我是在長照產業的經營管理人員，本身也是國立大學畢業的職能治療師。在離開醫學院取得治療師證照後，歷經2年醫院經驗後，就到了一家公司，在公司內轉的過程擔任過的職務包含居家復健服務及業務開發、長照機構經營，以及NPO的專案經理，前後約3年半，當中配合業務需要取得職護資格及PMP證書。最近離開了前東家，轉換到另一家剛起步的長照單位做業務拓展跟營運規劃、服務督導的混合型職務。 大概從大學時期轉系開始，一直覺得自己總是需要不斷地在轉換、從困境中去找出相對適合我的選擇，但一直到最近一次職涯轉換時，雖然上手得很快，但不到三個月我便很快的發現：過去在長照領域的所有工作內容，並不是未來的我會想要長期發展的方向，於是我開始學習一些基礎程式設計跟AI應用相關的學習資源來替未來做準備。 我想請教： 1.在30歲之前的我，幾乎是每兩年不到就轉換一次職務，這樣的職涯發展到底是多元探索，還是我只是定不下來呢？ 2.結合我的專長與下一個探索的方向，我目前想找有關智慧健康相關的職場人才需求，因此先在104上查找智慧健康產品或雲端服務相關的公司徵才需求，發現單純只有醫療技術與經營管理經驗的人，似乎不為科技業所需要，在即將30歲的這個階段，面對各種職涯成就的焦慮、經濟的焦慮，我考慮選擇在職碩班或基礎程式設計及AI應用的職訓資源，但畢竟是個可能影響後半段職涯的重大選擇，在轉換的前景一片茫然的情況下，我不確定這樣轉換，將來的求職市場是否真的能夠接受我這樣半路出家或學廣不精類型的人。 希望前輩們能夠提供一些思考方向、經驗或想法，非常感謝。

目前工作是學會秘書，仍然在職；工作內容：服務會員、籌備研討會及工作坊 背景說明： 當初進來這個學會真的很偶然，面試進來才發現既沒有前輩（前理事長帶自己團隊進來，卸任後馬上離開，沒有固定秘書），交接也是亂七八糟。進來後，與現任理事長兩個人很努力把學會拉上正軌，工作日常除了上班時間意外，需要配合理事長時間（通常都晚上）與她meeting、經費有限只能補休（但通常無法休）；籌備什麼全程都要自己hold，包含招商（對，我有招商壓力）、設計進場（研討會除了課程還有展攤）。我可以理解理事長也是第一次擔任類似職位，總覺得可以更加完美，但還是覺得很累。 然後最可怕的是，歷屆理事長居然都比較偏好自帶團隊，只有我現在的老闆她因為沒有開業，所以從104找到我。 現在面臨的問題： 1、職位問題造成我有些想要離開 因為鄰近換屆，我對於這個職位感到非常焦慮：我老闆會不會連任？連任後她卸任了我還能繼續在這個學會擔任職務嗎？她如果不連任，新的理事長會帶團隊進來嗎？ 2、能力問題 我有時在上述的工作中覺得自己哪裡不夠好，但沒有教育訓練真的很難發覺；我也不清楚我到底適不適合這類工作，在104看到的秘書類型缺額有時候都覺得自己不符合要求... 3、是否離職 又因為我工作比較晚（2021左右開始工作）加上自己快要奔三，其實到現在還是找不到方向。我有些想要離開現在這個環境，但是又有些安於現狀... 4、找工作 我其實不太確定我找的工作是否適合我，目前投的類型：文書行政櫃檯類、秘書類、涉及藝文的行政（比如松山文創）；最後一種感覺很尷尬，因為我發現這類型需要行銷策劃，但是其實我不太確定我到底會不會？ 5、轉職 有注意到uiux課程（初級-學會使用工具、中級-輔導接案.涉及一些code、高級-從無到有架設.需要寫相當數量的code），其實有在考慮是不是要去學習。 但是我有些困擾，畢竟是一大筆投資，如果學了但是最後無法自行接案（兼差）或者轉職，就非常浪費 6、求職 目前已經開始求職，但是我還沒離職，請問可以直接在履歷上註明仍在職就好嗎？ 如果幸運錄取，一般來說如何比較工作優劣？ 我要怎麼跟對方說我的報到時間呢？畢竟還要等現在的工作找人、交接。 麻煩各位前輩幫忙解惑了！謝謝大家！🙏

