要就市場上具競爭力的廠商，確立可行合作模式跟內部標準產品化的階段。2. 目前證照方面有 : PMP證照(PMI發行)、TOEIC : 825、乙級職業安全衛生管理員3. 個人想發展的方向 : (1) 由於目前主要為網通產品相關規劃的產品經理人員，但對於網路架構並沒有太熟悉，有想過進修CCNA，或者前輩先進有其他建議可供參考(2) 英文語言能力，看讀算是精通，需要鍛鍊的是口說跟聽力，是否有推薦的訓練方法呢? (目前有訂閱Benedict's Newsletter、之前也會聽Podcast : All ears English等) (3) 利用公司資源熟悉應用Microsoft Project，來增加PMP實際應用的軟體經驗，或者各位有例如模擬專案研究的網站可供鑽研等等(4) AI工具的熟悉，利用目前市面上可免費應用(依情況可以接受付費)來進行自我能力上的增長，例如英文書信的對話等，若有先進有發現好用的AI工具，也請不吝分享(5) 乙級職業安全衛生管理員，是我想要試試看的未來方向之一，但不會想走營造業，且我本身也沒有職安衛的相關資歷，請有類似轉職經驗的前輩可以分享看法或建議的方向以上，各位先進前輩可以針對您們的經驗或者建議逐點或者挑您們想分享的給予建議，感恩謝謝