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未填公司未填職務31-35歲

想了解回台灣該如何用到自身多年來工作積累經驗; 以及是否有合適對應在台的崗位 , 太久沒回來感覺變化不少; 先大概列舉一下過往工作經理: #台灣三年: 主要是Java、Web相關編碼工作 , 對應「崗位開發工程師」; #大陸六年: 0-2年期間:還有接觸編碼 , 但由於一些特質晉升較快 , 很快就轉PM崗位(專案經理); 2-4年期間:後續工作算深入項目管理相關能力培養PMP相關 , 也承擔了較大的專案(金額約千萬); 4-6年期間:逐漸往PMO相關崗位靠近 , 擔任了華南項目管理部主管 , 承擔了較多項目管理職責 , 平時手頭上約十個項目(金額上千萬); 至今:目前在中國人壽(海外)類似項目管理部-項目管控崗位 , 擔任了敏捷教練會承擔一部分培訓 及 項目管理相關工作 , 看護對象是整個技術部門項目; 以上大概是簡要的工作歷程概述 , 目前比較困惑的是 , 不太了解台灣科技業生態; 而且相似管理崗位(沒有收益崗位) , 在104上也沒看到不知道是搜索方式不對還是求職方式錯誤了 , 希望前輩們能給點建議 , 希望能早市返台

DevOpsPMO專案經理敏捷求職項目管理
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未填公司未填職務31-35歲

近期想挑戰管理職,目前給自己設定的量化指標為開信率及面試邀約率 目前開信率尚可,邀約率較差,所以思考履歷應可再加強改進;盼請職涯診所上的各位前輩指點 個人背景: - 10年多工作經驗,歷練過規劃、開發、行銷、銷售、營運、售後服務等PM各個面向 - 有產品線、組織從0到1的經驗 - 新創期間,產品線從2條變為4條,營收變為2.5倍 - 26歲時曾有機會成為管理職。當時由於不知如何coach新手PM,最後以失敗告終

中高階求職中高階管理職專案經理產品經理
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未填公司未填職務31-35歲

1. 工作至今,主要是在資訊代理商擔任產品經理人員兩年,電信業負責系統整合解決方案(網通實體產品居多)產品經理人員約6年,期間主要是負責該產品方案的Profit & Loss,不涉及解決方案架構(會有專門Presales),但需要就市場上具競爭力的廠商,確立可行合作模式跟內部標準產品化的階段。 2. 目前證照方面有 : PMP證照(PMI發行)、TOEIC : 825、乙級職業安全衛生管理員 3. 個人想發展的方向 :  (1) 由於目前主要為網通產品相關規劃的產品經理人員,但對於網路架構並沒有太熟悉,有想過進修CCNA,或者前輩先進有其他建議可供參考 (2) 英文語言能力,看讀算是精通,需要鍛鍊的是口說跟聽力,是否有推薦的訓練方法呢? (目前有訂閱Benedict's Newsletter、之前也會聽Podcast : All ears English等)  (3) 利用公司資源熟悉應用Microsoft Project,來增加PMP實際應用的軟體經驗,或者各位有例如模擬專案研究的網站可供鑽研等等 (4) AI工具的熟悉,利用目前市面上可免費應用(依情況可以接受付費)來進行自我能力上的增長,例如英文書信的對話等,若有先進有發現好用的AI工具,也請不吝分享 (5) 乙級職業安全衛生管理員,是我想要試試看的未來方向之一,但不會想走營造業,且我本身也沒有職安衛的相關資歷,請有類似轉職經驗的前輩可以分享看法或建議的方向 以上,各位先進前輩可以針對您們的經驗或者建議逐點或者挑您們想分享的給予建議,感恩謝謝

AICCNAPMPMPTOEIC乙級職業安全衛生管理員專案經理產品經理職涯進修英文進修
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未填公司未填職務31-35歲

我從事APP產品經理大概3年,即將邁入第4年了… 工作上大部分的需求都來自於老闆和營運端分析的用戶需求 每次都是臨時接任務,根本還沒來得及思考就被趕著馬上做,&進排程了… 後面發現自己的產品也只是集結眾多APP部分功能,什麼都有什麼都不專精的樣子 這樣的產品我自己並不認可,想問問大家遇到這種情況,到底該怎麼辦?