1、現況：目前為科技業人資，年資未滿2年，已有管理碩士學位。 2、轉職緣由：招募的工作經常接觸各式職類，也了解到文組跟理工職位的薪資落差，因此越來越想轉職，也覺得工程類別的工作發展性較人資廣。 3、預計做法：想在職讀資料科學碩士，希望有機會可以做data scientist相關的工作。 4、自身優勢：溝通能力（與工程單位溝通招募需求或面試時都蠻能問到我想要的答案或成功說服對方）、英文能力（溝通無礙也都持續在上課維持） 請教問題：以文組背景起家，但在職進修資料科學，未來轉職為工程師類別工作的機會有嗎？ 因自己是人資，平常看104履歷的機會也相當多，大概了解有些公司有data scientist或是數據分析相關的職缺，可能因為產業別或部門不同而有點工作內容的差異，但背景都須會寫code，也需有統計的知識與概念 熟悉統計。以台灣公司來說，很多制度規定會需要有理工科系的學歷才能核定為工程師，這個是比較現實的考量。現在因為AI工具的興起，有些職缺也跟著興起，也許文組轉職的機會還是有嗎?

近期有想要轉換跑道，從維修工程師轉到研發工程師，但尚未和公司提出離職。也花了一些時間增進自己的能力，從友人推薦的一些課程，專業度較高的都是在平日時段，若是要報名的話勢必要告知公司(因為有些可能是連續上好幾天)，這時候公司可能會問「這些課程內容不像是目前工作會接觸的東西」之類的問題... 請問這時候可以如何告知公司呢?

目前的基本狀況： 1. 私立大學碩畢 2. 工作經驗五年 雖然許多人都說工作到後面看的是經驗，學歷就沒那麼重要了，但身邊的同事都是國立碩畢業，即使我的工作表現並沒有比他們差，還是覺得有點自卑。因此最近在思考是否該攻讀國立在職碩，但有些猶豫… 我想請教大家：  1. 攻讀在職碩士對職業發展的幫助有多大？  2. 如果有相關經驗的朋友，可以分享一下你們的心得嗎？   感謝大家的分享及建議！

前輩們好 我畢業於私立大學電子工程系，第一份工作就是進入半導體產業當製程，目前待了約三年，我們公司碩士畢業跟學士畢業的職等職稱不同，薪水跟工作內容也不同，我主要就是在值班跟解hold lot 職涯方面：會猶豫要不要繼續下去的原因是因為覺得待了三年但每天工作就是不停的接值班手機，對於那些碩士工程師們的工作內容只知道大概在做哪些但不是很清楚實際作業面，累積的經驗就是處理平時遇到破片之類的異常，也有看過其他半導體產業的職缺基本上都需要碩士學歷，擔心繼續下去會被定型，所以在想是不是應該趁現在跳脫環境去系統廠試試？ 薪資方面：想離職的原因是因為連續兩年的調薪相加起來不到2%，但整體年薪相較於其他我面試到的廠高大約10萬，也是我猶豫是否離職轉換跑道的點 目前沒有特別喜歡或排斥的職務，但投了一些大廠的硬體、電子設計的公司都沒有下文，不太確定是因為本身學歷太差，又或是沒有相關經驗。若我去唸在職專班會有幫助嗎？ 請前輩們給我一些相關意見 謝謝

