- 未填公司未填職務31-35歲
想詢問前輩對於是否讀在職專班的看法
1.背景：
小弟31歲，目前於竹科大型半導體公司擔任HRIS(HR資訊系統管理)總年資約7年，學歷為前幾志願心理系學士。
2.諮詢問題：
目前在猶豫是否就讀交大資管所在職專班
(1)起因：雖然大家都說出社會後隨著年資增加，企業看重的會趨於經歷而減低學歷的看重比例，但打滾久了發現其實學士學歷是一大硬傷，尤其遇到比較傳統的主管還是會質疑專業能力，感覺對於主管重視程度、績效與升遷多少有影響，加上公司離交大非常近所以開始思考是否嘗試看看
(2)猶豫點：不確定是否能同時兼顧工作與學業，有聽說在職專班很多人最後都因為太累而放棄，並且也不確定實際讀完後是否真的對職場有實質的效益，因為一讀就是兩年且學費不便宜，所以想要審慎一點考量，不確定是否有類似經驗的前輩可以分享看法，非常感謝🙏
"出社會後隨著年資增加，企業看重的會趨於經歷而減低學歷的看重比例":
其他行業我不清楚，半導體產業鏈很龐大看你在哪一段，如果在設計端和晶圓製造端我很確定這條不適用，尤其是頂尖的半導體公司。最簡單的驗證方式，去看看你公司的主管和前輩都是甚麼學校甚麼學位的? 上市公司的副總經理以上的主管學經歷全部都公開，你上網去查查看你自己公司或客戶供應商公司。 除非六十多歲待退的高管可能還有學士的，早期要求不高，但四十年前的學士比例也比現在碩士低很多。
"不確定是否能同時兼顧工作與學業":
自己要衡量評估，你自己都不知道，外人更不知道你的工作狀況。
現在去唸只是工作學校兩頭燒，如果將來有家庭有小孩，再晚點父母年紀大要照顧，想進修更是疲於奔命。隨著時間會加薪升職，越晚唸要犧牲的時間和機會成本會越高。
好學校的要求當然高，所以學歷值錢。現在很多私立學校少子化快倒了很缺學生，要混文憑花錢也是買的到，只是不值錢。科學園區公司已經很多是看學校系所給薪水。
公司和主管的態度很重要，有些會鼓勵繼續進修，有些怕耽誤工作會拒絕。
是否有向公司申請還是自己報名? 有些公司有在職進修政策會有學費補助。好處是去上課不用請假，主管對工作要求也會適度放鬆與包容，但通常要簽約，唸幾年簽幾年。
若你在竹科工作，能拿到清大或交大學位是非常加分的，到處都是校友。
除非你是交大台北校區，如果在新竹清大也可以考慮有沒有合適的系所。
系所的選擇，若拿EMBA學位可能會比較輕鬆點，但據說畢業學費要上百萬。
你是心理系要唸資管所，基礎背景會比較弱可能要補修很多基礎課程可上網查。
或是考慮唸工業工程所IE，因為工工所學的很廣，我在晶圓廠時間久週圍一堆工工的同事，有從生產線主管待幾年轉到各單位，公司剛好擴充去HR的不少，也有在CIM單位(IE裡面的MIS組)，可能相對壓力不會在資管這麼大。我遇過幾位HR同事也是心理背景，要找論文題目也可能比較好寫，自己綜合評估一下。
的確有些重學歷的公司對新人會看全日還是在職文憑，但是有還是比沒有強。
現在有 工程 + 管理 雙碩士學位 的人多如過江之鯽，我本人也是雙碩士，雖然都是在職。去年因緣際會被找到科大當講師，也拿到教育部講師證，教育部沒有管你是全日制還是在職碩士。將來想要當顧問或是上講台授課或演講人家一定看學經歷，更不要說在上市公司高管和董監事了。
我大部分時間都在全球排名前面的半導體國際大廠，後來在品管單位經常要和客戶和供應商接觸，在國際大廠碰到的不僅是同事，客戶和供應商很多都是國際名校出來的。最近和以前日本供應商老友接觸有台灣和大陸朋友，分別是慶應和早稻田。在大廠台清交都算普通的，高階主管都是常春藤的，上網都查得到。
我剛畢業回新竹工作就有個笑話，工研院/竹科的碩士比狗還要多，我在說三十年前的事，現在是博士都比狗還要多。真正在高科技產業的環境才會深有體會，我是支持在這行業中能唸要繼續往上唸，碩士學位現在在半導體是很基本的，頂級半導體廠的學士和碩士起薪將近差距百萬，所以碩士要什甚麼時候唸。
我以前手下的技術員mm 都有從高職一路拿在職學士到碩士的，我看著她結婚，生子當媽媽也是一邊努力再進修，所幸公婆可以幫她帶孩子。你擔心的問題所有人唸在職班的人都碰到，每年都一堆人畢業當然也有放棄的，所有的困難自己要想辦法克服，外人只能精神支持你，加油了!