專案經理產品思維
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未填公司未填職務未填年齡範圍

今年36歲未婚,剛離開前一份資訊公司工作,負責專案執行以及內部資安推動的職務,但接觸不深,專案面對系統開發流程及技術不熟悉,與客戶溝通也是由當時的大PM負責,資安面則是協助行政彙整、維護主機管理、協助稽核活動等等,有考取ISO27001證照,可說專案與資安都有涉略但不專精。 綜整過往的角色比較像是專案助理,協助專案活動辦理進度追蹤等,剛好資安合規稽核面也有涉略一些。 目前應徵上有offer的職務分別是專案/產品經理及乙方資安顧問,或許是社會歷練的經驗讓我面試很順利,但實際上深知自己對資訊產業的知識相當不足(非本科),擔心未來內外部溝通上會產生很大的問題。 因年紀問題,轉職選擇對我來說很重要,不知道該做哪一個會是比較合適的,希望有經驗的前輩們可以給予意見。 1.資安是現今及未來的趨勢,如果能朝資安顧問方向發展是否相對PM比較之下,未來更具有專業性及發展空間?但又擔心自己毫無資訊背景基礎也沒有資安實務經驗,是否現階段來說不太合適可能無法勝任。 2.所有的面試過程中,面試官對於我的專案經歷細節都沒有多問,認定我對專案掌控及溝通沒有問題,直接就給了PM的位子,同上因無資訊知識,一方面擔心自己進去後會無法handle,一方面考量若放棄資安是否很可惜,PM在未來發展轉職的話是否會被侷限等等。 3.福利來看,目前獲得的PM職的薪水福利、公司前景等..都比資安顧問公司的資安顧問來得好,但資安顧問公司的優點是已經有一套成熟的管理系統可跟案學習,PM則要自己摸索,兩個職涯發展也不同,讓我陷入選擇障礙⋯

專案管理專案經理產品經理職涯發展資安資訊產業轉職
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未填公司未填職務未填年齡範圍

各位好,先感謝願意駐足過目及願意惠予建議者。 【問題】請問無經驗者,往Engineer還是Project Manager轉職的成功率比較高? 【描述】 0. 自身興趣和理想僅能作為消遣和白日夢,主/客觀條件下皆難以作為職業。 1. 年齡近30。 2. 包括但不限於現職發展性偏低等原因,期望能於最短時間內離開現公司,轉職到新公司從0開始,理想今年完成。 3. 根據上述條件與親友討論,歸納出「Engineer」和「Project Manager」這兩條路。 4. 已查過很多資料並分析思考,了解以現有條件想轉成這兩個職業的困難程度,但仍欲請教往哪個方向成功率較高,至少有方向準備履歷和惡補知識。 【簡歷】 0. 無上述2職業的經驗、背景和知識。 1. 大學畢業於四中生物相關科系 2. 做過服務業、曾於日本打工度假 3. 現為國貿人員,但工作內容包含業務(部分)、業務助理和口譯/筆譯人員。 【證書】 1. JLPT N1 2. TOEIC 金色證書 以上,謝謝。

Project Manager專案管理師專案經理工程師職涯發展轉職
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未填公司未填職務26-30歲

1.待業中 2.前輩們好,目前收到A公司的offer,也簽完名了說2月中報道,不過收到B家的二面通知,第一個問題是我很猶豫是否還要答應去二面(怕浪費他們時間),因為雖然產業與工作內容很嚮往但租房子這點讓我很猶豫,也希望可以給他們留下好印象如果以後想要有合作機會的話。 A:影像公司 1.之前在別的國家,近年來台灣發展,很小型,目前在新創園區內有一個計畫,原本業務案源穩定 2.公車一班20-30分鐘抵達 3.薪水較高 4.製作者的角色,會製作到一點動畫 B:動畫公司 1.中小型,有動畫長片、短片、廣告特效等等 2.離家要1小時半,我會希望租房子,但目前租房子對我來說有點困難 3.薪水較低 4.不會碰到製作方面,職稱是行政助理然後會往專案經理方面培養 第二個問題是,我很嚮往動畫產業,不知道我「先在動畫製作(雖不是動畫公司)的方向成長,萬一不如預期或之後想轉專案經理可以之後再轉,現在轉專案經理可能回不到製作者的角色」的想法是不是對的。 第三個問題是我簽完offer後,找工作這個流程就可以告一段落了嗎,還是要等到真正報到那天才需停止找工作,上網查很多資料,都是說公司還有可能會反悔 謝謝各位前輩!