前輩好， 本身是文組學歷畢業，前兩年靠自學轉職進入環工產業工作，業務上主要是接政府標案。 由於同事都是理工科系，沒有相關文組經歷可以參考，加上考慮薪資上有落差以及未來發展，如安穩在公司累積資歷，每年穩定加薪也不成問題，但終究還是希望能讓自身價值更提高，由於不完全了解這個業界型態，除了年資的累積，是否需要補足環工相關的學歷或其他進修，以利作為未來加薪的籌碼或者跳槽其他公司？ 另假如需補足學歷，也是會優先採在職進修方式，不確定在職進修是否合適，或者仍建議全職進修? 現在業務內容主要接觸碳盤查與碳足跡相關，查了目前職缺，有些有學歷限制，也是希望理工科系， 因此特上來詢問前輩們的建議，謝謝

1.目前在建築師事務所上班，想要增強自己的實力 2.對現場、BIM或綠建築都很有興趣，但網路上查到的，很多評價都說進修課程沒用，只是勞民傷財，所以我迷茫了，只能在這裡發文求救

我過往的經驗偏向企劃與業務性質的工作 但都做不久 最近透過職涯諮詢 才了解自己比較適合獨立作業導向且較具專業與技術性質的工作 目前在考慮接下來白天做個能準時上下班的工作 晚上回到校園進修上課(預計花個兩到三年) 學習數據分析、程式設計與數位行銷相關的知識及技能 由於已年過40 不知道這樣做是好是壞? 但感覺自己好像只剩下這條路了

您好 這篇文有在其他論壇討論過，在這裡想再聽聽業界先進的想法，再麻煩您撥冗回覆 產業:電子業  職稱:特助(小公司，公司所有面向我都有參與規畫) 年齡：29 覺得跟目前東家的緣快盡了， 想換工作換環境，或是去年有想充實自己去念書的想法 大學畢業時不確定自己要念什麼，所以沒有繼續念就先工作 (當時家中長輩有給出國念書的建議跟資源) 最近開始萌生進修的想法，前一陣子長輩又剛好提議可以回去念書 並且希望我可以離職專心進修 •起因: 一間公司走到剩6個人，老闆依然故我，還是以情緒凌駕在專業及客觀數據上 今年我的同期走了，自己對環境真的灰心了，心裡第一次覺得我在這裡做得過多了 加上親近的友人在生涯規畫其實也都陸續換環境或是果斷離職 •想法: 1. 換工作: 這幾年工作經驗確實有讓我成長一些(跟我自己剛出社會比啦) 出社會後有不斷自學，加強語言跟專業知識，並去考證照 (多益930；日文N1；韓文TOPIK I 2級；國貿跟行銷的證照也有考取) 因為這幾年跟客戶開會從客戶那邊得到很多加強自己的idea 開始接觸程式語言跟品管(有在上證照課) 目前工作內容算是念企管系畢業後，有點接近心目中理想工作的輪廓 現在公司的流程、準則、規定基本上是小弟負責，各部門我也都需要去盯 業務、行銷、品檢、倉庫、網站後台、電商、產品、還有少部分財務都有經手 簡單來說什麼都碰，真的很"企管"，想藉著這幾年所學跳到更好的地方 2.念書: 除了為了文憑之外，我是滿認真覺得要給自己時間去充實內在 都是這幾年工作後的心得及想法 •計畫: 目前真的在這裡很無心，且感受到老闆滿滿的受到不尊重... 六月才考證照，證照還是會考完，最近有在修改、更新履歷 1. 以新工作為目標，找找跳槽機會 2. 先離職回家幫忙(家裡其實有開工廠，但太傳產所以當時才在外工作) 在家比較彈性，然後去上在職專班 3. 直接返回校園給自己Gap Year 解釋一下一些狀況，其實有先跟身邊好友聊過，好友提過的問題先解釋 1. 回家幫忙其實都是幹體力活，比較學不到職場的專業能力，不太考慮完全回去當正職，家裡工廠規模比較小，爸媽都是校長兼撞鐘的狀態 2. 長輩社經地位都很好，資源相對也豐富，但我沒考慮過當公子哥，所以大部分還是要靠自己 以上，希望聽聽路過此處前輩的想法 真的會非常感謝各位先進提供的建議