祝 心想事成!
您好，
"企業看重的會趨於經歷而減低學歷的看重比例" ;
"打滾久了發現其實學士學歷是一大硬傷" ;
"比較傳統的主管還是會質疑專業能力"...
這些都是見仁見智，沒有絕對。
我的想法是，如果您覺得在校的所學已經不足以運用在職場上，想要持續進修，除了讀在職專班，還有可以：針對某一技能做短期培、或考證照，主要是您的未來目標要明確，而不是盲目的追求學歷。
以我自己為例，大學是資訊管理，進入企業後學以致用，在MIS數年後，轉HR，想要再進階高階管理層，深感專業知識不足，毅然決然的報考企管系，兩年後順利畢業拿到文憑，當時已經42歲了。這個過程是很辛苦的，家庭事業課業三頭燒，但回頭看看，覺得很值得，除了學到了企業管理的專業知識，也打開了眼界，建立人脈，依自己的職涯規畫目標前進，相對的也提升個人自信，克服這麼多困難後，也養成了堅韌的性格，面對任何事都能勇敢不再害怕。
"不確定實際讀完後是否真的對職場有實質的效益"，您的疑惑可以轉為，對進階人生的挑戰和體驗，而非單純的只對職場產生的效益，因為 "學習和壓力" 可以激發驅動很多構想、火花、創意、甚至潛力。
以上意見提供參考。
您好，很高興能與您分享一些我的看法與經驗，希望對您在是否就讀交大資管所在職專班的決定有所幫助。
首先，我非常理解您對於學歷在職場上所帶來影響的感受。確實，雖然年資和經驗在職場中佔有很大的比重，但有些傳統思維的主管或企業文化仍然會將學歷作為一個評斷的標準，尤其是在升遷或爭取更高職位的時候。您的學士學歷雖然來自前幾志願的心理系，但若能透過在職專班取得碩士學位，特別是與資訊管理相關的專業，或許能為您的職業生涯增添一些競爭力，尤其是在半導體產業這樣高度技術導向的環境中，跨領域的知識可能會讓您在HRIS的角色上有更多的發揮空間。
至於您提到的猶豫點，確實在職專班是一個需要投入大量時間與精力的決定。我自己雖然沒有就讀過在職專班，但身邊有不少朋友和同事有過類似的經驗。他們提到最大的挑戰確實是工作與學業的平衡，尤其是在半導體產業這樣壓力較大的環境中，工作往往已經佔據了大部分的精力，再加上課業的壓力，確實會讓人感到疲憊。不過，也有成功完成學業的朋友分享，他們認為關鍵在於時間管理以及明確的目標感。如果您能事先規劃好每週的時間分配，並且與家人或主管溝通好可能的時間衝突，這樣的準備會讓您在面對挑戰時更有信心。
另外，關於學費和兩年的時間投入是否值得，我認為這需要回歸到您個人的職涯目標。如果您希望在HRIS領域深耕，並且未來有機會往更高的管理職位發展，那麼碩士學位可能會是一個加分項，尤其是在交大這樣有口碑的學校，校友網絡和資源也可能為您帶來一些意想不到的機會。但如果您目前的職位和表現已經受到公司認可，短期內升遷的機會也不受學歷限制，那麼或許可以再觀察一下，是否還有其他方式，比如參加專業認證課程或短期進修，來提升自己的專業能力，這些方式可能在時間和金錢的投入上相對較少。
最後，我想分享一點個人的體會。三十多歲是一個很重要的階段，這個時候的決定往往會影響未來幾年的發展方向。無論您最後選擇就讀與否，建議都可以先與在職專班的學長姐或相關校友聊聊，了解他們的實際經驗與收穫，這樣可能會讓您對自己的選擇更有把握。同時，也別忘了照顧好自己的身心健康，畢竟工作和進修的壓力都需要一個穩定的狀態來支撐。
以上的回應內容是我運用生成式人工智慧獲取資訊並協助撰寫的，最後結合了我的個人經驗和見解進行了調整。希望我的分享能對您有所幫助，若有其他問題，隨時歡迎再與我交流！