offer二面動畫動畫師專案經理影像公司求職職涯發展
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未填公司未填職務21-25歲

PMP證照實際上對於專案管理上的最大幫助是甚麼?最近因為看到很多職缺都需要這張證照;實際去試聽PMP證照的考照課程;感想是有很多專案管理的基本概念、案例研究;感覺是讓沒實務經驗的人也能「證明」自己態度與看法經得起市場考驗且有人背書;不知道是不是非得花錢取得這樣的證照才行;但我自己也沒有實績可以證明自己的專案管理能力,我的理解會錯的很離譜嗎?

PMP專案執行專案管理專案經理產品企劃證照
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無工作經驗21-25歲

我目前是一位大三的文組學生,最近正在探索未來可能可以發展的出路時,也開始對PM這個職位有了一點初步的認識。我自己覺得PM很像一個資訊匯總的角色,負責對接並滿足各方的期待。而我看下來認為PM所需的能力主要有該領域相關的專業知識,良好的溝通調解能力,觀察力以及清晰有邏輯的思路等等。 我自認溝通跟邏輯能力都還不錯,可是很多軟體方面等等的相關知識跟其他人相比就比較缺乏,真的去學也不可能像RD那麼厲害,別人或許也會質疑為何需要聽我的安排;那我未來還有機會從事這方面的職位嗎? 先謝謝大家的建議了!

PM專案經理技能需求文組溝通協調產品經理職涯發展
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未填公司未填職務31-35歲

Hi Giver 的前輩們, 我近期的職涯是經手過政府、企業的資訊軟體專案經理 (外包) 約 2 年資歷,有過介面設計、前端工程及公關行銷經歷,目前正準備轉職到新的職位,但對於未來的發展有些許的困惑及疑慮希望能夠收到一些建議。 蠻喜歡專案經理的工作內容,可以碰觸到不同專案、業主、規劃開發,蠻有趣的,雖然有時會加班、被客戶弄的心裡疲憊,不過薪資近期拿到的 Offer 也到 50K,即將邁入 30 歲不免也會開始焦慮接下來的規劃,想轉換的原因是台灣職場目前遇到的公司對於專案經理人取代性是高的。 目前對於是要往資深、主管前進或提早降轉薪資到產品經理感到迷茫,由於自身語言條件及部分專業技術與產品經理的工作條件有落差也不太順利,自己本身有思考過 2 個方案: 1. 繼續走專案經理累積到 3 ~ 5 年,同時運用薪資補足語言、產品經理的條件落差。剛好也接到新的 Offer 主要是 AR/VR 的專案經理,非一般軟體系統專案,公司沒有自己的產品線,擔心進入工作內容減少大部分的規格書撰寫的能力,資歷累積足夠後要再轉戰到產品經理也是會較為困難的,而且年齡會來到 32 ~ 33 歲,與 2X 歲的人競爭 Junior 產品經理,也是一個競爭上的考量。 2. 放棄 AR/VR 的 Offer 找偏軟體系統專案的專案經理,至少 2 年後轉戰遇到的風險可以少一些。 另外,如果有 Giver 超過 10 年以上專案管理經歷,也蠻想聽聽看對於專案經理的未來,就我所知專案經理夠強也是有破 10 萬以上,但現在面臨要往資深、主管或產品經理的道路感到迷惘。 希望能夠聽聽前輩們到想法,如果是你們會選擇哪種方案,謝謝願意看完這篇及回覆的人!

學習成長專案經理產品經理職涯發展資訊軟體轉職
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